Đóng thuế như thế nào?

  • Thread starter meocung
  • Ngày gửi
meocung

meocung

Guest
20/11/06
330
0
0
Đà Nẵng
Công ty em đang thực hiện một hợp đồng thiết kế công trình xây dựng với bên B: giá trị 40tr. Khi nhận hợp đồng này công ty tiến hành thực hiện trên phiếu giao việc, giao lại cho nhóm 3 người(X,Y,Z: là nhân viên của công ty ) thực hiện với 50% giá trị hợp đồng là 20tr.
Khi cty nhận tiền tạm ứng hợp đồng của bên B là: 28triệu thì chi lại cho nhóm 3 người là 14 triệu: trong đó: X: 7triệu, Y: 4,2triệu, Z: 2,8 triệu. (vậy X phải chịu thuế TNCN )
Trên thực tế để nhận được hợp đồng này do X có mối quan hệ với C nên phải chi lại cho C số tiền là 3 triệu trong đó X chịu 2tr, Y chịu 1tr (thảo thuận)
Vậy khoản chi hoa hồng này cần chứng từ gì để chứng thực nó vì X chỉ nhận có 5triệu mà lại phải đóng thuế TNCN trên số tiền 7tr.
Nếu trên phiếu giao việc tính ra tiền cho cả hợp đồng 1 lần là X nhận 10triệu thì X chịu thuế TNCN theo phiếu giao việc là 10tr hay chịu cho lần chi tạm ứng 7tr trên, vì chưa nhận được số tiền còn lại với Bên B.
Mong cả nhà giúp đỡ!!!
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
rk106

rk106

Văn Minh Lúa Nước
Công ty em đang thực hiện một hợp đồng thiết kế công trình xây dựng với bên B: giá trị 40tr. Khi nhận hợp đồng này công ty tiến hành thực hiện trên phiếu giao việc, giao lại cho nhóm 3 người(X,Y,Z: là nhân viên của công ty ) thực hiện với 50% giá trị hợp đồng là 20tr.
Khi cty nhận tiền tạm ứng hợp đồng của bên B là: 28triệu thì chi lại cho nhóm 3 người là 14 triệu: trong đó: X: 7triệu, Y: 4,2triệu, Z: 2,8 triệu. (vậy X phải chịu thuế TNCN )
!!!
Trường hợp này Mèo nói chưa rõ lắm! Nếu X,Y,Z là nhân viên cty có ký hợp đồng lao động, đồng thời trong hợp đồng lao động (hoặc thỏa ước lao động tập thể) có nói đến khoản thu nhập của X, Y, Z theo hợp đồng, công việc thực hiện,... thì trường hợp này áp dụng thuế TNCN cho những cá nhân nào có thu nhập trên 5triệu/1tháng (thuế suất áp dụg theo biểu mẫu lũy tiến của TT81).

Nếu trong hợp đồng lao động (hoặc thỏa ước) không đề cập đến thì tất cả X, Y, Z đều phải bị chặn trừ 10% thuế TNCN (>500K).




Trên thực tế để nhận được hợp đồng này do X có mối quan hệ với C nên phải chi lại cho C số tiền là 3 triệu trong đó X chịu 2tr, Y chịu 1tr (thảo thuận)
Vậy khoản chi hoa hồng này cần chứng từ gì để chứng thực nó vì X chỉ nhận có 5triệu mà lại phải đóng thuế TNCN trên số tiền 7tr.
Nếu trên phiếu giao việc tính ra tiền cho cả hợp đồng 1 lần là X nhận 10triệu thì X chịu thuế TNCN theo phiếu giao việc là 10tr hay chịu cho lần chi tạm ứng 7tr trên, vì chưa nhận được số tiền còn lại với Bên B.
Mong cả nhà giúp đỡ!!!
Cái này phải dựa vào thỏa thuận giao nhận việc (hợp đồng vụ việc) giữa cty bạn và cá nhân đó, trên đó ghi bao nhiêu thì thực hiện bấy nhiêu!
 
meocung

meocung

Guest
20/11/06
330
0
0
Đà Nẵng
Vậy khoản chi hoa hồng này cần chứng từ gì để chứng thực nó vì X chỉ nhận có 5triệu mà lại phải đóng thuế TNCN trên số tiền 7tr.
Nếu trên phiếu giao việc tính ra tiền cho cả hợp đồng 1 lần là X nhận 10triệu thì X chịu thuế TNCN theo phiếu giao việc là 10tr hay chịu cho lần chi tạm ứng 7tr trên, vì chưa nhận được số tiền còn lại với Bên B.
Mong cả nhà giúp đỡ!!!

Em muốn giải quyết vấn đề này nè bác!!!
 
Hoadonbanle

Hoadonbanle

Guest
19/5/05
613
0
0
20
Xóm liều...
Một là: Khi C có mối quan hệ mang lại hợp đồng về cho công ty, thì công ty phải chịu khoản chi phí 3 tr đó trả cho C. Khoản chi này chẳng bao giờ có chứng từ, nếu có cũng không hợp lệ.
Hai là: Tại sao khi cán bộ công nhân viên của mình kiếm được hợp đồng về cho công ty mà công ty không có ưu đãi or đãi ngộ.....
Theo bạn nói vậy thì lão X đóng thuế TNCN là phải thôi, kêu ca giề
 
meocung

meocung

Guest
20/11/06
330
0
0
Đà Nẵng
Một là: Khi C có mối quan hệ mang lại hợp đồng về cho công ty, thì công ty phải chịu khoản chi phí 3 tr đó trả cho C. Khoản chi này chẳng bao giờ có chứng từ, nếu có cũng không hợp lệ.
Hai là: Tại sao khi cán bộ công nhân viên của mình kiếm được hợp đồng về cho công ty mà công ty không có ưu đãi or đãi ngộ.....
Theo bạn nói vậy thì lão X đóng thuế TNCN là phải thôi, kêu ca giề

1.Vì theo thỏa thuận giao việc thì nhóm của X được trả 50% giá trị hợp đồng, nên cty không chịu các khoản khác có liên quan, thực tế X chỉ nhận được có 5tr nhưng ko thể đưa khoản chi hoa hồng này hạch toán thì phải chịu thuế TNCN trên số tiền 7tr ạ?
2. Vậy X chịu thuế trên số tiền 7tr nhận được cho lần nhận thứ nhất này, (còn 3tr chưa nhận) hay chịu thuế trên số tiền là 10tr trên phiếu giao việc của cty?
Help!!!!
 
meocung

meocung

Guest
20/11/06
330
0
0
Đà Nẵng
Tại sao không chia ra cho nhóm của X là 10 người mà chỉ có 3 người là X Y Z ....
vì 3 người làm tốt hơn 10 người như vậy..!!

Nguyên văn bởi meocung
Vậy khoản chi hoa hồng này cần chứng từ gì để chứng thực nó vì X chỉ nhận có 5triệu mà lại phải đóng thuế TNCN trên số tiền 7tr.
Nếu trên phiếu giao việc tính ra tiền cho cả hợp đồng 1 lần là X nhận 10triệu thì X chịu thuế TNCN theo phiếu giao việc là 10tr hay chịu cho lần chi tạm ứng 7tr trên, vì chưa nhận được số tiền còn lại với Bên B.
Vẫn chưa biết thế nào?
 

Similar threads

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA