Chi phí lương Giám đốc khi nghỉ sinh

[Hằng NA]

Anh chị cho em hỏi ạ
Giám đốc bên em mới nghỉ sinh, bên bảo hiểm đã báo giảm thai sản, cuối tháng tính lương và công ty có trả lương doanh số ( vì sếp vẫn làm online) thì chi phí trả lương cho giám đốc có được đưa vào chi phí hợp lý không ạ . Em cảm ơn















'

 

[Viet Huong]

Anh chị cho em hỏi ạ
Giám đốc bên em mới nghỉ sinh, bên bảo hiểm đã báo giảm thai sản, cuối tháng tính lương và công ty có trả lương doanh số ( vì sếp vẫn làm online) thì chi phí trả lương cho giám đốc có được đưa vào chi phí hợp lý không ạ . Em cảm ơn

Nếu quy chế của doanh nghiệp hoặc HĐLĐ có quy định rõ về chế độ thanh toán lương này, đồng thời DN chứng minh được thực sự NLĐ có làm việc và có kết quả công việc cụ thể (điều này thì đơn giản vì chắc chắn có trao đổi thông tin, dữ liệu qua lại bằng tin nhắn, email, ....) thì chí phí lương cho NLĐ trong thời gian nghỉ thai sản vẫn được trừ khi tính thuế TNDN.

 

[Hằng NA]

Nếu quy chế của doanh nghiệp hoặc HĐLĐ có quy định rõ về chế độ thanh toán lương này, đồng thời DN chứng minh được thực sự NLĐ có làm việc và có kết quả công việc cụ thể (điều này thì đơn giản vì chắc chắn có trao đổi thông tin, dữ liệu qua lại bằng tin nhắn, email, ....) thì chí phí lương cho NLĐ trong thời gian nghỉ thai sản vẫn được trừ khi tính thuế TNDN.

Em cảm ơn chị Hương nhiều ạ, chị giải thích rất cụ thể và dễ hiểu hihi