Hợp đồng thuê khoán- hach toán ntn?

  • Thread starter aloaiday
  • Ngày gửi
A

aloaiday

Thành viên thân thiết
2/6/07
150
0
0
hanoi
#1
Cty mình nhận làm quảng cáo cho 1 cty khác, đã xuất hóa đơn đầu ra là 15trieu, nhưng chua có đầu vào, vì toàn là thuê cá nhân làm thôi.
Sếp mới làm hợp hhoongf thuê khoán với những người đó là 10t, thu lại 10% của họ.
Mình muốn hỏi khoản tiền 10t và 10% là 1t đó mình hạch toán như sau có đúng không?
hạch toán nợ 632/111 10t
111/3335 1t
 
rk106

rk106

Văn Minh Lúa Nước
#2
Cty mình nhận làm quảng cáo cho 1 cty khác, đã xuất hóa đơn đầu ra là 15trieu, nhưng chua có đầu vào, vì toàn là thuê cá nhân làm thôi.
Sếp mới làm hợp hhoongf thuê khoán với những người đó là 10t, thu lại 10% của họ.
Mình muốn hỏi khoản tiền 10t và 10% là 1t đó mình hạch toán như sau có đúng không?
hạch toán nợ 632/111 10t
111/3335 1t

Bạn hạch toán như sau: Nợ TK 154 (hoặc 622 -QĐ15) 10 triệu
Có TK 111: 9 triệu
Có TK3335: 1 triệu
 
The End

The End

^^
25/9/07
297
0
16
EveryWhere
#3
Bạn hạch toán như sau: Nợ TK 154 (hoặc 622 -QĐ15) 10 triệu
Có TK 111: 9 triệu
Có TK3335: 1 triệu
Chào bồ!! Bồ cho tôi hỏi chút nhé! VD nếu khôg fải nviên cty, khi thuê nhân công ngoài thì fải có hđ thuê khoán, sau đó trích 10% tiền lương trả cho thợ khoán? Vậy bồ cho tôi hỏi chút. Nếu là nviên ở fân xưởng, thì tôi ko cần fải trích 10% lươg fải trả đó fải k?:wall::wall::wall:
cty tôi là cty xây dựng, không biết là lươg cho thợ thi công ở xưởng fải fân bổ như nào cho các công trình cho fù hợp nhỉ? Tại họ làm linh tinh lắm. Mỗi ctr 1 chút. Mà tôi lại không hiểu fân bổ như nào, hoặc tiêu thức fân bổ như nào cho fù hợp. Để tính giá thành cho từng ctrình. Mà hiện tại cty tôi khôg có đóng bảo hiểm cho CNV thì không biết sẽ bị fạt nặg không nhỉ? Tôi không biết fải làm thế nào để bây jờ hợp lý các khoản lương chi cho nhân viên trong cty. Cứ 3 thág lại ký hợp đồng. Nhưg xem ra không hợp lý. Các bồ júp tôi với nhé!!! Thanx!
 
A

aloaiday

Thành viên thân thiết
2/6/07
150
0
0
hanoi
#4
Bạn hạch toán như sau: Nợ TK 154 (hoặc 622 -QĐ15) 10 triệu
Có TK 111: 9 triệu
Có TK3335: 1 triệu
Cám ơn bạn nhiều.
Thế là không cho vào 632 đc mà vẫn phải qua 154 , rồi sau đó kết chuyển sang 632 luôn (không cần qua 155 ,156 ) được không hả bạn.
giúp mình với.
 
rk106

rk106

Văn Minh Lúa Nước
#5
Cám ơn bạn nhiều.
Thế là không cho vào 632 đc mà vẫn phải qua 154 , rồi sau đó kết chuyển sang 632 luôn (không cần qua 155 ,156 ) được không hả bạn.
giúp mình với.
Hiện tại bạn dùng quyết định 15 hay 48!
Nếu 15 thì vẫn đi tuần tự: 622->154->155, 156 (nếu có)->632->911
Nếu QĐ48 thì đi thẳng vào 154->632->911!
Thân!
 
A

aloaiday

Thành viên thân thiết
2/6/07
150
0
0
hanoi
#6
Hiện tại bạn dùng quyết định 15 hay 48!
Nếu 15 thì vẫn đi tuần tự: 622->154->155, 156 (nếu có)->632->911
Nếu QĐ48 thì đi thẳng vào 154->632->911!
Thân!
Cám ơn bạn. mình nghĩ là sẽ dùng 622-154-632-911. Vậy là qđ 15.
Thực sự mình cũng không biết là qđ 15 và 48 quy định cách hạch toán khác nhau như vậy. ĐỂ mình tìm qđ 15 nghiên cứu vậy.
À, bạn cho mình hỏi thêm 1 câu đc không? ở cty còn có 1 số hợp đồng thi công lắp đặt trần nhựa. cty phải mua sắt thép, thuê giàn giáo để làm.
Mình h/toán như sau:
- mua sắt thép: nợ 621/111 (có đc không hay phải qua 152 , rồi 621/152 -cty ko có kho nên mình nghĩ không cần qua 152)
- thuê giàn giáo: nợ 627/111
- thuê nhân công (cũng lại HĐ thuê khoán): 622/111
sau đó khi kết thúc hợp đồng k/chuyển nợ 621,627,622/ có 154
nợ 154/có 632

Bạn xem hộ mình làm như vậy có đúng chưa.
Và k/ chuyển sang 154 và 632 khi kết thúc HĐ hay cuối kỳ kế toán???????
Cty này là của ông anh mình mới thành lập, mình làm hộ phần việc kế toán ban đầu. Mình chưa có kinh nghiệm làm cho cty quảng cáo nên ko rõ, mong bạn chỉ giúp.
 
P

Pham Phuc Huy

Thành viên sơ cấp
26/7/06
136
0
0
Khanh Hoa
#7
Cty mình nhận làm quảng cáo cho 1 cty khác, đã xuất hóa đơn đầu ra là 15trieu, nhưng chua có đầu vào, vì toàn là thuê cá nhân làm thôi.
Sếp mới làm hợp hhoongf thuê khoán với những người đó là 10t, thu lại 10% của họ.
Mình muốn hỏi khoản tiền 10t và 10% là 1t đó mình hạch toán như sau có đúng không?
hạch toán nợ 632/111 10t
111/3335 1t
Nếu Công ty bạn đã giao cho cá nhân làm theo dạng khoán công việc thì bạn phải ký hợp đồng và kêu cá nhân đấy lên Chi cục thuế mua hóa đơn xuất cho bạn mới đúng. Bạn chỉ khấu trừ khi bạn thuê nhân công làm việc cho công ty bạn thôi
 
rk106

rk106

Văn Minh Lúa Nước
#8
Qua 152 với trường hợp mua sắt thép về nhập kho! nếu bạn dùng ngay thì đúng rồi!
- mua sắt thép: nợ 621/111 (có đc không hay phải qua 152 , rồi 621/152 -cty ko có kho nên mình nghĩ không cần qua 152)


Đúng rồi đó bạn!
- thuê giàn giáo: nợ 627/111
- thuê nhân công (cũng lại HĐ thuê khoán): 622/111
sau đó khi kết thúc hợp đồng k/chuyển nợ 621,627,622/ có 154
nợ 154/có 632

Bạn xem hộ mình làm như vậy có đúng chưa.

154->632 khi hết thúc hợp đồng. Cuối kỳ kế toán hợp đồng chưa hoàn thành thì bạn vẫn treo trên 154 (dở dang).

Và k/ chuyển sang 154 và 632 khi kết thúc HĐ hay cuối kỳ kế toán???????
 
rk106

rk106

Văn Minh Lúa Nước
#9
ở đây chỉ thuê cá nhân làm theo vụ việc, hợp đồng! Cá nhân không kinh doanh, không có tính chất thường xuyên nên chẳng cần xuất hóa đơn làm gì. Chỉ làm hợp đồng (giao nhận việc) là đủ! không phải giao khoán hoàn toàn đâu, chỉ thuê nhân công làm thôi! có lẻ bạn aloaiday dung từ chưa rõ!
Nếu Công ty bạn đã giao cho cá nhân làm theo dạng khoán công việc thì bạn phải ký hợp đồng và kêu cá nhân đấy lên Chi cục thuế mua hóa đơn xuất cho bạn mới đúng. Bạn chỉ khấu trừ khi bạn thuê nhân công làm việc cho công ty bạn thôi
 
