Lương BHXH & lương thực tế

[hồngtrường]

Tui moi tap toe vao dien dan. Hinh nhu lai gui nham linh tinh rui thi phai, hýc... khO thAn tui...mong anh chi em po' qua cho tui

Bạn nên tham khảo nội qui của diễn đàn trước khi post bài. Bài tham gia diễn đàn bằng tiếng Việt và có dấu. Nếu không bài của bạn sẽ được cho là phạm qui và move vào thùng rác đấy. Chúc bạn thành công vào lần post sau.

to all : Nói chung số tiền tham gia BHXH là dựa trên lương căn bản. Cũng có những công ty tham gia BHXH trên tổng lương thực lĩnh. Nhưng những công ty này không nhiều.
Vì vậy khi xây dựng thang bảng lương các công ty thường có cột lương căn bản và các khoản phụ cấp khác đi kèm.
Ví dụ như trách nhiệm, chuyên cần, giao thông, độc hại ...
Nhưng khi tham gia BHXH thì họ chỉ tham gia trên mức lương căn bản mà thôi. Điều này cũng không sai miễn sao mức lương căn bản không thấp hơn mức do nhà nước qui định đối với từng loại hình doanh nghiệp.
Thân

 

[phuong trang]

Ở TP.HCM có tài liệu hướng dẫn rõ ràng lắm, Chỉ đóng BHXH trên mức lương chính ghi trong HDLD và phụ cấp chức vụ, pcấp thâm niên thôi. các khoản phụ cấp khác BHXH không truy thu đâu nhưng bạn phải đăng ký chung với thang lương lên phòng LDTB và XH thuế mới chấp nhận khoản chi phí đó

Chào bạn Tấn Phúc
Bạn có thể nói rõ tên một số tài liệu về vấn đề này để mình ngâm cứu thêm nhé
Cám ơn nhiều.

 

[tanphuc]

Chào bạn Tấn Phúc
Bạn có thể nói rõ tên một số tài liệu về vấn đề này để mình ngâm cứu thêm nhé
Cám ơn nhiều.

Lên BHXH cấp quận xin là có ngay, miễm phí' Tài liệu hướng dẫn thu chi và thủ tục hồ sơ giải quyết chế độ BHXH-BHYT" phát hành 2007

 

[pth80]

Luong &BHXH

DN minh vua bi truong hop do do ban oi(tuc la muc luong trong HDLD thap hon bang luong) va ben Thue ho chi can cu vao HDLD de xac dinh chi phi luong hop ly thoi. Phan vuot ra la bi xuat toan het do. Theo minh ban nen dieu chinh HDLD lai bang cach dua phan vuot do vao phu cap +phuc loi khac.

 

[lam tein dung]

theo ý kiến của mình : Trong họp đồng lao động bạn ghi
Mức lương chính : 1.80 *450.000đ=810.000 đ/tháng ( lương đóng bảo hiểm)
Các khoản khác : 1.190.000 đ/tháng
Nếu có phụ cấp thì bạn gi vào, còn nếu ko có phụ cấp thì đưa số tiền còn lại vào các khoản khác ( như trên ). Là ok rồi. Ko có vấn đề gì đâu . Chúc bạn thành công.

 

[minhphamthihong]

Chào cácbạn,
Mình cũng đang băn khoăn về khoản đóng BHXH quá! Vậy nghĩa là mình chỉ cần đóng theo lương CB trong HDLĐ, còn lại cho vào bản thỏa ước tập thể thôi nhỉ?
Cách xây dựng thang bảng lương như thế nào đây nhỉ? Ai biết mách mình với! Cty mình là cty tư nhân mà BHXH cần cty mình phải có bảng thang bảng lương mà!
Giúp mình nha

 

[hoadai1984]

Làm BHXH, BHYT

Các anh chị cho em hỏi, công ty mình đóng bảo hiểm XH và BHYT nhưng không đóng cho cơ quan nhà nước mà mua BHXH, BHYT ở ngoài như (Prudential, AIA, Bảo Minh...) như vậy có được không? Vì sếp bảo nếu đã làm BH rồi thì phải làm cho đáng để người lao động được hưởng quyền lợi nhiều.
Làm BHXH và BHYT có liên quan gì đến thuế(báo cáo thuế...)không? Nếu như công ty mình không làm BH của nhà nước quy định cho các công ty. Và nếu làm ở nhà nước quy định thì thuế sẽ như thế nào? Giúp em với. Em chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Cám ơn anh chị