H
Công ty mình thành lập từ tháng 7-2007, chưa đăng ký lao động với phòng TBXH vì các điểm sau:
- Các thành viên góp vốn tự nguyện làm không lương nhằm mục đích thu hồi vốn thật nhanh.
- Còn lại là lao động thời vụ tuyển dụng làm việc chưa bao giờ quá 1 tháng.
Vậy cho mình hỏi: 1. Có phải đăng ký số lao động thời vụ này với phòng TBXH hàng tháng hay không?
2. Nếu công ty thuê Kế toán trường (KTT) làm việc bán thời gian (vào ban đêm) thì có phải đăng ký lương và BHXH cho KTT không?
3. Mình có một thành viên góp vốn là công chức nên không thể đứng tên một cách chính thức (nhờ thành viên khác đứng giùm cả 2 phần vốn). Có cách nào để hợp thức hóa chuyện này không? (Các bác biết rồi đó công chức mà không thu nhập thêm thì chỉ có nước ...)
- Các thành viên góp vốn tự nguyện làm không lương nhằm mục đích thu hồi vốn thật nhanh.
- Còn lại là lao động thời vụ tuyển dụng làm việc chưa bao giờ quá 1 tháng.
Vậy cho mình hỏi: 1. Có phải đăng ký số lao động thời vụ này với phòng TBXH hàng tháng hay không?
2. Nếu công ty thuê Kế toán trường (KTT) làm việc bán thời gian (vào ban đêm) thì có phải đăng ký lương và BHXH cho KTT không?
3. Mình có một thành viên góp vốn là công chức nên không thể đứng tên một cách chính thức (nhờ thành viên khác đứng giùm cả 2 phần vốn). Có cách nào để hợp thức hóa chuyện này không? (Các bác biết rồi đó công chức mà không thu nhập thêm thì chỉ có nước ...)

