Mọi người ơi! Khi người lao động có đủ số năm làm việc và đủ tuổi nghỉ hưu thì cơ quan Bảo Hiểm sẽ tính lương cho người lao động theo cách nào nhỉ? có phải là cộng bình quân của tất cả các năm hay chỉ căn cứ vào 15 năm cuối vậy? Anh chị nào có văn bản nói về cách tính lương hưu ko? cho em đường link với
Công thức tính lương hưu?
- Thread starter nhorung
- Ngày gửi
cycy
Trung cấp
Em tìm thấy cái này chị đọc thử xem nhé:
Tỉ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
VD: Ông G nghỉ việc hưởng lương hưu khi đủ 60 tuổi, có 20 năm 7 tháng đóng BHXH, tỉ lệ hưởng lương hưu hàng tháng tính như sau: Số năm đóng BHXH của ông G là 20 năm 7 tháng, 7 tháng lẻ được tính là 1 năm, nên số năm đóng BHXH để tính hưởng lương hưu của ông G là 21 năm.
15 năm đầu tính bằng 45%, từ năm thứ 16 đến năm thứ 21 là 6 năm, tính thêm 6 x 2% = 12%; tỉ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của ông G là 45%+ 12% = 57%.
Mức lương hưu hàng tháng theo khoản 2, Điều 28 NĐ số 152/2006/NĐ - CP như sau: Tỉ lệ hưởng lương hưu hàng tháng đối với người nghỉ hưu trước tuổi được tính như quy định trên. Nhưng mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi thì tỉ lệ hưởng lương hưu giảm đi 1%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có tháng lẻ thì được tính tròn thêm một tuổi. Đối với người nghỉ hưu theo khoản 1 Điều 27 NĐ số 152/2006/ NĐ- CP thì lấy mốc tuổi 60 đối với nam và tuổi 55 đối với nữ để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi quy định.
Đối với người nghỉ hưu theo khoản 2 Điều 27 NĐ số 152/2006/NĐ- CP thì lấy mốc tuổi 55 đối với nam và tuổi 50 đối với nữ để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi quy định.
VD: Ông Trần Văn M làm việc trong điều kiện bình thường có 20 năm đóng BHXH, bị suy giảm khả năng LĐ 61%, nghỉ việc hưởng lương hưu khi 50 tuổi 3 tháng. Tỉ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của ông M được tính bằng 55%. Ông M nghỉ hưu khi 50 tuổi 3 tháng, như vậy tuổi nghỉ hưu của ông M là 51 tuổi, ông M nghỉ hưu trước tuổi 60 là 9 năm nên tỉ lệ lương hưu tính giảm 9%. Tỉ lệ lương hưu hàng tháng của ông M là 55%- 9% = 46%.
Mức lương hưu hàng tháng được tính bằng tích số của tỉ lệ hưởng lương hưu hàng tháng với mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH. Trường hợp sau khi tính cụ thể mà mức lương hưu hàng tháng thấp hơn mức lương tối thiểu chung thì được điều chỉnh bằng mức lương tối thiểu chung.
Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được tính theo quy định tại khoản 4 Điều 28 NĐ số 152/2006/NĐ- CP.
VD: Bà Vũ Thị Q nghỉ việc hưởng lương hưu khi đủ 55 tuổi, có 26 năm 10 tháng đóng BHXH, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của bà Q là 1.050.000 đồng/tháng. Thời gian đóng BHXH của bà Q được tính tròn là 27 năm, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu của bà Q là: (27- 25) x 0,5 x 1.050.000 = 1.050.000 đồng.
Tỉ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
VD: Ông G nghỉ việc hưởng lương hưu khi đủ 60 tuổi, có 20 năm 7 tháng đóng BHXH, tỉ lệ hưởng lương hưu hàng tháng tính như sau: Số năm đóng BHXH của ông G là 20 năm 7 tháng, 7 tháng lẻ được tính là 1 năm, nên số năm đóng BHXH để tính hưởng lương hưu của ông G là 21 năm.
