Chi phí đào tạo lao động có được tính vào chi phí hợp lý?

  • Thread starter bichvan.tax06
  • Ngày gửi
Trạng thái
Không mở trả lời sau này.
bichvan.tax06

bichvan.tax06

Điều hành cao cấp
Thành viên BQT
4/8/07
3,935
396
83
Thủ Đô
#1
Taoxanh có một câu hỏi về chi phí hợp lý khi xác định thuế TNDN mong các bạn giúp đỡ !!


Công ty tôi kinh doanh mặt hàng Mỹ Phẩm, đầu tháng 9 Công ty tôi có cử chuyên viên tham gia chương trình đào tạo “ Đánh giá Chất Lượng Sản Phẩm ” ở nước ngoài, thì khoản tiền học phí, tiền thuê chỗ ở, chi phí đi lại, ăn uống (Có hoá đơn, chứng từ)của chuyên viên có được hạch toán vào chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN của Công ty không???Nếu có chỉ rõ mình trong VB nào quy định điều đó.


+Mình có đọc NĐ24-2007/NĐ-CP về Thuế TNDN rồi, nhưng không thấy mục nào đả động đến việc chi phí đào tạo lao động có được xác định là chi phí hợp lý hay không.


Rất mong các bạn giúp đỡ.
tks!!!
 
Sửa lần cuối:
T

thd6758

Thành viên thân thiết
4/5/07
2,279
119
63
Hà Nội
#2
Chi phí đầo tạo là một khoản chi phí hợp lý của doanh nghiệp bạn yên tâm đi tuy nhiên về thủ tục bạn cần làm thật chặt chẽ bao gồm :
_Chương trình đào tạo
_Quyết định cử đi đào tạo
_Các chứng từ chứng minh việc tham gia đào tạo
như vậy bạn hạch toán bình thường vào khoản mục chi phí đào tạo của doanh nghiệp vì việc đầo tạo này hoàn toàn liên quan đến hạot động SXKD của doanh nghiệp bạn.
 
bichvan.tax06

bichvan.tax06

Điều hành cao cấp
Thành viên BQT
4/8/07
3,935
396
83
Thủ Đô
#3
Chi phí đầo tạo là một khoản chi phí hợp lý của doanh nghiệp bạn yên tâm đi tuy nhiên về thủ tục bạn cần làm thật chặt chẽ bao gồm :
_Chương trình đào tạo
_Quyết định cử đi đào tạo
_Các chứng từ chứng minh việc tham gia đào tạo
như vậy bạn hạch toán bình thường vào khoản mục chi phí đào tạo của doanh nghiệp vì việc đầo tạo này hoàn toàn liên quan đến hạot động SXKD của doanh nghiệp bạn.
=>Xét về giấy tờ và lý luận rằng nó phục vụ trực tiếp cho hoạt động sxkd của DN thì đươc khấu trừ.Cái này em đồng ý.
Nhưng em ko thấy trong NĐ24 nhắc đến vấn đề này.
Chị có thể =>Chỉ cho em nó nằm trong VB nào được không???
 
Sửa lần cuối:
T

thd6758

Thành viên thân thiết
4/5/07
2,279
119
63
Hà Nội
#4
Chi phí đào tạo được quy định tại mục 4 điều 5 chương II căn cứ tính thuế và thuế suất của Luật thuế TNDN bạn nghiên cứu lại nhé.
 
ATM919

ATM919

♥♥♥ ATC ♥♥♥
28/7/06
2,486
52
48
Hà Nội, Việt Nam
ketoanfun.com
#5
=>Xét về giấy tờ và lý luận rằng nó phục vụ trực tiếp cho hoạt động sxkd của DN thì đươc khấu trừ.Cái này em đồng ý.
Nhưng em ko thấy trong NĐ24 nhắc đến vấn đề này.
Chị có thể =>Chỉ cho em nó nằm trong VB nào được không???
Theo Theo thông tư 128 của BTC thì các chi phí đào tạo nhân viên theo quy định được đưa vào chi phí hợp lý khi xác địh thuế TNDN:
1. Chi phí khấu hao tài sản cố định
2. Chi phí nguyên liệu, vật liệu, nhiên liệu, năng lượng, hàng hoá sử dụng vào sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ
3. Chi phí tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp; tiền ăn giữa ca theo quy định của Bộ Luật lao động.
4. Chi phí nghiên cứu khoa học, công nghệ; chi thưởng sáng kiến, cải tiến mà sáng kiến này mang lại hiệu quả kinh doanh; chi phí cho đào tạo lao động theo chế độ quy định; chi cho y tế trong nội bộ cơ sở kinh doanh; chi hỗ trợ cho các trường học được Nhà nước cho phép thành lập và khi chi phải có hoá đơn, chứng từ theo chế độ quy định.
5. Chi phí dịch vụ mua ngoài:
..........
Căn cứ vào thông tư 128 thì các chi phí đào tạo của bạn có các giấy tờ hợp lệ như bạn thd6758 nói sẽ được đưa vào chi phí hợp lệ khi xác định thuế TNDN.
Thân!
 
