Lương doanh thu

  • Thread starter Phạm Thị Thanh Mai
  • Ngày gửi
P

Phạm Thị Thanh Mai

Sơ cấp
2/1/19
11
0
1
29
Mọi người ơi, cho em hỏi xíu. Nếu công ty em trả lương theo doanh thu, thì phần lương cơ bản có cần trên mức lương tối thiểu vùng không ạ?
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
nguyen.dinh

nguyen.dinh

Người Nhà Quê
12/4/18
316
129
43
TP HCM
Đã ký hợp đồng lao động rồi thì Lương CB phải trên mức tối thiểu vùng, NVKD thì thêm 7% nữa vì đã qua đào tạo
Còn nếu làm hợp đồng dịch vụ ( công tác viên ) thì ko cần nhé
 
P

Phạm Thị Thanh Mai

Sơ cấp
2/1/19
11
0
1
29
Em cám ơn thông tin của anh. Anh cho em hỏi thêm chút nữa ạ. Em muốn xây dưng thang bản lương ở mức cao 1 chút để mỗi lần tăng mức lương tối thiểu ko cần đi đăng ký lại nhưng vẫn đóng bhxh ở mức lương tối thiểu thôi được ko a? Bên bhxh họ có kiểm tra thang bảng lương của công ty không ạ? Và hợp đồng CTV thì không cần đóng bhxh và mức lương cơ bản có thể dưới mức luông tối thiểu đúng ko ạ?
 
nguyen.dinh

nguyen.dinh

Người Nhà Quê
12/4/18
316
129
43
TP HCM
Không đóng bảo hiểm thấp hơn thang bảng lương nhé ^^
Hợp đồng CTV không đóng BH, cũng ko có Lương CB, thay vào đó gọi là phụ cấp, Không có các ràng buộc về thời gian làm việc giống HĐLĐ, rồi thuế TNCN phải trích lại 10% ....v...v
Việc làm hợp đồng CTV chỉ áp dụng cho 1 số trường hợp nhất định thôi, bạn nên google để tham khảo thêm. Làm hợp đồng dạng này ko để ý kỹ dễ bị soi với ăn hành lắm ^^..
Và mình khuyên là nên ký HĐLĐ để đảm bảo các quyền lợi cho NLĐ :):)
 
Sửa lần cuối:
P

Phạm Thị Thanh Mai

Sơ cấp
2/1/19
11
0
1
29
Dạ vâng, em cám ơn a nhiều ạ
 
P

Phạm Thị Thanh Mai

Sơ cấp
2/1/19
11
0
1
29
Dạ vâng, em cám ơn ạ, thông tin này em có nắm đc rồi ạ.
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA