Mở lớp đào tạo cho công nhân, có được tính vào chi phí hợp lý không?

  • Thread starter nguyentuyet
  • Ngày gửi
Trạng thái
Không mở trả lời sau này.
N

nguyentuyet

Trung cấp
5/3/05
150
0
0
41
hue
Cty em có mở lớp đào tạo cho những người mới, và mỗi tháng những công nhân mới này họ được hưởng 200 nghìn đồng, trong khi họ chưa ký hợp đồng. Như vậy khoảng này có được tính vào chi phí hợp lý hay không. Cty em hiện vẫn đang tính vào chi phí, chứng từ để hạch toán chính là khoảng học viên mới đó ký nhận
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
Truong Nguyen

Truong Nguyen

Vạn sự tùy duyên
28/7/06
3,129
527
113
Hà Nội
tramhuongtuegiac.vn
Cty em có mở lớp đào tạo cho những người mới, và mỗi tháng những công nhân mới này họ được hưởng 200 nghìn đồng, trong khi họ chưa ký hợp đồng. Như vậy khoảng này có được tính vào chi phí hợp lý hay không. Cty em hiện vẫn đang tính vào chi phí, chứng từ để hạch toán chính là khoảng học viên mới đó ký nhận
Em vào link này mọi người đã bàn luận về vấn để này rồi em tham khảo nhé.
http://www.webketoan.vn/forum/showthread.php?t=33594
 
bichvan.tax06

bichvan.tax06

Điều hành viên
Thành viên BQT
4/8/07
4,115
515
113
Thủ Đô
Cty em có mở lớp đào tạo cho những người mới, và mỗi tháng những công nhân mới này họ được hưởng 200 nghìn đồng, trong khi họ chưa ký hợp đồng. Như vậy khoảng này có được tính vào chi phí hợp lý hay không. Cty em hiện vẫn đang tính vào chi phí, chứng từ để hạch toán chính là khoảng học viên mới đó ký nhận
Không được tính vào chi phí hợp lý!!! Vì chưa ký hợp đồng lao động=>Điều đó có nghĩa là họ chưa là nhân viên của cty.Bạn tham khảo link anh XT gửi để hiểu kỹ hơn!
Chúc lành!
 
Trạng thái
Không mở trả lời sau này.

Xem nhiều