Tiền lương đóng bảo hiểm

[Nguyễn Chi0512]

Mọi người cho e hỏi với ạ. E lấy minh họa 1 vài người thôi nha. Công ty e làm bảng lương T12.2019 lương cơ bản để đóng bảo hiểm có 2 mức là 4.900.000 và 4.472.600. Đến tháng 1.2020 họ lại nâng lương cở bản từ 4.900.000 lên 5.500.000 và 4.472.600 lên 4.900.000. nhưng trong thông báo đóng bảo hiểm của tháng 1 thì vẫn đóng bảo hiểm theo mức lương cũ. Vấn đề ở đây là lương cơ bản cao hơn lương đóng bảo hiểm. Như vậy thì sau này thuế kiểm tra có bị gì k ạ. Hay là công ty e fai sửa lại bảng lương ạ. Mong mọi người giúp đỡ. Do e mới ra trường nên thực tế với học nó khác nhau quá, tình huống k đẹp như khi đi học ạ.

 

[Trương Lan]

Thuế thì ko sao, vì họ chưa có văn bản quy định việc loại chi phí lương được trừ khi công ty không đóng BHXH.
Nhưng bên BHXH vào thì sẽ truy thu nếu đóng thiếu.
Với phần chênh lệch ko cao như vậy 1 là khuyên sếp đóng đúng lương cơ bản đã thỏa thuận, 2 là để nguyên lương cơ bản bằng lương đóng BHXH, phần chênh lệch ghép vào phụ cấp không phải đóng BHXH.

 

[Nguyễn Chi0512]

như vậy thì mình chỉ sửa lại bảng lương thôi chứ đóng bảo hiểm từng tháng rồi thì đâu sữa được nữa đâu fai k chị
1 phần là do công ty e làm bảng lương giả nữa