Cách tính lương sản phẩm cty may

[gautrang202]

Các bác ơi. Mình hiện đang làm ở công ty may. Mình là ngừoi đầu tiên phải tính lương sản phẩm(trước giờ mình tính theo lương thời gian). Các bác nào có chương trình tính lưong công nhân theo tổng sản phẩm của chuyền vui lòng cho Thúy xin cách làm.
Số liệu Thúy đang có: Tổng giá trị sản phẩm chuyền, hệ số nhân viên (mức lương cơ bản), tổng ngày công (đã tính tăng ca), số lượng công nhân.
cảm ơn.

 

[ncb152]

Theo kinh nghiệm của mình khi làm ở cty may mặc thì bạn fải liên kết chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật may để xây dựng được đơn giá cho 1 công đoạn may của 1 sp
Vd: 1 sp cần 25 công đoạn may đẩ thành phẫm thì fải xác định được 1 công đoạn là bao nhiêu tiền, công nhân nào làm công đoạn đó thì sẽ tính được lsp cho người cong nhân đó. tương tự tính cho toàn chuyền may thôi

 

[gautrang202]

Vd: 1 sp cần 25 công đoạn may đẩ thành phẫm thì fải xác định được 1 công đoạn là bao nhiêu tiền, công nhân nào làm công đoạn đó thì sẽ tính được lsp cho người cong nhân đó. tương tự tính cho toàn chuyền may thôi

Nhưng NCB ơi! ở đây mình ko có số liệu đó. Mình chỉ có số liệu như đã nêu, trong khi cả chuyền thì có công đoạn khác nhau thì mức lương khác nhau. nếu như tính trên lương thời gian hay sản phẩm cá nhân thì mình chia được rồi, đây là sản phẩm cả chuyền. Mình ko có cách tính nào hết.

 

[Bong05]

Bạn tính = cách như sau
Hệ só công việc = bậc thợ
Hệ só thời gian = thời gian công nhân làm việc
Hso công viêc x hệ só thời gian = hệ sô chung
Lương của mõi người =Tỏng lương theo bọ phận : Tỏng hệ só chung x hệ sô chung của từng người. Cứ làm thử đi ko được gửi mẫu cho mình mình sẽ lên khung họ cho 1 xưởng.

 

[Bong05]

Xóa bỏ bài
To Cẩm Thúy: Tại mạng lúc nãy trục trặc nên mình trả lời bạn toàn bị gửi trả lại. Chắc bạn nghĩ mình ko trả lời bạn nên bạn về hả. Thông cảm nhé.

 

[mongan209]

bạn cần phải biết được mã hàng đó có bao nhiêu công đoạn và đơn giá của mỗi công đoạn là bao nhiêu? sau đó bạn tính ra đơn giá của mỗi người trong ngày từ đó cộng đồn lại trong tháng, điếu bạn cần lưu ý sau khi mã hàng hoàn thành bạn nên cân đối tổng số lượng sản phẩm mà công nhân báo với số lượng thực xuất nếu số lượng bị trồi thì bạn cần phải trừ phần trăn công đoạn trồi

 

[tuanvd]

Nếu biết đơn giá của từng công đoạn rồi thì nói làm gì--> quá rễ.
Trong trường hợp chưa có đơn giá thì cách tính như thế nào để ra đc đơn giá của từng công đoạn: cái này mình chưa biết cách làm.
Nếu ai biết xin chỉ cách làm

 

[noenmo]

Chính sách lương thì phải do bộ phận quản lý tiền lương và ban lãnh đạo ra quyết định sau đó mình làm theo chứ làm sao mà bạn có thể tự đưa ra một cách tính lương cho hợp lý được
Khi có chính sách lương rồi thì bạn liên hệ với các phòng ban liên quan, đưa ra thống nhất. Lãnh đạo gửi văn bản sau đó mới làm được chứ bạn ơi!

 

[dltxuanmai]

Ðề: Cách tính lương sản phẩm cty may

Cac bac oi.minh moi ra truong dang xin vao vị trí tinh luong sản phẩm công nhân may, bac nào biết chỉ mình với, hiện tại minh chưa có số liệu cũng chưa biết cách tính.hichic

 

[nguyen duy duc]

Bạn tính = cách như sau
Hệ só công việc = bậc thợ
Hệ só thời gian = thời gian công nhân làm việc
Hso công viêc x hệ só thời gian = hệ sô chung
Lương của mõi người =Tỏng lương theo bọ phận : Tỏng hệ só chung x hệ sô chung của từng người. Cứ làm thử đi ko được gửi mẫu cho mình mình sẽ lên khung họ cho 1 xưởng.

e đang lam cho 1cty ve gang tay...chị có the nao len gium e 1cai khung de e tham khao k

 

[hienvungtau]

Các bác ơi. Mình hiện đang làm ở công ty may. Mình là ngừoi đầu tiên phải tính lương sản phẩm(trước giờ mình tính theo lương thời gian). Các bác nào có chương trình tính lưong công nhân theo tổng sản phẩm của chuyền vui lòng cho Thúy xin cách làm.
Số liệu Thúy đang có: Tổng giá trị sản phẩm chuyền, hệ số nhân viên (mức lương cơ bản), tổng ngày công (đã tính tăng ca), số lượng công nhân.
cảm ơn.

tính lương theo sp of công ty may. ko đơn giản. trước hết mình phải làm một barem đơn giá từng công đoạn, cho từng bậc thợ, từng bộ phận khác nhau,....và để hoàn thành công việc này thì ko chỉ một mình kế toán lương có thể làm được mà phải kết hợp cùng với tổ trưởng các tổ in,,may, cắt, hoàn thành, giặt, đóng gói,....Rùi kết hợp với phòng kế toán, phòng thiết kế, ban lãnh đạo ,...lấy ý kiến ==> để có mức lương hợp lý cho từng công đoạn, từng bậc thợ khác nhau,...
==> nói túm lại, nếu chưa có ý tưởng or bảng lương mẫu thì khó mà kế toán lương có thể hoàn thành.

 

[Mẹ Đậu]

e đang lam cho 1cty ve gang tay...chị có the nao len gium e 1cai khung de e tham khao

e đang lam cho 1cty ve gang tay...chị có the nao len gium e 1cai khung de e tham khao k

Chị ơi cho em hỏi chút ah, vì hiện tại em cũng đang bị rối rắm cái món tính lương này đó ah