Cty mình có trường hợp cần các bạn giúp
1. Cty mình có làm hợp đồng với nhân viên đã quá tuổi lao động theo quy định nhưng từ trước tới nay không có sổ BH (nam >60, nữ >55 tuổi phải không các bác nhỡ?). Theo quy định BHXH bắt buộc tất cả NV có hợp đồng >3tháng phải đóng BH. Như vậy trường hợp này có phải đóng BH ko?
2. Có nhân viên cty mình trước khi vào làm thị họ đã đóng BHYT tự nguyện hết năm 2007. T8/07 ký hợp đồng chính thức làm việc. Như vậy khi đóng BHXH của NV này thì có được không phải đóng BHYT 3% không?
3. Trường hợp NV bị mất thẻ BHYT, mình lên trang web của BH thì có cái mẫu hình như là 02 gì đó ghi là đơn xin cấp lại thẻ BHYT gì đó. có phải làm cái này để xin cấp lại thẻ hay ko? Có người thì bảo làm mẫu C47b. Tóm lại thì cần những giấy tờ gì để được cấp lại thẻ BHYT đã mất?
Xin cám ơn.
1. Cty mình có làm hợp đồng với nhân viên đã quá tuổi lao động theo quy định nhưng từ trước tới nay không có sổ BH (nam >60, nữ >55 tuổi phải không các bác nhỡ?). Theo quy định BHXH bắt buộc tất cả NV có hợp đồng >3tháng phải đóng BH. Như vậy trường hợp này có phải đóng BH ko?
2. Có nhân viên cty mình trước khi vào làm thị họ đã đóng BHYT tự nguyện hết năm 2007. T8/07 ký hợp đồng chính thức làm việc. Như vậy khi đóng BHXH của NV này thì có được không phải đóng BHYT 3% không?
3. Trường hợp NV bị mất thẻ BHYT, mình lên trang web của BH thì có cái mẫu hình như là 02 gì đó ghi là đơn xin cấp lại thẻ BHYT gì đó. có phải làm cái này để xin cấp lại thẻ hay ko? Có người thì bảo làm mẫu C47b. Tóm lại thì cần những giấy tờ gì để được cấp lại thẻ BHYT đã mất?
Xin cám ơn.