15 năm đầu tính bằng 45%, từ năm thứ 16 đến năm thứ 21 là 6 năm, tính thêm 6 x 2% = 12%; tỉ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của ông G là 45%+ 12% = 57%.
Mức lương hưu hàng tháng theo khoản 2, Điều 28 NĐ số 152/2006/NĐ - CP như sau: Tỉ lệ hưởng lương hưu hàng tháng đối với người nghỉ hưu trước tuổi được tính như quy định trên. Nhưng mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi thì tỉ lệ hưởng lương hưu giảm đi 1%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có tháng lẻ thì được tính tròn thêm một tuổi. Đối với người nghỉ hưu theo khoản 1 Điều 27 NĐ số 152/2006/ NĐ- CP thì lấy mốc tuổi 60 đối với nam và tuổi 55 đối với nữ để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi quy định.
Đối với người nghỉ hưu theo khoản 2 Điều 27 NĐ số 152/2006/NĐ- CP thì lấy mốc tuổi 55 đối với nam và tuổi 50 đối với nữ để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi quy định.
VD: Ông Trần Văn M làm việc trong điều kiện bình thường có 20 năm đóng BHXH, bị suy giảm khả năng LĐ 61%, nghỉ việc hưởng lương hưu khi 50 tuổi 3 tháng. Tỉ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của ông M được tính bằng 55%. Ông M nghỉ hưu khi 50 tuổi 3 tháng, như vậy tuổi nghỉ hưu của ông M là 51 tuổi, ông M nghỉ hưu trước tuổi 60 là 9 năm nên tỉ lệ lương hưu tính giảm 9%. Tỉ lệ lương hưu hàng tháng của ông M là 55%- 9% = 46%.
Mức lương hưu hàng tháng được tính bằng tích số của tỉ lệ hưởng lương hưu hàng tháng với mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH. Trường hợp sau khi tính cụ thể mà mức lương hưu hàng tháng thấp hơn mức lương tối thiểu chung thì được điều chỉnh bằng mức lương tối thiểu chung.
Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được tính theo quy định tại khoản 4 Điều 28 NĐ số 152/2006/NĐ- CP.
VD: Bà Vũ Thị Q nghỉ việc hưởng lương hưu khi đủ 55 tuổi, có 26 năm 10 tháng đóng BHXH, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của bà Q là 1.050.000 đồng/tháng. Thời gian đóng BHXH của bà Q được tính tròn là 27 năm, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu của bà Q là: (27- 25) x 0,5 x 1.050.000 = 1.050.000 đồng.
nguyentuananhsg1966
Sơ cấp
Xin chào,
Tôi không phải là "dân" kế toán, xin phiền các anh chị giúp cho 1 việc như sau:
Tôi tên là Tuấn Anh, Nam giới, sinh năm 1966, hộ khẩu Hanoi. Tôi bắt đầu tham gia đóng BHXH vào 1 công ty từ tháng 1-2009 đến hết tháng 4-2011. Mức lương tôi đăng ký với công ty là 4tr./ tháng. Phiền các anh chị cho tôi lời khuyên:
1-Tôi có nên tiếp tục đóng BHXH theo dạng công ty cho đến hết 20 năm (hay 60 tuổi) hay nên tham gia đóng BHXH tự nguyện tại UBND phường nơi cư trú? Theo dạng nào thì có lợi hơn.
2- Nếu cứ đóng BHXH vào công ty với mức lương 4tr./ tháng thì sau này khi nghỉ hưu tôi được hưởng mức lương hưu là bao nhiêu/ tháng?
Xin trân trọng cảm ơn,
nguyentuananhsg1966@yahoo.com.vn
Tôi không phải là "dân" kế toán, xin phiền các anh chị giúp cho 1 việc như sau:
Tôi tên là Tuấn Anh, Nam giới, sinh năm 1966, hộ khẩu Hanoi. Tôi bắt đầu tham gia đóng BHXH vào 1 công ty từ tháng 1-2009 đến hết tháng 4-2011. Mức lương tôi đăng ký với công ty là 4tr./ tháng. Phiền các anh chị cho tôi lời khuyên:
1-Tôi có nên tiếp tục đóng BHXH theo dạng công ty cho đến hết 20 năm (hay 60 tuổi) hay nên tham gia đóng BHXH tự nguyện tại UBND phường nơi cư trú? Theo dạng nào thì có lợi hơn.
