Công tác phí (vé tàu, vé xe) có được tính vào CP hợp lý?

  • Thread starter Thread starter nhaingo
  • Ngày gửi Ngày gửi

nhaingo

Trung cấp
Vừa rồi công ty mình có công trình ở trong Vinh nên công nhân của bên mình phải vào trong đó làm. Tiền chi phí tàu, xe đi lại khá tốn kém. Cho mình hỏi những vé tàu, vé xe đó có được đưa vào chi phí không. Vì trên vé tàu thì không ghi tên người mua, vé xe thì ghi tên cá nhân. Mình kê vào bảng kê háo đơn hàng tháng nhưng thấy nó không ổn lắm.
 
Vừa rồi công ty mình có công trình ở trong Vinh nên công nhân của bên mình phải vào trong đó làm. Tiền chi phí tàu, xe đi lại khá tốn kém. Cho mình hỏi những vé tàu, vé xe đó có được đưa vào chi phí không. Vì trên vé tàu thì không ghi tên người mua, vé xe thì ghi tên cá nhân. Mình kê vào bảng kê háo đơn hàng tháng nhưng thấy nó không ổn lắm.
Công ty bạn phải có quy chế roc ràng về công tác phí, và có giấy đi đường nghiêm chỉnh thì sẽ được tính vào chi phí
 
Công ty bạn phải có quy chế roc ràng về công tác phí, và có giấy đi đường nghiêm chỉnh thì sẽ được tính vào chi phí
Vậy theo Anh Phong2v giờ em phải lập ra một quy chế về công tác phí ah. Nội dung nó như thế nào.Anh có mẫu không cho em tham khảo với. Lại còn giấy đi dường nữa, nó có mẫu không anh?
 
Vậy theo Anh Phong2v giờ em phải lập ra một quy chế về công tác phí ah. Nội dung nó như thế nào.Anh có mẫu không cho em tham khảo với. Lại còn giấy đi dường nữa, nó có mẫu không anh?
Mẫu giấy đi đưòng thì có, còn quy chế tài chính hoặc quyết định cảu giám đốc cho việc này thì tự DN soạn thảo
 
quy định về chế độ công tác phí có thể căn cứ vào các quy định hiện hành của nhà nước, quy định rõ đối tượng, mức thanh toán, .... và giám đốc ký duyệt.
 
quy định về chế độ công tác phí có thể căn cứ vào các quy định hiện hành của nhà nước, quy định rõ đối tượng, mức thanh toán, .... và giám đốc ký duyệt.

Bạn có thể cho mình biết rõ hơn những quy định nào về chế độ công tác phí để mình tìm đọc và soạn thảo quy chế cho cty mình được không.
 
Bạn có thể cho mình biết rõ hơn những quy định nào về chế độ công tác phí để mình tìm đọc và soạn thảo quy chế cho cty mình được không.
 

Đính kèm

Sửa lần cuối:
theo em thì khoản chi phí đó đương nhiên là 1 khoản chi phí hợp lý rồi nhưng nó có được đưa vào để tính chi phí cho doanh nghiệp hay không thì còn phụ thuộc vào mức độ hợp lý của nó nữa (ý là :hóa đơn hợp lệ ? tỷ lệ của nó trên tổng chi phí ?........)
 
Mấy cái này không cần thủ tục chi cho rườm rà. Mấy cái hóa đơn bạn khỏi cần phải tách thuế, cứ tính thẳng vào chi phí công tác. Cơ quan thuế xuống bạn chỉ cần công ty đang có công trình thi công ở tỉnh (chứng minh bằng Hợp đồng thi công là xong).
 
Mấy cái này không cần thủ tục chi cho rườm rà. Mấy cái hóa đơn bạn khỏi cần phải tách thuế, cứ tính thẳng vào chi phí công tác. Cơ quan thuế xuống bạn chỉ cần công ty đang có công trình thi công ở tỉnh (chứng minh bằng Hợp đồng thi công là xong).


Rất đúng, đây là bạn huy động công nhân đi làm công trình tình ngoài, không phải là đi công tác, do vậy không cần các thủ tục thanh toán của công tác phí, cùng lắm bạn cần kèm một lệnh điều động công nhân của giám đốc công ty kèm theo là đủ.
 
Các bạn cho mình hỏi. Theo TT 134 thì" Phần chi phụ cấp cho người lao động đi công tác ( Không bao gồm tiền đi lại và tiền ở), được tính vào chi phí hợp lý. Theo mình hiểu thì tiền mua vé phục vụ cho chuyến đi công tác, ví dụ như tiền mua vé máy bay không được tính phải không? các bạn giải thích dùm mình nhé
 
theo mình biết fải có giấy mời của nơi cần công tác mà đúng kg vậy,mình có hỏi bạn ,muônd đưa được vào chi hpí hợp lý thì fải có đầy đủ giấy tờ để chứng minh được là mình đi công tác ,có nhiều khi vé máy bay lên tới 47tr thì sao hả bạn ,đi nước ngoài đó ,còn trong nước ,và cả vé tàu nữa ,tính sao đay,bên mình có vp luật sư ,họ fải đi tư vấn và kiện tụng cho khách hàng ở tỉnh nhiều lăm ,người dân mà làmm sao có vé mời để cty cm được điều đó hả ,giúp mình với
 
Các bạn oi! có thông tư nào quy định về chi phí hợp lý của doanh nghiệp không? Các bạn có thể gửi giúp mình được không
 
Back
Top