T
:wall:
Chào các bạn. Công ty mình chuyên dịch vụ vận tải. Sếp không muốn đóng BHXH cho tài xế vì họ hay nghỉ việc thất thường. Do đó mình đã hạch toán tiền lương tài xế vào thẳng TK632 mà không qua TK334 theo dạng tiền công thuê ngoài (có hợp đồng thỏa thuận). Còn tiền lương nhân viên văn phòng thì vẫn vào TK334 và đóng BHXH.
Xin hỏi các anh chị mình hạch toán như thế có đúng không? Có bị BHXH truy thu số tiền BHXH phải nộp cho tài xế? Có bị cơ quan thuế gạt chi phí tiền công cho tài xế khi không nộp BHXH cho họ không? Cảm ơn rất nhiều.
Chào các bạn. Công ty mình chuyên dịch vụ vận tải. Sếp không muốn đóng BHXH cho tài xế vì họ hay nghỉ việc thất thường. Do đó mình đã hạch toán tiền lương tài xế vào thẳng TK632 mà không qua TK334 theo dạng tiền công thuê ngoài (có hợp đồng thỏa thuận). Còn tiền lương nhân viên văn phòng thì vẫn vào TK334 và đóng BHXH.
Xin hỏi các anh chị mình hạch toán như thế có đúng không? Có bị BHXH truy thu số tiền BHXH phải nộp cho tài xế? Có bị cơ quan thuế gạt chi phí tiền công cho tài xế khi không nộp BHXH cho họ không? Cảm ơn rất nhiều.