mình muốn tham khảo các thông tư nghị định huớng dẫn thực hiện các quy định trong Bộ Luật Lao Động, cụ thể là về tính thời gian và căn cứ vào tháng lương nào để tính lương trợ cấp thôi việc (vì những điều khoản ghi trong Bộ Luật LĐ rất ngắn gọn) nên mình ko có đủ cơ sở để yêu cầu GĐ cty duyêt trả trợ cấp thôi việc. vui lòng giúp mình sớm với. Xin Cám ơn nhiều