bichvan.tax06

bichvan.tax06

Điều hành cao cấp
Thành viên BQT
4/8/07
3,935
396
83
Thủ Đô
#6
cảm ơn chị thd6758 và anh Xuân Trường nhé !!! Em đã rõ !
 
Nguyen Tu Anh

Nguyen Tu Anh

Thành viên thân thiết
23/2/05
5,609
21
38
Hà Nội - TP. HCM
#7
Các bạn nên xem lại cái câu gài trong Nghị định 24/2007/NĐ-CP: theo chế độ quy định. Với suy nghĩ của mình, "theo chế độ quy định" áp dụng đối với cơ quan nhà nước, chế độ này sẽ nằm trong văn bản quy định từ các bộ ngành quản lý cơ quan nhà nước đó.

Như vậy, nếu công ty của taoxanh không phải là DN nhà nước, không có quy định từ cấp cao hơn là bộ ngành thì chi phí này không đưa được vào khoản 4, điều 5 Nghị định 24/2007/NĐ-CP để cho đó là chi phí hợp lý.
 
bichvan.tax06

bichvan.tax06

Điều hành cao cấp
Thành viên BQT
4/8/07
3,935
396
83
Thủ Đô
#8
Các bạn nên xem lại cái câu gài trong Nghị định 24/2007/NĐ-CP: theo chế độ quy định. Với suy nghĩ của mình, "theo chế độ quy định" áp dụng đối với cơ quan nhà nước, chế độ này sẽ nằm trong văn bản quy định từ các bộ ngành quản lý cơ quan nhà nước đó.

Như vậy, nếu công ty của taoxanh không phải là DN nhà nước, không có quy định từ cấp cao hơn là bộ ngành thì chi phí này không đưa được vào khoản 4, điều 5 Nghị định 24/2007/NĐ-CP để cho đó là chi phí hợp lý.
Theo chế độ quy định ở đây theo em hiểu là chi đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động theo quy định của Bộ Lao Động Thương Binh Xã Hội có đúng không chị???Rút cục là em vẫn chưa vỡ vấn đề nếu xét trên 3 quan điểm của 3 anh, chị.
 
Sửa lần cuối:
ATM919

ATM919

♥♥♥ ATC ♥♥♥
28/7/06
2,486
52
48
Hà Nội, Việt Nam
ketoanfun.com
#9
Theo chế độ quy định ở đây theo em hiểu là chi đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động theo quy định của Bộ Lao Động Thương Binh Xã Hội có đúng không chị???Rút cục là em vẫn chưa vỡ vấn đề nếu xét trên 3 quan điểm của 3 anh, chị.
Trích dẫn trên của anh là áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp trong thông tư 128. Trước đây khi anh làm việc bên Cty Thức ăn của Mỹ chi phí gửi đi đào tạo hoặc mời người khác về giảng dạy cho cán bộ cnv trong cty được quy định trong hợp đồng lao động và các chi phí này đều được tính là chi phí hợp lý khi xác định thuế TNDN theo TT 128.
Thân!
 
bichvan.tax06

bichvan.tax06

Điều hành cao cấp
Thành viên BQT
4/8/07
3,935
396
83
Thủ Đô
#10
Trích dẫn trên của anh là áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp trong thông tư 128. Trước đây khi anh làm việc bên Cty Thức ăn của Mỹ chi phí gửi đi đào tạo hoặc mời người khác về giảng dạy cho cán bộ cnv trong cty được quy định trong hợp đồng lao động và các chi phí này đều được tính là chi phí hợp lý khi xác định thuế TNDN theo TT 128.
Thân!
=>vậy là theo ý anh Trường trên tinh thần TT128 là tất cả các khoản chi phí mà cty cử NV đi học, đi thăm dò thị trường...(có HĐ chứng từ). đúng mục đích hoạt động cho sxkd thì được tính hết vào chi phí hợp lý sao???có khống chế tỷ lệ chứ anh???
 