2- Nếu cứ đóng BHXH vào công ty với mức lương 4tr./ tháng thì sau này khi nghỉ hưu tôi được hưởng mức lương hưu là bao nhiêu/ tháng?
Xin trân trọng cảm ơn,
nguyentuananhsg1966@yahoo.com.vn
nguyentuananhsg1966
Sơ cấp
Xin chao bạn,
Trước đây tôi cũng đã xem trên website của BHXH TP.HCM nhưng cũng không thấy có công thức nào hướng dẫn cụ thể cả.
Cảm ơn bạn rất nhiều.
Trước đây tôi cũng đã xem trên website của BHXH TP.HCM nhưng cũng không thấy có công thức nào hướng dẫn cụ thể cả.
Cảm ơn bạn rất nhiều.
huong85
Talkative Girl
dangmanhcuong84
Sơ cấp
Chào anh Tuấn Anh
Theo ý kiến tôi. anh nên đóng bảo hiểm theo Công ty vì anh còn có sự hỗ, đóng ở Công ty anh chỉ phải đóng 8.5%. Nếu anh đóng tự túc anh phải đóng hết toàn bộ tiền bảo hiểm.
Tôi lấy ví dụ cụ thể tính lương hưu của anh như sau:
(hiện nay anh 45 tuổi còn 15 năm công tác).
TH1: 20 năm đóng bảo hiểm, tiền của anh như sau: (lúc này anh 63 tuổi)
Tiền lương = 55% x 4 triệu = 2.200.000 đồng/tháng
TH2: lúc anh 60 tuổi lúc đó anh được 17 năm đóng bảo hiểm
Tiền lương = 49% x 4 triệu = 1.960.000 đồng/tháng
Trong TH1 anh phải mất thêm 3 năm đóng BHXH nữa là: 3 năm x 8.5%/năm x 4 triệu x 12 tháng = 12.240.000 đồng (trong 3 năm này anh phải đóng thêm 12 triệu nữa).
Bây giờ anh có sự so sánh và quyết định cho mình. Chúc anh thanh công
Theo ý kiến tôi. anh nên đóng bảo hiểm theo Công ty vì anh còn có sự hỗ, đóng ở Công ty anh chỉ phải đóng 8.5%. Nếu anh đóng tự túc anh phải đóng hết toàn bộ tiền bảo hiểm.
Tôi lấy ví dụ cụ thể tính lương hưu của anh như sau:
(hiện nay anh 45 tuổi còn 15 năm công tác).
TH1: 20 năm đóng bảo hiểm, tiền của anh như sau: (lúc này anh 63 tuổi)
Tiền lương = 55% x 4 triệu = 2.200.000 đồng/tháng
TH2: lúc anh 60 tuổi lúc đó anh được 17 năm đóng bảo hiểm
Tiền lương = 49% x 4 triệu = 1.960.000 đồng/tháng
Trong TH1 anh phải mất thêm 3 năm đóng BHXH nữa là: 3 năm x 8.5%/năm x 4 triệu x 12 tháng = 12.240.000 đồng (trong 3 năm này anh phải đóng thêm 12 triệu nữa).
Bây giờ anh có sự so sánh và quyết định cho mình. Chúc anh thanh công
khacthanhhuong
Sơ cấp
Chào anh chị,
ạnh chị cho em hỏi được ko ạ?
Bên em có thời gian đóng BH 1/2 theo hệ số nhà nước, 1/2 theo lương doanh nghiệp tự xây dựng thì tính thế nào ạ?