A

aloaiday

Thành viên thân thiết
2/6/07
150
0
0
hanoi
#10
Cám ơn rk106.
mình vừa xem lại 1 số bài ở topic kkhac rồi.
Từ 2007 các DN cứ automatic áp dung qđ 48. còn nếu áp dụng qđ 15 thì phải đăng ký với cơ quan thuế và chỉ đc áp dụng 2 năm nữa thôi.
Vậy nên , mình quyết định sẽ áp dụng qđ 48.
theo QĐ 48 thì Khi mua sắt thép, thuê giàn giáo, thuê nhân công htoán 154/111 . khi k/ thúc HĐ : 632/154
Đúng không rk106.
Đơn giản hơn nhiều nhỉ.
 
A

aloaiday

Thành viên thân thiết
2/6/07
150
0
0
hanoi
#11
ở đây chỉ thuê cá nhân làm theo vụ việc, hợp đồng! Cá nhân không kinh doanh, không có tính chất thường xuyên nên chẳng cần xuất hóa đơn làm gì. Chỉ làm hợp đồng (giao nhận việc) là đủ! không phải giao khoán hoàn toàn đâu, chỉ thuê nhân công làm thôi! có lẻ bạn aloaiday dung từ chưa rõ!
Đúng là mình chỉ thuê cá nhân làm theo vụ việc phát sinh thôi.
Mình cũng đang rất băn khoăn về vụ kêu cá nhân đó lên cục thuế xin cấp hóa đơn lẻ để xuất cho cty mình.
Vì cty của anh mình hoạt động từ tháng 6/07, giờ mình mới làm sổ sách ktoán nên có những HĐ phát sinh và nghiệm thu xong lâu rồi, ko thể bắt cá nhân đó xuất hóa đơn đc nữa. Thậm chí HĐ cũng chẳng có. giờ mình bắt ông anh phải làm HĐ và lấy chữ ký của người ta để hợp lệ đầu vào.
Mình muốn hỏi nếu cá nhân đó không xuất hóa đơn thì hợp đồng làm ntn? làm giống như HĐ giao khoán đc không
?
Còn những vụ việc phát sinh từ giờ trở đi, có lẽ mình sẽ nói họ đi lên thuế mua hóa đơn lẻ để xuất cho cty.
 
rk106

rk106

Văn Minh Lúa Nước
#12
Đúng là mình chỉ thuê cá nhân làm theo vụ việc phát sinh thôi.
Mình cũng đang rất băn khoăn về vụ kêu cá nhân đó lên cục thuế xin cấp hóa đơn lẻ để xuất cho cty mình.
Vì cty của anh mình hoạt động từ tháng 6/07, giờ mình mới làm sổ sách ktoán nên có những HĐ phát sinh và nghiệm thu xong lâu rồi, ko thể bắt cá nhân đó xuất hóa đơn đc nữa. Thậm chí HĐ cũng chẳng có. giờ mình bắt ông anh phải làm HĐ và lấy chữ ký của người ta để hợp lệ đầu vào.
Mình muốn hỏi nếu cá nhân đó không xuất hóa đơn thì hợp đồng làm ntn? làm giống như HĐ giao khoán đc không
?
Còn những vụ việc phát sinh từ giờ trở đi, có lẽ mình sẽ nói họ đi lên thuế mua hóa đơn lẻ để xuất cho cty.
Đã nói là không cần hóa đơn rồi mà bạn! rõ như thể rùi!
Cái này bạn chỉ cần làm hợp đồng giao nhận việc là Okay!

Hoàn toàn chính xác=>
theo QĐ 48 thì Khi mua sắt thép, thuê giàn giáo, thuê nhân công htoán 154/111 . khi k/ thúc HĐ : 632/154
 
A

aloaiday

Thành viên thân thiết
2/6/07
150
0
0
hanoi
#13
Đã nói là không cần hóa đơn rồi mà bạn! rõ như thể rùi!
Cám ơn bạn nhiều.
mình có 1 số điều cầu hỏi, mở topic mới tiêu đề là: sau khi qtoán thuế có phải đ/chỉnh doanh thu giá vốn không? (qtoán ở cty mình đang làm việc full time ấy mà)
rk106 qua đó xem rồi bày cách cho mình với nhá.
 

Thành viên trực tuyến

  • daongocnam0603

Xem nhiều