Đóng bảo hiểm

  • Thread starter Chicad
  • Ngày gửi
C

Chicad

Sơ cấp
6/6/21
14
0
1
31
Cho mình hỏi xíu, công ty mình chuẩn bị đăng ký bảo hiểm cho nhân viên nhưng vd lương 22tr gồm trên 5 tr là lương cố định và phần 17 tr là tính theo giờ ( 96.590k/ 1giờ) nếu đủ 22 ngày 22 x 8=176 giờ. Lương theo giờ thì làm lúc tăng lúc giảm. Vậy mình tính bảo hiểm lương như thế nào cho hợp lý. Cảm ơn!
 
Q

quynhbac

Sơ cấp
29/12/13
1
0
1
30
thanh hóa
lương tăng ca thì có phaỉ đống bảo hiểm đâu bạn
 
C

Chicad

Sơ cấp
6/6/21
14
0
1
31
Không phải lương tăng ca bạn, có nghĩa là một lương cố định, có việc hay không vẫn có, còn một lươg nữa là có việc làm thì tính theo giờ ạ
 
bichvan.tax06

bichvan.tax06

Điều hành viên
Thành viên BQT
4/8/07
4,116
508
113
Thủ Đô
Cứ trả lương, các khoản tương đương lương đều phải đóng bảo hiểm tất, trả lương cứng cố định + lương theo giờ vẫn tính BHXH,
 
  • Like
Reactions: Chicad
Lớp cập nhật chính sách thuế do Hội kế toán TP.HCM tổ chức

Xem nhiều