L
Chào mọi người, em muốn hỏi giám đốc của DNTN có cần làm HDLĐ và lên bảng lương ko ạ, em cảm ơn nhiều.
Bạn có thể nói rõ hơn được không? Giải thích cụ thể được không?Tôi vẫn chưa rõ lắm.Cty TNHH thì vẫn phải đưa lương của GD vào chứ. chỉ có chủ DNTN va chủ cơ sơ kinh doanh thi ko đưa lương vào chi phí được
Theo nghị định 24/2007 có quy định các chi phí sau không được tính vào chi phí hợp lý khi xác định thuế TNDN:ối chết rùi. Cty em là cty TNHH thì lương giám đốc có lên bảng lương và tính vào chi phí ko ah. Từ trước tới giờ em vẫn tính vào chi phí ko biet có sao ko.ai biet chỉ giùm với
đầu năm thì dn dăng ký tổng quý lương thôi còn chả thấy nói gì đến lương GĐ hay nhân viên cả
hepl me!!!!!!!
Công ty bạn là cty TNHH mặc dù là do GĐ của em thành lập ra, tuy nhiên chắc chắn trong giấy phép kinh doanh sẽ có 1 hoặc 2 người nữa cùng góp vốn, thế nên nếu GĐ của e trực tiếp tham gia HĐSXKD thì lương của GĐ vẫn được tính vào chi phígiám đốc chỗ em là người lập ra công ty mà, và cũng trực tiếp điều hành quản lý công ty nữa vì dây là cty TNHH nhỏ thôi co 5 nhân viên. thế có dc cho luơng vào chi phí hợp lý ko?
Việc góp vốn chung của các thành viên sáng lập ra Cty Cổ phần có thể bầu ra GĐ, chủ tịch HĐQT, hội đồng thành viên, trong trường hợp của em hỏi nếu GĐ là người được bầu là giám đốc từ hội đồng thành viên và chịu trách nhiệm điều hành trực tiếp HĐ SXKD của cty thì chi phí tiền lương của GĐ được đưa vào chi phí hợp lý.Các anh chị cho em hỏi công ty em là công ty cổ phần giám đốc là một trong 3 sáng lập viên của công ty đổng thời là giám đốc trực tiếp điều hành sản xuất kinh doanh thì muốn đưa chi phí lương của giám đốc(3 triệu/tháng) vào chi phí hợp lý thì có cần phải có hợp đồng lao động không và nếu có thì giám đốc lại ký hợp đồng lao động với chính mình sao?