HT Chi phí nhân công trực tiếp khi chưa có doanh thu

  • Thread starter Nomadic
  • Ngày gửi
N

Nomadic

Guest
17/1/07
33
0
0
Boundless grassland.....
Chào các bạn,

Các bạn cho mình hỏi trong trường hợp một công ty cung cấp dịch vụ mới thành lập, trong những tháng đầu tiên chưa có khách hàng nên chưa có doanh thu, vậy những chi phí nhân công trực tiếp (những người này được trả lương tháng) nên hạch toán như thế nào?

Cảm ơn nhiều.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
P

phongvan

Mơ về một ngày mai
Bạn hạch toán vào 142 hoặc 242:
Nợ 142,242
Có TK 334
Trả lương:
Nợ 334
Có 111, 112...
Khi có DT thì phân bổ
Nợ 622
Có 142, 242
Rồi k/c chi phí nhân công vào giá vốn dịch vụ
Nợ 154 hoặc 632
Có TK 622
 
N

Nomadic

Guest
17/1/07
33
0
0
Boundless grassland.....
Cảm ơn bạn,

Tuy nhiên trong tương lai khi có doanh thu thì những chi phí lương hiện tại này cũng không liên quan đến doanh thu đó. Vậy phải giải quyết thế nào?

Giả sử trong tháng 10, khi công ty có doanh thu, nhưng giá thành sản phẩm dịch vụ chỉ bao gồm chi phí lương của những ngày thực tế làm việc để tạo ra những dịch vụ đó, còn chi phí lương của những ngày mà người lao động không làm việc (nhưng công ty vẫn phải trả lương) thì được tính vào đâu?

Mong các bạn chỉ giúp.
 
P

phongvan

Mơ về một ngày mai
Khi chưa có DT các chi phí tập hợp vào 142,242 sau đó khi có DT thì phân bổ sang 627, 641, 642 rồi pbo hoặc k/c từ 627-> 154, 632, từ 641, 642->911
Bạn tính vào giá vốn dịch tiền lương những ngày làm việc thực tế của người lao động tạo ra dịch vụ đó. Phần còn lại bạn hạch toán vào 627 đi.
 

Xem nhiều