Đóng bảo hiểm

  • Thread starter Thread starter Chicad
  • Ngày gửi Ngày gửi

Chicad

Sơ cấp
Cho mình hỏi xíu, công ty mình chuẩn bị đăng ký bảo hiểm cho nhân viên nhưng vd lương 22tr gồm trên 5 tr là lương cố định và phần 17 tr là tính theo giờ ( 96.590k/ 1giờ) nếu đủ 22 ngày 22 x 8=176 giờ. Lương theo giờ thì làm lúc tăng lúc giảm. Vậy mình tính bảo hiểm lương như thế nào cho hợp lý. Cảm ơn!
 
Không phải lương tăng ca bạn, có nghĩa là một lương cố định, có việc hay không vẫn có, còn một lươg nữa là có việc làm thì tính theo giờ ạ
 
Cứ trả lương, các khoản tương đương lương đều phải đóng bảo hiểm tất, trả lương cứng cố định + lương theo giờ vẫn tính BHXH,
 
Back
Top