quỹ khen thưởng và phúc lợi

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi Vũ Thị Hậu, 19 Tháng chín 2007.

1,849 lượt xem

  1. Vũ Thị Hậu

    Vũ Thị Hậu Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    15
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Bình Định
    cả nhà giúp em với!
    Cty em mới thành lập, đang đầu tư và chưa có doanh thu (khoảng 3 năm nữa mới có doanh thu). Vậy cty em có được lập quỹ khen thưởng, phúc lợi ko? Nếu có thì quy định trong văn bản nào?:wall:
     
    #1
  2. tamnt07

    tamnt07 Sống đơn giản, lấy nụ cười làm căn bản!

    Bài viết:
    5,065
    Đã được thích:
    443
    Nơi ở:
    The Capital
    Nguyên tắc là lập quỹ khen thưởng phúc lợi từ lợi nhuận sau thuế TNDN, nếu như trường hợp của công ty bạn những 3 năm nữa mới có doanh thu mà lại còn không biết có lãi hay không thì lập quỹ làm sao được.
     
    #2
  3. huyenthanh80

    huyenthanh80 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    118
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha noi
    Đúng roài, bạn đọc lại phần trích lập các quỹ ý, nếu lỗ trong năm thì lấy đâu ra LN mà trích quỹ đây. Mà cty bạn còn những 3 năm nữa mới có DT, chắc gì đã có lãi.
    Vì vậy, những gì mà phải trích từ quỹ 413 thì bạn cứ cho hết vào 421 vậy.
     
    #3
  4. Vũ Thị Hậu

    Vũ Thị Hậu Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    15
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Bình Định
    Vậy thưởng cho NV nhân ngày lễ. tết thì có được đưa vào chi phí hợp lý không? cty chi thưởng ngày 2/9 rùi em HT vào TK nào đây ?
     
    #4
  5. Vũ Thị Hậu

    Vũ Thị Hậu Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    15
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Bình Định
    Huyenthanh80 ơi, chưa có dthu thì sao lại HT vào 421 - Lợi nhuận chưa phân phối được đây?
     
    #5

Chia sẻ trang này