Ví dụ: Ông Nguyễn Văn A : có thời gian đóng BH theo hệ số nhà nước từ năm 1985 - 2009 với hệ số là 4,08, 2009 - đến 2011 đóng theo lương doanh nghiệp xây dựng với mức là : 4,000,000. Nếu năm tháng 12/2010 ông A về hưu thì sẽ tính lương hưu cho ông A như thế nào ạ.( ông A đủ tuổi và đủ thời gian công tác để về hưu ạ)
Với cả thông tư 02/2011 - Bộ LĐ TBXH ban hành ngày 20/01/2011 bảng điều chỉnh hệ số có ý nghĩa như thế nào ạ? và nó có ảnh hưởng gì đến lương hưu của ông A ko ạ?
ạnh chị cho em hỏi được ko ạ?
Bên em có thời gian đóng BH 1/2 theo hệ số nhà nước, 1/2 theo lương doanh nghiệp tự xây dựng thì tính thế nào ạ?
Ví dụ: Ông Nguyễn Văn A : có thời gian đóng BH theo hệ số nhà nước từ năm 1985 - 2009 với hệ số là 4,08, 2009 - đến 2011 đóng theo lương doanh nghiệp xây dựng với mức là : 4,000,000. Nếu năm tháng 12/2010 ông A về hưu thì sẽ tính lương hưu cho ông A như thế nào ạ.( ông A đủ tuổi và đủ thời gian công tác để về hưu ạ)
Với cả thông tư 02/2011 - Bộ LĐ TBXH ban hành ngày 20/01/2011 bảng điều chỉnh hệ số có ý nghĩa như thế nào ạ? và nó có ảnh hưởng gì đến lương hưu của ông A ko ạ?
nguoi ngu ngo
Sơ cấp
Chào các Anh , Chị
Tôi,sinh ngày 13/3/1965 tham gia công tác tại 1 doanh nghiệp từ năm 1992 ,
Đến ngày 01/11/2011 tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty . Tôi hưởng mức lương cuối khi nghỉ tại công ty là 4.2 và phụ cấp 0.4 ( quyết đin lương mới ngày 01/10/2011) . Công ty đóng BHXH cho tôi đến hét tháng 5/2012 . Hiện tôi ở nhà không tham cong tác tại bất cứ công ty nào. Xin Các Anh, Chị tư vấn cho tôi nên chờ hưu, hay hưởng chế độ 1 lần . Hiện sổ BHXH và hồ sơ vẫn lưu công ty cũ.
Nếu có thể anh chị ước tính chế đọ hưởng 1 làn được khoảng bao nhieu giup tôi nhé ( nếu hương trong năm nay 2015)
Kính mong Anh, Chị quan tâm giúp đỡ.
Xin tran trọng cảm ơn.
Kính thư
Mai Văn Hùng
Tôi,sinh ngày 13/3/1965 tham gia công tác tại 1 doanh nghiệp từ năm 1992 ,
Đến ngày 01/11/2011 tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty . Tôi hưởng mức lương cuối khi nghỉ tại công ty là 4.2 và phụ cấp 0.4 ( quyết đin lương mới ngày 01/10/2011) . Công ty đóng BHXH cho tôi đến hét tháng 5/2012 . Hiện tôi ở nhà không tham cong tác tại bất cứ công ty nào. Xin Các Anh, Chị tư vấn cho tôi nên chờ hưu, hay hưởng chế độ 1 lần . Hiện sổ BHXH và hồ sơ vẫn lưu công ty cũ.
Nếu có thể anh chị ước tính chế đọ hưởng 1 làn được khoảng bao nhieu giup tôi nhé ( nếu hương trong năm nay 2015)
Kính mong Anh, Chị quan tâm giúp đỡ.
Xin tran trọng cảm ơn.
Kính thư
Mai Văn Hùng
nhanhkydang
Sơ cấp
Trần Hải . Tôi xin hỏi trước năm 1997 tôi là công nhân bâc 3/7 . sau đó tôi ra ngoài công tác và vẫn đóng bảo hiểm hàng năm & // với đóng bảo hiểm chỗ công ty tôi hiện đang công tác , Vậy sau này đủ thời gian nghỉ hưu , tôi lên làm như thế nào cho lợi .
Xin cảm ơn .
