Bảo Hiểm Thai Sản

  • Thread starter khanhhoang34
  • Ngày gửi
K

khanhhoang34

Trung cấp
14/12/11
94
0
6
37
tphcm
cho e hỏi bên e có 1 NV tham gia BHXH từ 09/2018 - 5/2019 tại cty cũ, hiện nay đang có bầu dc hơn 2 tháng, giờ mới vào cty e, thì giờ e báo tăng cho bạn ấy thì sau này bạn có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản ko a?
E cảm ơn cả nhà nhiều ạ
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
A

anhduongbaby

Sơ cấp
16/8/19
15
1
3
30
từ giờ tới lúc bạn ý sinh mà đóng đủ 6 tháng thì bạn ấy vẫn được hưởng nhé, nhưng trường hợp này b nên cẩn trọng, sau sinh bạn ấy có đi làm tiếp k, trương hợp sau sinh mà k đi làm tiếp thì dễ bị bảo hiểm soi lắm nha bạn.
 
K

khanhhoang34

Trung cấp
14/12/11
94
0
6
37
tphcm
cái này e đang lo nè, vì chắc sau sinh bạn này sẽ ko đi làm tiếp, và giờ gần 3 tháng rồi ko biết có nên báo tăng cho ko nửa, sau này sợ BH xuống thanh tra nữa. nên giờ ko biết làm sao cho đúng đây ạ?
 
A

anhduongbaby

Sơ cấp
16/8/19
15
1
3
30
nếu bạn đóng cho bạn ấy, thì khi bạn ấy làm chế độ thai sản thì b cho chuyển về tk công ty, và yêu cầu sau sinh thì đi làm ít nhất 1 tháng, thỏa thuận ok thì làm ạ
 
  • Like
Reactions: khanhhoang34
Y

yenthitran

Sơ cấp
11/7/14
14
1
3
33
Hải Dương
cứ đóng đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng là được b nhé, cứ đóng cho b đấy đến lúc sinh, k sợ thanh tra gì đâu vì bạn ấy là lao động thực tế tại công ty mà
 
T

thường duy

THÙY DƯƠNG
15/4/15
771
177
43
34
Quảng Bình - Vũng Tàu
Bạn Yến đã có lần nào bên bảo hiểm thanh tra chưa. Bên mình đang có 2 thai sản nghỉ sinh cách nhau 1 tháng. Đi làm thực tế cả mà cùng vào làm 1 thời gian gian giống nhau, 1 người đóng liên tục trước sinh sẽ đúng 6 tháng, 1 người là 7 tháng. Mình sợ BH về thanh tra. Thanh tra 2 người này thì không lo vì họ có đi ngân hàng nên lưu chữ ký lại ở 1 vài chứng từ thanh toán. Chỉ lo là BH sẽ thanh tra những năm 2016, 2017 (2 năm này bên mình chưa đóng BH cho nhân viên nào cả)
 

Xem nhiều