QUYẾT TOÁN THUẾ TNCN NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

  • Thread starter thuongdan
  • Ngày gửi
T

thuongdan

Thành viên thân thiết
23/4/15
877
34
28
27
Dạ cho em hỏi trường hợp bên em có người nước chính thức ngoài bổ nhiệm đến Việt Nam có giấy phép lao động làm từ 15/08/2018 đến 31/12/2018 là chưa đủ 183 ngày. Trong khoảng thời gian từ 15/08/2018 đến 31/12/2018 là nhận lương tại công ty con Việt Nam. Nhưng trong khoảng từ 01/01/2018 – 15/08/2018 thì Bác có qua Việt Nam qua qua về về vài ngày để học hỏi và hỗ trợ nên tổng trong năm 2018 thì Bác đủ 183 ngày. Vậy cho em hỏi giờ quyết toán thuế TNCN năm 2018 cho Bác là mình quyết toán thuế TNCN phần thu nhập toàn cầu từ ngày 15/08/2018 đến ngày 31/12/2018 thôi ạ hay phải lấy thu nhập ở nước ngoài 01/01/2018 -15/08/2018 vào để quyết toán luôn. Nếu lấy phần thu nhập trong khoangr từ 01/01/2018 - 15/08/2018 thì Bác phải đóng thêm thuế TNCN rất nhiều ạ. Em có hỏi thuế tại địa phương thì họ bảo tính ngày đến làm việc tại Việt Nam theo Giấy phép lao động thôi hoặc theo ngày bổ nhiệm chứ lấy ngày đến Việt Nam thì họ đi du lịch hay gì sao. Em cám ơn anh (chị) nhiều ạ.
 
  • Like
Reactions: phantuannam
T

thuongdan

Thành viên thân thiết
23/4/15
877
34
28
27
T

thuongdan

Thành viên thân thiết
23/4/15
877
34
28
27
T

thuongdan

Thành viên thân thiết
23/4/15
877
34
28
27
T

thuongdan

Thành viên thân thiết
23/4/15
877
34
28
27
T

thuongdan

Thành viên thân thiết
23/4/15
877
34
28
27
@Rua Diu Dang Bạn giúp mình trường hợp này với bạn.. Cám ơn bạn.
 
L

lam.anh.qlnn

Sơ cấp
13/2/19
9
5
3
không ai biết vụ này ạ hix , em đang muốn hóng câu trả lời
 
Huyền Mia

Huyền Mia

Thành viên thân thiết
20/10/17
626
242
43
Theo khoản 1 điều 1 TT111/2013/TT-BTC quy định về cá nhân cư trú
1. Cá nhân cư trú là người đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:
a) Có mặt tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên tính trong một năm dương lịch hoặc trong 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại Việt Nam, trong đó ngày đến và ngày đi được tính là một (01) ngày. Ngày đến và ngày đi được căn cứ vào chứng thực của cơ quan quản lý xuất nhập cảnh trên hộ chiếu (hoặc giấy thông hành) của cá nhân khi đến và khi rời Việt Nam. Trường hợp nhập cảnh và xuất cảnh trong cùng một ngày thì được tính chung là một ngày cư trú.
Cá nhân có mặt tại Việt Nam theo hướng dẫn tại điểm này là sự hiện diện của cá nhân đó trên lãnh thổ Việt Nam.
b) Có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam theo một trong hai trường hợp sau:
b.1) Có nơi ở thường xuyên theo quy định của pháp luật về cư trú:
b.1.1) Đối với công dân Việt Nam: nơi ở thường xuyên là nơi cá nhân sinh sống thường xuyên, ổn định không có thời hạn tại một chỗ ở nhất định và đã đăng ký thường trú theo quy định của pháp luật về cư trú.
b.1.2) Đối với người nước ngoài: nơi ở thường xuyên là nơi ở thường trú ghi trong Thẻ thường trú hoặc nơi ở tạm trú khi đăng ký cấp Thẻ tạm trú do cơ quan có thẩm quyền thuộc Bộ Công an cấp.
b.2) Có nhà thuê để ở tại Việt Nam theo quy định của pháp luật về nhà ở, với thời hạn của các hợp đồng thuê từ 183 ngày trở lên trong năm tính thuế, cụ thể như sau:
b.2.1) Cá nhân chưa hoặc không có nơi ở thường xuyên theo hướng dẫn tại điểm b.1, khoản 1, Điều này nhưng có tổng số ngày thuê nhà để ở theo các hợp đồng thuê từ 183 ngày trở lên trong năm tính thuế cũng được xác định là cá nhân cư trú, kể cả trường hợp thuê nhà ở nhiều nơi.
b.2.2) Nhà thuê để ở bao gồm cả trường hợp ở khách sạn, ở nhà khách, nhà nghỉ, nhà trọ, ở nơi làm việc, ở trụ sở cơ quan,... không phân biệt cá nhân tự thuê hay người sử dụng lao động thuê cho người lao động.
Trường hợp cá nhân có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam theo quy định tại khoản này nhưng thực tế có mặt tại Việt Nam dưới 183 ngày trong năm tính thuế mà cá nhân không chứng minh được là cá nhân cư trú của nước nào thì cá nhân đó là cá nhân cư trú tại Việt Nam.
Việc chứng minh là đối tượng cư trú của nước khác được căn cứ vào Giấy chứng nhận cư trú. Trường hợp cá nhân thuộc nước hoặc vùng lãnh thổ đã ký kết Hiệp định thuế với Việt Nam không có quy định cấp Giấy chứng nhận cư trú thì cá nhân cung cấp bản chụp Hộ chiếu để chứng minh thời gian cư trú.