Xin cảm ơn .
nhanhkydang
Sơ cấp
Trần Hải . Tôi xin hỏi trước năm 1997 tôi là công nhân bâc 3/7 lương tinh vào thời điêm năm 1997 . sau đó tôi ra ngoài công tác , lương của tôi là 9 triệu/tháng lương tính vào thời điểm hiện nay và vẫn đóng bảo hiểm hàng năm & // với đóng bảo hiểm chỗ công ty tôi hiện đang công tác , Vậy sau này đủ thời gian nghỉ hưu , tôi lên làm như thế nào cho lợi . & nếu tính theo mức chuẩn mực nào
Xin cảm ơn .
Xin cảm ơn .
Hiếu Thanh
Sơ cấp
Chào các anh chị: Các anh chị có thể cho tôi được biết khi tôi về hưu tôi đóng bảo hiểm được 21 năm 2 tháng tôi có được tính là 22 năm đóng bảo hiểm hay khồng ạ. Mong các anh chị có thể cho tôi biết với ạ. Chân thành cảm ơn.
Không bạn ạ
Theo như một bảng tính mình tính để xem đóng bảo hiểm thì đến lúc chết bạn có lấy hết tiền đã đóng không thì kết quả như sau:
Dữ liệu đầu vào:
- Từ trước năm 2015, lương cơ bản tính theo thực tế bản thân mình đóng
- Sau năm 2015 tính 3,600,000
- Lãi suất tiết kiệm 6%/ năm
- Tuổi thọ trung bình của người việt nam 75.
Kết quả như sau:
Bạn nghỉ hưu ở năm 2038
Tiền bảo hiểm đóng là 1,143,000,000 vnd
Lương trung bình là 3.8 triệu
Lương hưu 70% là 2.6 triệu
Nếu chết ở tuổi 75 là vào năm 2057 thì bạn nhận được số lương hưu là 613 triệu tương đương 54%.
Như vậy trừ trường hợp công ty đóng cho. Còn nếu tự đóng thì mua bảo hiểm nhân thọ tốt hơn.
Vừa được bảo vệ, vừa được tính như gửi tiết kiệm.
File excel mà mình tính:https://www.dropbox.com/s/6rmiobq7ssiz2pl/BHXH.xlsx?dl=0
bạn nào có góp ý gì thì nhắn cho mình
https://tuvanmienphibaohiem.wordpress.com/
Thank you with Best regards,
My Hanh
Dữ liệu đầu vào:
- Từ trước năm 2015, lương cơ bản tính theo thực tế bản thân mình đóng
- Sau năm 2015 tính 3,600,000
- Lãi suất tiết kiệm 6%/ năm
- Tuổi thọ trung bình của người việt nam 75.
Kết quả như sau:
Bạn nghỉ hưu ở năm 2038
Tiền bảo hiểm đóng là 1,143,000,000 vnd
Lương trung bình là 3.8 triệu
Lương hưu 70% là 2.6 triệu
Nếu chết ở tuổi 75 là vào năm 2057 thì bạn nhận được số lương hưu là 613 triệu tương đương 54%.
Như vậy trừ trường hợp công ty đóng cho. Còn nếu tự đóng thì mua bảo hiểm nhân thọ tốt hơn.
Vừa được bảo vệ, vừa được tính như gửi tiết kiệm.
File excel mà mình tính:https://www.dropbox.com/s/6rmiobq7ssiz2pl/BHXH.xlsx?dl=0
bạn nào có góp ý gì thì nhắn cho mình
https://tuvanmienphibaohiem.wordpress.com/
Thank you with Best regards,
My Hanh
PhamhieuNT
Trung cấp
mình không hiểu lăm về cách tính lương của my hanh.
Ban tinh kiểu gì mà số tiền đóng bảo hiểm lên tới 1.143.000.000đ mà mức lương hưu nhận về là 2.600.000đ vậy.
Ban tinh kiểu gì mà số tiền đóng bảo hiểm lên tới 1.143.000.000đ mà mức lương hưu nhận về là 2.600.000đ vậy.