Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định n

  • Thread starter mrvanthuc
  • Ngày gửi
mrvanthuc

mrvanthuc

Kế Toán-Tài Chính-Thuế
30/9/09
4,057
154
63
TP Hồ Chí Minh
raovat.webketoan.vn
Theo như hướng dẫn của Tổng Cục Thuế qua Công văn 1685/TCT-CS ngày 18 tháng 05 năm 2012 trả lời Cty TNHH DENEA Việt Nam thì:

" ... Khoán chi tiền điện thoại cho người lao động nếu được quy định cụ thể tại hợp đồng lao động mức khoán chi này được thực hiện theo quyết định của Hội Đồng Quản Trị hoặc Giám Đốc Hội đồng thành viên ( đới với doanh nghiệp ) là thu nhập được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNCN. Trường hợp đơn vị chi trả tiền điện thoại cho người lao động cao hơn mức khoán chi quy định thì phần chi cao hơn mức khoán chi quy định phải tính vào thuế TNCN.""

Như vậy qua công văn này dân kế toán phải hiểu mức khoán chi theo quy định là theo quy định nào? của nhà nước hay của chính doanh nghiệp?

Nếu của nhà nước thì văn bản nào đề cập tới khoán chi tiền điện thoại?

Anh chị tải công văn xem qua rồi cho biết ý kiến nhé, rất có lợi nếu mức khoán theo quy định của DN.:wall:
 

Đính kèm

  • 1685-2012 TCT-CS chi phi dien thoai cho nhan vien.pdf
    114.1 KB · Lượt xem: 705
Khóa học Quản trị dòng tiền
VTM

VTM

Guest
14/10/05
5,506
81
48
TÂY NAM BỘ
Ðề: Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

Theo như hướng dẫn của Tổng Cục Thuế qua ....
Như vậy qua công văn này dân kế toán phải hiểu mức khoán chi theo quy định là theo quy định nào? của nhà nước hay của chính doanh nghiệp?

Nếu của nhà nước thì văn bản nào đề cập tới khoán chi tiền điện thoại?

Anh chị tải công văn xem qua rồi cho biết ý kiến nhé, rất có lợi nếu mức khoán theo quy định của DN.:wall:


Là quy định của DN ......................
 
mrvanthuc

mrvanthuc

Kế Toán-Tài Chính-Thuế
30/9/09
4,057
154
63
TP Hồ Chí Minh
raovat.webketoan.vn
Ðề: Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

Là quy định của DN ......................
Chấm lửng kiểu này dễ ăn 50:50 lắm khà khà
 
VTM

VTM

Guest
14/10/05
5,506
81
48
TÂY NAM BỘ
Ðề: Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

Chấm lửng kiểu này dễ ăn 50:50 lắm khà khà

Ặc ặc, không phải "cố tình lửng lờ" đâu đại ca, mà do quy định này nè:

ecce2f99a67284d6a4dc9c72d5eb6651_52784187.20130122161312.jpg


nên phải chấm chấm cho đúng quy định .... He he.
 
mrvanthuc

mrvanthuc

Kế Toán-Tài Chính-Thuế
30/9/09
4,057
154
63
TP Hồ Chí Minh
raovat.webketoan.vn
Ðề: Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

Anh chị em cứ mạnh dạn cho ý kiến, hầu hết DN vừa và nhỏ ít ai để ý tới điều này.
 
tuanquanghw

tuanquanghw

Cao cấp
10/7/09
267
6
18
34
Hà Nam
Ðề: Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

mức khoán chi này được thực hiện theo quyết định của Hội Đồng Quản Trị hoặc Giám Đốc Hội đồng thành viên ( đới với doanh nghiệp )
Như vậy:
Trường hợp đơn vị chi trả tiền điện thoại cho người lao động cao hơn mức khoán chi quy định
cũng theo quy định đơn vị
 
V

vualechuatrinh

Trung cấp
18/9/12
116
2
18
HCM
Ðề: Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

Anh chị em cứ mạnh dạn cho ý kiến, hầu hết DN vừa và nhỏ ít ai để ý tới điều này.
Theo CV, đ/v Dn thì "theo qui định của DN" là rõ rồi, ý kiến gì nữa bác.
 
mrvanthuc

mrvanthuc

Kế Toán-Tài Chính-Thuế
30/9/09
4,057
154
63
TP Hồ Chí Minh
raovat.webketoan.vn
Ðề: Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