T

tranxuanthien

Thành viên sơ cấp
27/3/05
99
0
0
Tam Ky
#11
Các bạn nên xem lại cái câu gài trong Nghị định 24/2007/NĐ-CP: theo chế độ quy định. Với suy nghĩ của mình, "theo chế độ quy định" áp dụng đối với cơ quan nhà nước, chế độ này sẽ nằm trong văn bản quy định từ các bộ ngành quản lý cơ quan nhà nước đó.
...
.
Bạn Nguyen Tu Anh tung hỏa mù làm gì tội đồng nghiệp vậy. Ở đây, nghị định chẳng gài gì đâu, chẳng qua là người ta muốn nói đến các khoản của chi phí đào tạo đó phải là chi phí hợp lý (không phải muốn thanh toán chừng nào thì thanh toán đâu). VD: học phí (có biên lai thu), chi tiền tàu xe đi và về (có giấy đi đường), tiền tài liệu (có hóa đơn, phiếu thu...)... Đó chính là "theo chế độ quy định" vậy!
 
S

Song Huong

Thành viên thân thiết
#12
=>vậy là theo ý anh Trường trên tinh thần TT128 là tất cả các khoản chi phí mà cty cử NV đi học, đi thăm dò thị trường...(có HĐ chứng từ). đúng mục đích hoạt động cho sxkd thì được tính hết vào chi phí hợp lý sao???có khống chế tỷ lệ chứ anh???
Bạn tham khảo cv 1911/TCT-PCCS, ngày 21 tháng 5 năm 2007 của TCT.

Thân mến
 
bichvan.tax06

bichvan.tax06

Điều hành cao cấp
Thành viên BQT
4/8/07
3,935
396
83
Thủ Đô
#13
ATM919

ATM919

♥♥♥ ATC ♥♥♥
28/7/06
2,486
52
48
Hà Nội, Việt Nam
ketoanfun.com
#14
=>vậy là theo ý anh Trường trên tinh thần TT128 là tất cả các khoản chi phí mà cty cử NV đi học, đi thăm dò thị trường...(có HĐ chứng từ). đúng mục đích hoạt động cho sxkd thì được tính hết vào chi phí hợp lý sao???có khống chế tỷ lệ chứ anh???
Anh gửi kèm công văn đó luôn cho em. Em download về đọc nhé.
Thân!
 
Sửa lần cuối:
bichvan.tax06

bichvan.tax06

Điều hành cao cấp
Thành viên BQT
4/8/07
3,935
396
83
Thủ Đô
#15
Cảm ơn chị SH và các pác đã đóng góp.Theo CV1911-em đã rõ/Stop here topic này ở đây là được rồi ạ!!!
 
G

Gã Sẹo

Thành viên thân thiết
16/7/07
319
4
18
58
Hà nội
#16
Trích thêm cái này cho vui nhé . Nguồn - Báo Nhân dân hẳn hoi nhé :
Hạch toán chi phí đào tạo


Hỏi: Theo yêu cầu phát triển của công ty, chúng tôi có xây dựng quy chế về tiêu chuẩn, tuyển chọn và cử cán bộ đi đào tạo nước ngoài. Ngoài quyết định cử nhân viên đi du học, giữa công ty và nhân viên có ký hợp đồng lao động cũng như cam kết khi du học về nhân viên sẽ làm việc tại công ty. Vậy khoản chi phí đào tạo này có được hạch toán vào chi phí đào tạo khi tính thu nhập chịu thu nhập doanh nghiệp?


Trả lời: Điểm 4, Điểm 11 Mục III Phần B Thông tư số 128/2003/TT-BTC (22-12-2003) của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế thu nhập doanh nghiệp hướng dẫn: các khoản chi phí hợp lý được trừ để tính thu nhập chịu thuế: “Chi phí đào tạo lao động theo chế độ quy định; chi phí quảng cáo, tiếp thị, khuyến mại, tiếp tân, khánh tiết, chi phí giao dịch đối ngoại, chi hoa hồng môi giới, chi phí hội nghị và các chi phí khác theo số thực chi nhưng tối đa không quá 10% tổng số các khoản chi phí hợp lý từ Khoản l đến Khoản 10 của Mục này”.


