Lương

[Ánh Tuyết]

Mọi người cho mình hỏi với! Cty mình có thuê một số nhân viên làm partime. Thế phần lương partime đó mình có thể đưa vào bảng lương không và mình có được đưa vào nhật ký chung( tức là đưa vào Chi Phí đó ) không vậy mọi người?

 

[domy1981]

//////////////////////

 

[sang_83]

Bạn được đưa vào chi phí nếu trong trường hợp bạn đã đăng ký giải trình lao động. Nhân viên làm partime thì bạn ghi ký hợp đồng thời vụ, dưới 3 tháng. Vậy sẽ không đóng BH mà được đưa vào chi phí.Vậy ha.

 

[Ánh Tuyết]

Nhưng mà có một số nhân viên làm partime và đã nghỉ rùi. Chẳng hạn họ làm T6 và họ đã nghỉ vậy phần lương của họ có được đưa vào kg?

 

[Ánh Tuyết]

sao kg ai trả lời giùm hết vậy?

 

[sang_83]

Nếu như vậy thì bạn không được đưa vào chi phí hợp lý. Bạn sẽ không có chứng từ gì khi giải trình với cơ quan thuế (bạn chỉ có bảng thanh toán lương thôi, ai ký mà chẳng được ????)
Rút kinh nghiệm lần sau nếu có nhân viên vào làm thì đi đăng ký lao động liền.Vậy bạn nhé!

 

[Ánh Tuyết]

Nhưng hiện tại Cty mình kg đăng ký HĐ với ai cả. Nhưng có đăng ký quỹ lương với chi cục thuế rùi. Cty mình mới thành lập hôm T.3/2007