Mèo tên chó
Sơ cấp
- 17/9/25
- 1
- 0
- 1
- 22
Em chào các anh chị ạ. Em đang phải học để làm kế toán nội bộ bất đắc dĩ vì sếp chưa tuyển người và gặp phải 1 số vấn đề, kính các anh chị hỗ trợ giải đáp ạ:
1) Em vào thử việc tại công ty từ ngày 21/8, công ty đã ký hợp đồng thuê văn phòng 12 tháng vào ngày 14/7, hợp đồng ghi thuê mặt bằng từ 15/6, chưa trả phí. Em phân vân ngày trên chứng từ ghi nhận việc thuê mặt bằng (Nợ 242 có 331) là ngày nào ạ.
2) Khi phân bổ chi phí trả trước (chi phí thuê mặt bằng), em nên lựa chọn phương án nào cho đúng với nguyên tắc kế toán ạ?
- Phân bổ bù tháng 7 vào với tháng 8
- Phân bổ từng tháng một (nhưng thực tế là 31/7 em chưa đi làm)
Em rất cảm ơn các anh chị ạ.
1) Em vào thử việc tại công ty từ ngày 21/8, công ty đã ký hợp đồng thuê văn phòng 12 tháng vào ngày 14/7, hợp đồng ghi thuê mặt bằng từ 15/6, chưa trả phí. Em phân vân ngày trên chứng từ ghi nhận việc thuê mặt bằng (Nợ 242 có 331) là ngày nào ạ.
2) Khi phân bổ chi phí trả trước (chi phí thuê mặt bằng), em nên lựa chọn phương án nào cho đúng với nguyên tắc kế toán ạ?
- Phân bổ bù tháng 7 vào với tháng 8
- Phân bổ từng tháng một (nhưng thực tế là 31/7 em chưa đi làm)
Em rất cảm ơn các anh chị ạ.