Căn cứ hướng dẫn trên: trường hợp công ty có quy chế của doanh nghiệp về tiêu chuẩn, tuyển chọn và cử cán bộ đi đào tạo, có quyết định cử nhân viên của công ty đi du học, giữa công ty và nhân viên có ký hợp đồng lao động, bản cam kết khi về nhân viên sẽ làm việc tại công ty thì khoản chi phí này có đầy đủ hoá đơn chứng từ theo quy định sẽ được hạch toán vào chi phí đào tạo khi tính thu nhập chịu thu nhập doanh nghiệp.
 
Nguyen Tu Anh

Nguyen Tu Anh

Thành viên thân thiết
23/2/05
5,609
21
38
Hà Nội - TP. HCM
#17
Vấn đề mình muốn nói ở đây là quy định tại điểm 4, mục III, phần B Thông tư 128/2003/TT-BTC hay khoản 4, điều 5 Nghị định 24/2007/NĐ-CP về khoản chi phí cho đào tạo lao động theo chế độ quy định. Vậy theo chế độ quy định là như thế nào đây? "Chế độ quy định" là của nhà nước hay chế độ quy định của chính DN?

Công văn số 1911/TCT-PCCS ngày 21/5/2007 của Tổng Cục thuế thì mình hiểu là theo chế độ quy định của chính DN. Nhưng thông thường, trên các văn bản của Nhà nước mà nói theo chế độ quy định thì phải theo chế độ quy định của Nhà nước. Mình có tìm được Công văn 5041/CT-TTHT ngày 29/5/2007 của Cục thuế Thành phố Hồ Chí Minh thì thấy họ trả lời có căn cứ và trên cơ sở hợp lý hơn. Mình không muốn so sánh văn bản nào "to" hơn văn bản nào nhưng mình so sánh đến sự hợp lý cho căn cứ để trả lời câu hỏi.

Bạn taoxanh muốn stop vấn đề này ở đây thì mình tôn trọng nhưng vì muốn các bạn hiểu sâu hơn về một vấn đề thì mình có post thêm bài này. Xin lỗi nếu có làm dài dòng thêm câu chuyện nhé!

Các bạn xem văn bản đính kèm bên dưới:
 

Đính kèm

bichvan.tax06

bichvan.tax06

Điều hành cao cấp
Thành viên BQT
4/8/07
3,935
396
83
Thủ Đô
#18
Vấn đề mình muốn nói ở đây là quy định tại điểm 4, mục III, phần B Thông tư 128/2003/TT-BTC hay khoản 4, điều 5 Nghị định 24/2007/NĐ-CP về khoản chi phí cho đào tạo lao động theo chế độ quy định. Vậy theo chế độ quy định là như thế nào đây? "Chế độ quy định" là của nhà nước hay chế độ quy định của chính DN?

Công văn số 1911/TCT-PCCS ngày 21/5/2007 của Tổng Cục thuế thì mình hiểu là theo chế độ quy định của chính DN. Nhưng thông thường, trên các văn bản của Nhà nước mà nói theo chế độ quy định thì phải theo chế độ quy định của Nhà nước. Mình có tìm được Công văn 5041/CT-TTHT ngày 29/5/2007 của Cục thuế Thành phố Hồ Chí Minh thì thấy họ trả lời có căn cứ và trên cơ sở hợp lý hơn. Mình không muốn so sánh văn bản nào "to" hơn văn bản nào nhưng mình so sánh đến sự hợp lý cho căn cứ để trả lời câu hỏi.
Bạn taoxanh muốn stop vấn đề này ở đây thì mình tôn trọng nhưng vì muốn các bạn hiểu sâu hơn về một vấn đề thì mình có post thêm bài này. Xin lỗi nếu có làm dài dòng thêm câu chuyện nhé!

Các bạn xem văn bản đính kèm bên dưới:
Cám ơn chị đã cung cấp văn bản này.!
 
Trạng thái
Không mở trả lời sau này.

Thành viên trực tuyến

  • Phần mềm BRAVO
  • hungly0211
  • thangbeo4222

Xem nhiều