=> Thời hạn 183 ngày là tính theo thời hạn có mặt tại VN chứ không phụ thuộc vào có mặt để làm gì. Nên TH này của bạn thuongdan mình nghĩ vẫn xác định người nước ngoài này là cá nhân cư trú => quyết toán thuế TNCN với nguồn thu nhập từ toàn cầu trong năm 2018 theo biểu thuế lũy tiến từng phần
 
  • Like
Reactions: thuongdan
tieuthu_007

tieuthu_007

Thành viên thân thiết
10/8/06
475
117
43
Tp.HCM
@thuongdan :hiện tại ông ấy còn làm việc cho cty bạn ko?
Từ ngày cty bạn tuyển dụng ông ấy là ngày nào? (HĐLĐ, quyết định công tác nếu từ cty mẹ điều sang) Bạn dựa vào thông tư 111 để xác định ông ấy là cá nhân cư cú hay không cư trú. Nếu là cá nhân không cư trú áp thuế suất 20% cho tổng phần thu nhập ps tại VN. Nếu là cá nhân cư trú áp theo biểu thuế lũy tiến từng phần (tính thu nhập trên toàn cầu)
 
  • Like
Reactions: thuongdan
T

thuongdan

Thành viên thân thiết
23/4/15
877
34
28
27
  • T

    thuongdan

@tieuthu_007 Cám ơn bạn ông ấy thuộc cá nhân cư trú à bạn nhưng tính từ ngày đến Việt Nam thì phải đóng thuế TNCN
 
1 comments
tieuthu_007

tieuthu_007

Thành viên thân thiết
10/8/06
475
117
43
Tp.HCM
  • tieuthu_007

    tieuthu_007

Bạn chỉ kê khai tính thuế cho phần thu nhập phát sinh từ ngày ông ấy bắt đầu làm việc cho cty bạn theo HĐLĐ thôi chứ.
 
T

thuongdan

Thành viên thân thiết
23/4/15
877
34
28
27
@tieuthu_007
như bạn trên nói: "=> Thời hạn 183 ngày là tính theo thời hạn có mặt tại VN chứ không phụ thuộc vào có mặt để làm gì. Nên TH này của bạn thuongdan mình nghĩ vẫn xác định người nước ngoài này là cá nhân cư trú => quyết toán thuế TNCN với nguồn thu nhập từ toàn cầu trong năm 2018 theo biểu thuế lũy tiến từng phần"
Thì tính từ ngày đến Việt Nam luôn à bạn
 
bichvan.tax06

bichvan.tax06

Điều hành cao cấp
Thành viên BQT
4/8/07
3,989
425
83
Thủ Đô
TỔNG CỤC THUẾ
BỘ TÀI CHÍNH
-------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số: 3604/TCT-TNCN
V/v xác định cá nhân cư trú.
Hà Nội, ngày 04 tháng 09 năm 2015


Kính gửi: Công ty TNHH Nidec Tosok VN
(Khu Chế Xuất Tân Thuận, Đường 16, P. Tân Thuận Đông, Q. 7, Tp. Hồ Chí Minh)​

