Tăng mức lương tối thiểu vùng từ năm 2020

  • Thread starter HaiTam
  • Ngày gửi

3196 lượt xem

HaiTam

HaiTam

Nguyễn Hải Tâm
7/11/02
1,987
384
83
47
TP.HCM
www.webketoan.vn
Kể từ ngày 1/1/2020, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm từ 150 - 240.000 đồng/tháng so với hiện hành.
Mức tăng tương ứng theo từng vùng như sau:
- Vùng I: từ 4.180.000 lên 4.420.000 đồng/tháng (240.000 đ);
- Vùng II: từ 3.710.000 lên 3.920.000 đồng/tháng (210.000 đ);
- Vùng III: từ 3.250.000 lên 3.430.000 đồng/tháng (180.000 đ);
- Vùng IV: từ 2.920.000 lên 3.070.000 đồng/tháng (150.000 đ).

Tham khảo Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15/11/2019 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
 
Sửa lần cuối:
P

Phương QN

Sơ cấp
26/8/16
44
4
8
25
Hải Phòng
hàng năm nhà nước vẫn tăng lương đều đều mà nhìn lại lương minh vẫn cứ dậm chân tại chỗ, buồn thật
 
huongly-pr

huongly-pr

Thành viên thân thiết
28/1/15
40
0
8
27
Các anh/chị/bạn cho em hỏi tư vấn một vấn đề về mức đóng BHXH với ạ
Nay có 1 chị nhân sự hỏi em:
Mức lương đóng BHXH của nhân viên có thể cao hơn mức đóng của Giám đốc không? (Đây là Cty TNHH)
Cụ thể: Giám đốc đang đóng mức 5tr
Nhân viên này đang ở cấp trưởng phòng, mức đóng 4,5tr. Giờ muốn thêm các khoản phụ cấp vào để mức đóng tăng lên 6tr
chị ấy hỏi em là có làm đc không và có hợp lệ không?
Anh/Chị/Bạn tư vấn giúp em với ạ.
Tks!
 
Sửa lần cuối:
HaiTam

HaiTam

Nguyễn Hải Tâm
7/11/02
1,987
384
83
47
TP.HCM
www.webketoan.vn
  • HaiTam

    HaiTam

Không có quy định nào quy định là thu nhập của Giám đốc phải cao hơn nhân viên. Mức thu nhập của mỗi người là thỏa thuận theo nội dung công việc.
Tuy nhiên, để hợp lý thì bạn có thể thiết lập mức lương cơ ban thấp hơn, và thêm một khoản phụ cấp gì đó cho vị tri này.
 

Thành viên trực tuyến

Không có thành viên trực tuyến.

Xem nhiều

TEXT LINK