Giới hạn công tác phí

[hồngtrường]

Công ty em chỉ có vẻn vẹn 6 người. 5 Người kia trừ em suất ngày đi công tác anh ạ. Chủ yếu là đi về các khu công nghiệp để lấy hợp đồng. Những khoản quà biếu để có được hợp đồng em ko bít phải làm sao cho hợp lý cả. Anh có thể vẽ giúp em một vài lý do mà hợp lý được ko? Vì những khoản đó làm gì có chứng từ gì đâu.
Mà em phải làm những thủ tục gì để các khoản chi phí công tác là hợp lý anh nhỉ. Phụ cấp công tác có giới hạn ko anh?

Nếu tớ trả lời thì không khách quan, mà chỉ là chủ quan của tớ nên xin phép post bài này lên cho mọi người có ý kiến thêm.
Xin các anh chị giúp đỡ cho ý kiến.

 

[hồngtrường]

Những khoản quà biếu để có được hợp đồng em ko bít phải làm sao cho hợp lý cả

Khi đi mua quà biếu khách hàng để kí hợp đồng bạn phải lấy hóa đơn và hạch toán vào chi phí tiếp khách

Mà em phải làm những thủ tục gì để các khoản chi phí công tác là hợp lý anh nhỉ. Phụ cấp công tác có giới hạn ko anh?

Trích NĐ24/2007/NĐ-CP
Khoản 11 điều 5 qui định
"Chi phí quảng cáo, tiếp thị, khuyến mại, tiếp tân, khánh tiết, chi phí giao dịch, chi hoa hồng môi giới, chi hội nghị và các khoản chi phí khác có liên quan trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ được khống chế tối đa không quá 10% tổng số các khoản chi phí từ khoản 1 đến khoản 10 Điều này. Đối với hoạt động thương nghiệp tổng chi phí hợp lý để xác định mức khống chế không bao gồm trị giá mua vào của hàng hóa bán ra."
Đây là ý kiến của riêng tớ đấy.

 

[tamnt07]

Hic..hic... trả lời chính xác quá rồi, biết ý kiến thế nào đây!

 

[gà con]

Trong trường hợp nhân viên đi công tác rơi vào ngày thứ bảy chủ nhật thì vẫn được chấm công bình thường hay chỉ tính tiền công tác phí không thôi? Xin các bác chỉ giúp.

 

[luckyluck866]

Trong trường hợp nhân viên đi công tác rơi vào ngày thứ bảy chủ nhật thì vẫn được chấm công bình thường hay chỉ tính tiền công tác phí không thôi? Xin các bác chỉ giúp.

----
Ngày công bình thường x 200% bạn nhé!

 

[thuesuat]

theo thuesuat thì tính phụ cấp công tác phí và đồng thời chấm công ngoài giờ cho người ta nữa đó.

 

[gà con]

Cám ơn các bạn thành viên nhiều nhé!

 

[lananhdavi]

Cho em hỏi chen vào chút nhé. ?Có văn bản cụ thể nào quy định nhân viên làm ngày CN được tính công nhân đôi không ạ? Cty em là cty cổ phần, GĐ bảo đi làm ngày nào thì tính công ngày đó( kể cả Cn) và nếu nghỉ thì khong chấm công. Như thế những ngày nghỉ CN nhân viên cũng không được tính lương,em mới vào nghề nên chưa rành mấy vụ công cán này lắm nên anh c hị nào có văn bản hay thứ gì đó thì post lên cho em để em cho GĐ xem với. Chứ cứ như thế này nhân viên tụi em thiệt thòi quá.

 

[tamnt07]

Cho em hỏi chen vào chút nhé. ?Có văn bản cụ thể nào quy định nhân viên làm ngày CN được tính công nhân đôi không ạ? Cty em là cty cổ phần, GĐ bảo đi làm ngày nào thì tính công ngày đó( kể cả Cn) và nếu nghỉ thì khong chấm công. Như thế những ngày nghỉ CN nhân viên cũng không được tính lương,em mới vào nghề nên chưa rành mấy vụ công cán này lắm nên anh c hị nào có văn bản hay thứ gì đó thì post lên cho em để em cho GĐ xem với. Chứ cứ như thế này nhân viên tụi em thiệt thòi quá.

Bạn tham khảo điều 61 Bộ luật lao động nhé!

 

[hoacaphe83]

Bạn có Bộ luật Lao động không có thể gửi cho mình được chứ?
Thanks bạn trước nhé.

 

[hồngtrường]

Bạn xem sửa đổi bổ sung một số điều của luật lao động nha

 

[VŨ THỊ TUYẾT MAI]

Cho mình hỏi 1 tí nhé. Có quy định nào quy định tiền lương trong DN chiếm tỉ lệ bao nhiêu % trên tổng doanh thu k vậy?
Cám ơn mọi người đã quan tâm

 

[tamnt07]

Mình nghĩ cái này không có quy định đâu bạn ạ, bởi vì tùy loại hình doanh nghiệp, chẳng hạn là những doanh nghiệp dịch vụ hay gia công thì chi phí nhân công chiếm nhiều, có những doanh nghiệp thì số lượng nhân viên ít thì tỷ lệ tiền lương sẽ không nhiều, đại loại thế!

 

[hanhks]

Chấm công bằng 200% ngày thường? Sao em thấy ở công ty em làm chấm công ngày chủ nhật có 150%. Liệu có sai không vậy.?

 

[tamnt07]

Bạn cứ theo luật lao động mà chiếu thôi, dưới mức tối thiểu (ít nhất) thì là sai rồi!

 

[zero.zero]

umh có cái bọ luật đó thì gui lên mọi ng cùng xem bạn nha

 

[tamnt07]

Đường link down ở trên đó bạn!

 

[hồngtrường]

Cho mình hỏi 1 tí nhé. Có quy định nào quy định tiền lương trong DN chiếm tỉ lệ bao nhiêu % trên tổng doanh thu k vậy?
Cám ơn mọi người đã quan tâm

Em ơi em trả lương cho nhân viên bao nhiêu đó là quyền tự chủ của doanh nghiệp, miễn sao không thấp hơn mức tối thiểu theo qui định của nhà nước thôi.
Công ty anh trả cho giám đốc hóa nghiệm đến 35 tiền/tháng đấy, thích chưa ???

 

[Truong Nguyen]

Cho mình hỏi 1 tí nhé. Có quy định nào quy định tiền lương trong DN chiếm tỉ lệ bao nhiêu % trên tổng doanh thu k vậy?
Cám ơn mọi người đã quan tâm

Em ơi chỉ có quy định giá trị nhân công chiếm 20 % trong Giá trị Ctrình XDCB thôi, chứ còn trong lĩnh vực chiêm bao nhiêu % trong tổng DT của DN thì không có.
Thân!