Thời hạn nâng lương
- Thread starter hoaitrinh
- Ngày gửi
rk106
Văn Minh Lúa Nước
Với 1 DN ngoài quốc doanh thì mãi mãi không tăng lương vẫn không sai luật!
phong2v
Cao cấp
Quan trọng công ty bạn thuộc loại hình nào, áp dụng hình thức nào, ko cụ thể thì ko thể nói đc
ngoctrang80
Cao cấp
như vậy thì tùy vào chính sách của công ty bạn ah, công ty tự đưa ra 1 mốc thời gian và % tăng lương cụ thể và cứ thế mà áp dụng, và có thể thòng thêm 1 câu nữa là có thể tăng lương trước thời hạn tùy vào khả năng làm việc của từng người lao động........
phong2v
Cao cấp
Nếu áp dụng hình thức lương theo quy định nhà nước thì đối với trung cấp và cao đẳng thì 2 năm tăng lương một lần, còn đại học thì 3 năm (nhớ là ko vi phạm gì nhé) khi đó côngty sẽ họp và quyết định tăng lương và tăng theo bậc lương của nhà nước,
Còn nếu áp dụng theo quy chết tiền lương của công ty thì tuy thuộc vào từng công ty có quy chế tiền lương riêng
N
Ngô Vân Khánh
Guest
Cũng tùy từng công ty thôi bạn ạ, nhất là những công ty tư nhân thì thời hạn tăng lương còn phụ thuộc vào quyết định của Giám đốc xem xét năng lực làm việc của nhân viên trong công ty để có quyết định tăng lương.
Mình cũng có đọc qua rồi. Mình nhớ là 2 năm tăng 1 lần. Nếu 1 người lao động làm đủ bao nhiêu thời gian đó ( Mình không nhớ rõ). Thì bắt buộc phải tăng lương cho dù người đó có tiến bộ hay không? Miễn sao vẫn còn làm ở công ty. Nhưng mình quên mất nó ở văn bản nào? Cả nhà ai thấy văn bản đó chỉ giúp mình đi. Mình rất cần.
Lam Bao Son
Sơ cấp
Cái đó tùy chính sách của công ty. Nếu công ty làm ăn lỗ, lấy gì mà tăng lương?