Sổ quản lý lao động

  • Thread starter Phạm Thị Thanh Mai
  • Ngày gửi
P

Phạm Thị Thanh Mai

Sơ cấp
2/1/19
10
0
1
24
#1
Công ty e thành lập năm 2014 , nhưng chưa có sổ quản lý lao động. Mà em thấy quy định là sau 30 ngày kể từ khi thành lập phải nộp sổ quản lý lao động về Sở rồi. mọi người cho em xin chút thông tin về mảng này với ạ!
 
The Hoang

The Hoang

Kế Toán Dạo
Thành viên BQT
11/8/05
2,300
215
63
Sài Gòn - Phan Thiết
#2
Chào bạn,
bây giờ thì sổ này được lập và lưu giữ tại công ty, không nộp cho ai cả. Nếu cty bạn chưa lập thì bây giờ lập bổ sung lại là được nhé.
good luck!
 
P

Phạm Thị Thanh Mai

Sơ cấp
2/1/19
10
0
1
24
#2
  • P

    Phạm Thị Thanh Mai

Dạ vâng, em cám ơn thông tin của anh!
 
P

Phạm Thị Thanh Mai

Sơ cấp
2/1/19
10
0
1
24
#2
  • P

    Phạm Thị Thanh Mai

Anh ơi, cho em hỏi thêm chút về cách ghi Sổ quản lý lao động với ạ:
- Mục trình độ chuyên môn kỹ thuật: Nếu là nhân viên văn phòng hoặc nhân viên kinh doanh thì không chuyên môn kỹ thuật, mình ghi tình độ học vấn ạ?
- Mục nâng lương, nâng bậc: ghi thời gian người lao động được nâng lương, nâng bậc đúng ko ạ?
 

Thành viên trực tuyến

Không có thành viên trực tuyến.

Xem nhiều