Cả nhà ơi giải quyết trường hợp này ntn với ạ:
1. Nhân viên ký hợp đồng thử việc tháng 11, ký chính thức 01/2024 và hiện tại vẫn đang làm việc, đã ký cam kết 08 thì có được ủy quyền không? Nếu được UQ thì kê vào phụ lục 01 hay 02 ạ (lương tháng này trả vào ngày 15 tháng sau)
2. Trường hợp nhân viên vào làm thử việc tháng 11 (lương tháng này trả vào ngày 15 tháng sau), nghỉ việc 01/2024, cam kết 08 đã ký thì kê vào phụ lục nào?
1. Nhân viên ký hợp đồng thử việc tháng 11, ký chính thức 01/2024 và hiện tại vẫn đang làm việc, đã ký cam kết 08 thì có được ủy quyền không? Nếu được UQ thì kê vào phụ lục 01 hay 02 ạ (lương tháng này trả vào ngày 15 tháng sau)
2. Trường hợp nhân viên vào làm thử việc tháng 11 (lương tháng này trả vào ngày 15 tháng sau), nghỉ việc 01/2024, cam kết 08 đã ký thì kê vào phụ lục nào?
