D
Thông tư 60/2007/TT-BTC có ghi:
"B.I.3.1. Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế tháng chậm nhất là ngày thứ hai mươi của tháng tiếp theo tháng phát sinh nghĩa vụ thuế".
Ví dụ trong HĐLĐ của tôi có ghi sau mỗi tháng làm việc nộp cho cơ quan (dự án vay vốn ODA) bảng chấm công, cơ quan sẽ duyệt bảng chấm công và chi trả lương cho tôi theo số ngày làm việc (qua Kho bạc Nhà nước) trong vòng 30 ngày. HĐLĐ cũng ghi tôi có trách nhiệm tự nộp thuế TNCN.
Để được lĩnh lương tháng 7/2007 thì đầu tháng 8 tôi phải nộp bảng chấm công, khi nhận được lương trong tài khoản có thể là tháng 8 hoặc tháng 9.
Vậy tôi kê khai và nộp thuế TNCN cho kỳ lương tháng 7 vào thời gian nào? Hiểu "tháng phát sinh nghĩa vụ thuế" là tháng 7 (lương tháng 7), tháng 8 (tháng nộp bảng chấm công) hay tháng nhận được thu nhập (tiền được trả vào tài khoản)?
"B.I.3.1. Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế tháng chậm nhất là ngày thứ hai mươi của tháng tiếp theo tháng phát sinh nghĩa vụ thuế".
Ví dụ trong HĐLĐ của tôi có ghi sau mỗi tháng làm việc nộp cho cơ quan (dự án vay vốn ODA) bảng chấm công, cơ quan sẽ duyệt bảng chấm công và chi trả lương cho tôi theo số ngày làm việc (qua Kho bạc Nhà nước) trong vòng 30 ngày. HĐLĐ cũng ghi tôi có trách nhiệm tự nộp thuế TNCN.
Để được lĩnh lương tháng 7/2007 thì đầu tháng 8 tôi phải nộp bảng chấm công, khi nhận được lương trong tài khoản có thể là tháng 8 hoặc tháng 9.
Vậy tôi kê khai và nộp thuế TNCN cho kỳ lương tháng 7 vào thời gian nào? Hiểu "tháng phát sinh nghĩa vụ thuế" là tháng 7 (lương tháng 7), tháng 8 (tháng nộp bảng chấm công) hay tháng nhận được thu nhập (tiền được trả vào tài khoản)?