Theo CV, đ/v Dn thì "theo qui định của DN" là rõ rồi, ý kiến gì nữa bác.
Quy định của DN thì sửa đổi mấy hồi, thì làm sao để có tình trạng này xảy ra?
Trường hợp đơn vị chi trả tiền điện thoại cho người lao động cao hơn mức khoán chi quy định
Nghe qua thì rất đơn giản nhưng khi làm thì không hề đơn giản đâu Bác. Mấu chốt của vấn đề là làm rõ ra làm thế nào vừa hợp lý và đúng với luật thuế TNCN và luật thuế TNDN để vận dụng ^-^
 
bichvan.tax06

bichvan.tax06

Điều hành viên
Thành viên BQT
4/8/07
4,115
515
113
Thủ Đô
Ðề: Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

Theo như hướng dẫn của Tổng Cục Thuế qua Công văn 1685/TCT-CS ngày 18 tháng 05 năm 2012 trả lời Cty TNHH DENEA Việt Nam thì:



Như vậy qua công văn này dân kế toán phải hiểu mức khoán chi theo quy định là theo quy định nào? của nhà nước hay của chính doanh nghiệp?

Nếu của nhà nước thì văn bản nào đề cập tới khoán chi tiền điện thoại?

Anh chị tải công văn xem qua rồi cho biết ý kiến nhé, rất có lợi nếu mức khoán theo quy định của DN.:wall:
Quy định ở Quyết Định số 78/2001/QĐ-TTg ngày 16/05/2001 (còn hiệu lực thi hành.)
Anh xem Điều 5 - Khoản 3/ Điều 6 của Quyết Định.
File văn bản đính kèm.
 

Đính kèm

  • 78_2001_QD-TTg_47714.rar
    7.9 KB · Lượt xem: 323
  • Like
Reactions: phuonganh.acc
mrvanthuc

mrvanthuc

Kế Toán-Tài Chính-Thuế
30/9/09
4,057
154
63
TP Hồ Chí Minh
raovat.webketoan.vn
Ðề: Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

Quy định ở Quyết Định số 78/2001/QĐ-TTg ngày 16/05/2001 (còn hiệu lực thi hành.)
Anh xem Điều 5 - Khoản 3/ Điều 6 của Quyết Định.
File văn bản đính kèm.
Thanks em, 2 điều này đã có sự thay đồi theo quyết định 179/2002/QĐ-TTg ngày 16/12/2002
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung 1 số điều trong Quy định về tiêu chuẩn, định mức sử dụng điện thoại công vụ tại nhà riêng và điện thoại di động đối với cán bộ lãnh đạo trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, các tổ chức chính trị - xã hội ban hành kèm theo Quyết định số 78/2001/QĐ-TTg ngày 16 tháng 5 năm 2001 của Thủ tướng Chính phủ như sau:
1- Điều 5 được sửa đổi như sau:
"Điều 5. Các cán bộ được trang bị điện thoại cố định tại nhà riêng và điện thoại di động được cơ quan quản lý cấp một khoản kinh phí để thanh toán chi phí ban đầu như sau:
1. Tiền mua máy 300.000 đồng/máy đối với điện thoại cố định và 3.000.000 đồng/máy đối với điện thoại di động.
2. Chi phí lắp đặt máy, chi phí hoà mạng (hoặc cài đặt) thanh toán theo hoá đơn của cơ quan bưu điện tại thời điểm được trang bị máy.
3. Các khoản chi phí sửa chữa, thay thế khi điện thoại hư hỏng không thể sửa chữa, được ngân sách nhà nước thanh toán theo quy định hiện hành về quản lý tài sản của nhà nước."
2. Điều 6 được sửa đổi như sau:
"Điều 6. Hàng tháng, cơ quan quản lý cấp tiền cho cán bộ được tiêu chuẩn trang bị điện thoại công vụ tại nhà riêng và điện thoại di động để thanh toán cước phí sử dụng điện thoại (kể cả tiền thuê bao) theo các mức như sau:
1. Các cán bộ nêu tại các điểm a, b và c của khoản 2 Điều 2: mức 300.000 đ/máy/tháng đối với điện thoại cố định và 500.000 đ/tháng đối với điện thoại di động.
2. Các đối tượng nêu tại các điểm d, đ , e và g của khoản 2 Điều 2 : mức 200.000 đ/máy/tháng đối với điện thoại cố định và 400.000 đ/tháng đối với điện thoại di động.
3. Các đối tượng còn lại: mức 100.000 đ/máy/tháng đối với điện thoại cố định và 250.000 đ/tháng đối với điện thoại di động.
Mức thanh toán quy định trên được thanh toán khoán hàng tháng cho cán bộ".
 