Trả lời công văn số 02-07/2015/CV-NS-NTVC ngày 10/7/2015 của Công ty TNHH Nidec Tosok Việt Nam về việc xác định cá nhân cư trú, Tổng cục thuế có ý kiến như sau:

Tại Điểm b, Khoản 1, Điều 1 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Luật Thuế thu nhập cá nhân, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân quy định:

“1. Cá nhân cư trú là người đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:

b) Có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam theo một trong hai trường hợp sau:

b.1) Có nơi ở thường xuyên theo quy định của pháp luật về cư trú:

b.1.2) Đối với người nước ngoài: nơi ở thường xuyên là nơi ở thường trú ghi trong Thẻ thường trú hoặc nơi ở tạm trú khi đăng ký cấp Thẻ tạm trú do cơ quan có thẩm quyền thuộc Bộ Công an cấp.

Trường hợp cá nhân có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam theo quy định tại khoản này nhưng thực tế có mặt tại Việt Nam dưới 183 ngày trong năm tính thuế mà cá nhân không chứng minh được là cá nhân cư trú của nước nào thì cá nhân đó là cá nhân cư trú tại Việt Nam”.

Việc chứng minh là đối tượng cư trú của nước khác được căn cứ vào Giấy chứng nhận cư trú. Trường hợp cá nhân thuộc nước hoặc vùng lãnh thổ đã ký kết Hiệp định thuế với Việt Nam không có quy định cấp Giấy chứng nhận cư trú thì cá nhân cung cấp bản chụp Hộ chiếu để chứng minh thời gian cư trú”.

Theo những quy định nêu trên, trường hợp Công ty TNHH Nidec Tosok có người lao động là người nước ngoài có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam ghi trên Thẻ tạm trú nhưng thực tế có mặt tại Việt Nam dưới 183 ngày và không chứng minh được là đối tượng cư trú tại Nhật trong năm 2015 thì khi chi trả thu nhập cho cá nhân, Công ty thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với cá nhân cư trú.

Trường hợp người lao động là người nước ngoài có nơi ở thường xuyên tại Việt nam ghi trên thẻ tạm trú nhưng thực tế có mặt tại Việt Nam dưới 183 ngày và có Giấy chứng nhận cư trú là đối tượng cư trú tại Nhật trong năm 2015 thì khi chi trả thu nhập cho cá nhân, Công ty thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với cá nhân không cư trú tại Việt Nam.

Tổng cục Thuế trả lời để Công ty TNHH Nidec Tosok Việt Nam biết./.




Nơi nhận:

- Như trên;
- Vụ PC; Vụ HTQT;
- Cục Thuế TP Hồ Chí Minh
- Website TCT;
- Lưu: VT, TNCN.
TL. TỔNG CỤC TRƯỞNG
KT. VỤ TRƯỞNG VỤ QL THUẾ TNCN
PHÓ VỤ TRƯỞNG




Nguyễn Duy Minh

Bạn tham khảo CV của Tổng cục thuế nêu trên để rõ nhé.@thuongdan
 
  • Like
Reactions: thuongdan
T

thuongdan

Thành viên thân thiết
23/4/15
877
34
28
27
@bichvan.tax06 Dạ em cám ơn chị nhiều ạ.. Chúc chị nhiều sức khỏe ạ.
 
tieuthu_007

tieuthu_007

Thành viên thân thiết
10/8/06
475
117
43
Tp.HCM
Nếu hiện tại ông ấy vẫn làm cho cty bạn nhưng căn cứ từ thời điểm ký HĐ cho đến 31/12/2018 chưa đủ 183 ngày thì bạn xem có thỏa Điều 1 khoản b) của thông tư 111:Có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam... để xác định ông ấy có phải là cá nhân cư trú không. Còn bạn dựa vào ngày đến VN lần đầu trên passport để xác định thời điểm làm quyết toán cho ông ấy. Còn phần thu nhập thì tính từ thời điểm ông ấy ký HĐLĐ cho cty bạn thôi. Bạn cứ nghĩ là trước đó ổng qua vì việc cá nhân ổng .Mấy sếp Nhật lương cao vút mà lấy hết là tiền thuế khủng lắm lun í
 

BQT trực tuyến

  • Lặng Yên
    Lặng Yên
    Điều hành cao cấp

Thành viên trực tuyến

  • gamvips
  • Huong090782
  • Lặng Yên

Xem nhiều