xin tư vấn về quyết toán thuế TNCN

[hoa hai duong]

Em lần đầu làm quyết toán thuế TNCN, anh chị nào có kinh nghiệm xin giúp đỡ tư vấn dùm em hai vấn đề sau:

1. hợp đồng thử việc: Đối với trường hợp thử việc năm 2020, ký HĐLĐ > 3 tháng đầu năm 2021 tại thời điểm đang quyết toán thuế TNCN thì NLĐ này có được ủy quyền quyết toán năm 2020 hay không?
ví dụ 1: NLĐ ký thử việc từ 01/12/2020-31/01/2021, 01/02/2021 sẽ ký hợp đồng lao động 12 tháng.
trường hợp này bạn ý được ủy quyền quyết toán TNCN năm 2020 cho cty và thời gian thử việc năm 2020 này được tính lũy tiến từng phần phải không ạ?
ví dụ 2: KÝ hđ thử việc 01/11/2020-31/12/2020, ký hợp đồng 12 tháng từ 01/01/2021. trường hợp này bạn ý được ủy quyền quyết toán TNCN năm 2020 cho cty và thời gian thử việc năm 2020 này được tính lũy tiến từng phần phải không ạ?
2. Giảm trừ gia cảnh
em đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người lao động từ tháng 05/2020 online qua trang thuedientu.gov dựa theo tờ khai và giấy tờ phụ thuộc bản photo của NLĐ. Nhưng đến tháng 12/2020 và T01/2021 NLĐ mới bổ sung hồ sơ NPT bản công chứng về cty. Như vậy NLĐ trên có được giảm trừ gia cảnh NPT không? Nếu ko được em cần làm gì để họ đc giảm trừ NPT ( vì theo em được biết trong vòng 3 tháng kể từ khi đăng ký NPT, Nếu không nộp hồ sơ thì sẽ ko được giảm trừ nhưng do em đăng ký qua mạng, ko nộp hồ sơ giấy cho cq thuế nên không biết có phải đăng ký lại không?). CUỐI NĂM, khi quyết toán cty có phải nộp 1 bộ hồ sơ giấy NPT về cơ quan thuế hay chỉ giữ ở cty 1 bản?
Em xin chân thành cảm ơn anh chị đã bớt chút thời gian tư vấn cho em. Chúc cả nhà một ngày vui vẻ.

 

[phantuannam]

Mình trao đổi với bạn như sau:
1. Nếu cả năm 2020, NLĐ chỉ làm việc tại cty bạn (một nơi) thì có thể ủy quyền; trường hợp NLĐ đã làm ở 1 cty khác trước đây (một nơi) thì không ủy quyền QT cho cty bạn mà trực tiếp quyết toán với cơ quan thuế. Chúng ta chỉ xét năm 2020, 2021 k phải xem xét tới.
2. NLĐ đăng ký giảm trừ gia cảnh thời điểm nào thì bạn giảm trừ cho NLĐ tại thời điểm đó, tuy nhiên điều này cũng không quan trọng đối với chuyện giảm trừ NPT khi phát sinh nghĩa vụ nuôi dưỡng khi QT TNCN. Hồ sơ thì Cty tổ chức lưu trữ chứng minh; thời hạn đăng ký thì tùy đối tượng mà có mốc thời gian khác nhau để đăng ký với cơ quan thuế. Nói dông dài nhưng về cơ bản bạn k phải phụ thuộc vào hồ sơ

 

[hoa hai duong]

Trong ví dụ thứ 2, NLĐ Ký hđ thử việc 01/11/2020-31/12/2020, ký hợp đồng 12 tháng từ 01/01/2021. Tại thời điểm quyết toán bạn này đang làm bên công ty em. Như anh tư vấn ở trên bạn không đủ điều kiện làm ủy quyền quyết toán. anh Nam tư vấn dùm em, trước khi làm bên em, bạn đã làm việc tại cty A, nghỉ việc và qua bên em làm nên không đủ điều kiện làm cam kết 02/TNCN phải không ạ? Do thu nhập dưới 9tr và tại thời điểm làm bên em bạn không có thu nhập khác, có cách nào để không phải khấu trừ 10% thuế TNCN của bạn không? vì lương thấp khấu trừ của NLĐ thì cũng tội họ.
em cảm ơn anh nhiều.

 

[Huyền Mia]

NLĐ không đủ điều kiện làm cam kết 02 thì bạn khấu trừ thuế TNCN 10% bình thường. Cuối năm cấp cho họ chứng từ khấu trừ thuế TNCN để họ tự đi quyết toán. Lúc đó nếu NLĐ nộp thừa thuế TNCN sẽ được hoàn lại