Đính kèm

  • QD 179.doc
    31.5 KB · Lượt xem: 190
D

DHgtvt

Cao cấp
9/7/11
494
1
18
thanh xuan - ha noi
Ðề: Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

Vậy với DN tư nhân như bọn em mà tự đề ra quy định khống chế 1 tháng là 300K chẳng hạn và trả bằng tiền mặt thì có được không hả cả nhà, đây là 1 điều nhỏ nhưng ảnh hưởng nhiều đến người lao động và DN, rất mong cả nhà cho ý kiến
 
T

trangtranhoang

Guest
15/1/11
3
0
0
35
hcm
Ðề: Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

đọc văn bản toàn là quy định cho cơ quan NN, vậy của tư nhân là bao nhiêu, tự cho tối đa là 300k/tháng ah, sao đọc Luật VN rắc rối qá, dắt chỗ này chố kia rối rắm thế
 
nalethanh88

nalethanh88

Cao cấp
9/3/10
244
7
18
Lâm Đồng
Ðề: Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

Quy định của doanh nghiệp, thế mà vẫn có người sai đó, tự quy định, tự đăng ký nhưng đến khi phân bổ chi phí lại chi vượt mức đã đăng ký.
 
P

pondam

Sơ cấp
24/10/11
4
0
1
35
GIA LAI
Ðề: Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

Vậy cuối cùng là sao.Doanh nghiệp áp dụng thế lào?
 
bichvan.tax06

bichvan.tax06

Điều hành viên
Thành viên BQT
4/8/07
4,115
515
113
Thủ Đô
Ðề: Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

Vậy cuối cùng là sao.Doanh nghiệp áp dụng thế lào?
DN xây dựng quy chế khoán chi điện thoại cho từng bp, cứ thế mà ốp chứ thế nào.
 
dongtu

dongtu

Guest
18/3/14
38
1
6
ha noi
Ðề: Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

Các bác cấp cao + có kinh nghiệm cuối cùng chốt lại cho ace dễ hiểu với.
1.Tiền điện thoại với DN k phải nhà nước cụ thể là mức nào là chi hợp lý (=< bao nhiêu?) và cần những chứng từ ntn để hợp lý các khoản chi đó(thường thì chỉ cho trên bảng lương chứ chẳng ai có hóa đơn tiền điện thoại mang về cả). Vì đọc e cũng chỉ hiểu các công văn hay thông tư nói trên áp dụng cho đơn vị Nhà nước thôi mà. Mong các ace biết chỉ bảo rõ ạ. Thanks!
 
amtich

amtich

Mơ về nơi xa...
14/10/11
1,483
261
83
38
TP Vinh - TP HCM
Ðề: Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

Đọc công văn trên thì sẽ hiểu là áp dụng cho DN ngoài nhà nước chứ đâu phải DN nhà nước. Để mức chi tiền điện thoại hợp lý khi tính thuế TNDN cần có quy định trong các văn bản như Thỏa ước LĐTT, Hợp đồng lao động, QĐ của HĐQT, HĐTV, Ban TGĐ, Quy chế tài chính (chi tiêu nội bộ) của Công ty... Và trường hợp chi đúng quy định thì sẽ không bị tính thuế TNCN.
Đương nhiên mức chi sẽ do các bạn tự đặt ra, nó phải đảm bảo tính hợp lệ về mặt chứng từ và hợp lý với HĐKD cũng như thực tế sử dụng thông thường, bạn ko thể để 1 nhân viên văn phòng lương 4tr với mức khoán điện thoại là 1tr/tháng được... Nói chung trưởng phòng 3-500k và nhân viên 1-300k/tháng là chấp nhận được.

Bạn có thể tham khảo thêm trong các văn bản sau:

1. http://censtaf.edu.vn/van-ban-phap-...chi-phi-dien-thoai-tra-cho-nhan-vien/d-e.aspx

2. http://vinhphuc.gdt.gov.vn/wps/wcm/...&CACHEID=3c1be83d-3c04-4c8b-8758-ad2486dfdc13

3.http://www.gdt.gov.vn/wps/portal/!u...aq/ttncn/4778300c-480c-409b-bfb2-e7c61f5e27df
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA