Các bước từ làm HĐLĐ đến Đăng ký BHXH-BHYT ??

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi Nguyen Minh Kha, 20 Tháng mười một 2007.

18,090 lượt xem

  1. Nguyen Minh Kha

    Nguyen Minh Kha ...Tổng hợp tùm lum...

    Bài viết:
    222
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    Tp Hồ Chí Minh
    Đây là ý của một số bạn đã pm riêng nhờ mình post lên. Mọi người góp ý nha.

    Bước 1: Đăng ký hệ thống Thang lương, Bảng lương cho Phòng Lao động - TBXH.

    Lập hệ thống Thang lương, Bảng lương bao gồm:
    - Mức lương tối thiểu mà DN áp dụng.
    - Các chức danh, cấp bậc với hệ số & mức lương tương ứng cho từng chức danh, cấp bậc.
    - Các loại Phụ cấp lương: phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thu hút, tiền ăn giữa ca, phụ cấp xăng xe, tiền điện thoại.....
    - Lập một công văn gửi kèm.

    Bước 2: Ký HĐLĐ

    - Điều 1 - Loại HĐ 3 tháng, 6 tháng, 9 tháng, 12 tháng, hoặc ko thời hạn.
    - Căn cứ vào hệ thống Thang lương, Bảng lương đã đăng ký, ta sẽ có mức lương CB & Phụ cấp - Điều 3 - Khoản 1
    + Mức lương CB: đây là mức lương căn cứ để đóng BHXH cho người lao động
    + Ghi chi tiết các khoản phụ cấp sẽ có.

    Bước 3: Đăng ký lao động trên Phòng LĐ - TBXH

    Bước 4: Đăng ký BHXH - BHYT cho người lao động

     
    Last edited: 20 Tháng mười một 2007
    #1
  2. khanhluc

    khanhluc Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    15
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    HCMC
    Trùi ui, nhìn cái list công việc là biết để có được cái sổ BHXH cho bà con cầm trên tay là phải tốn ít nhất là 2 tháng; đã vậy còn bị hạch họe phải làm thế này, thế kia; chưa kể là thái độ tiếp xúc của các nhân viên Phòng BHXH nữa chớ; --> đúng là cơ chế Xin - Cho thiệt là có lợi ... cho mấy bác Nhà Nước... hix...

    -----------------------------------
    Chào thân ái và quyến rũ.
     
    #2
  3. nguyen kim hue

    nguyen kim hue Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    522
    Đã được thích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Đông - Hà Nội
    Thủ tục mà, cứ phải làm thôi. Bít sao được, nhưng có sổ bảo hiểm rùi thì lợi nhiều lắm đó
     
    #3
  4. Nguyen Minh Kha

    Nguyen Minh Kha ...Tổng hợp tùm lum...

    Bài viết:
    222
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    Tp Hồ Chí Minh
    Bác nào thấy sai sót hay còn thiếu chỗ nào thì bổ sung dùm em đi. Em còn thiếu các bước đăng ký lao động trên Phòng LĐ - TBXH.
     
    #4
  5. Tran Thanh Minh

    Tran Thanh Minh Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    3
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Nam Định
    Thủ tục đăng ký BH làm ở đâu?

    Bạn ơi cho mình hỏi với!!!
    Mình muốn làm các thủ tục đăng ký bảo hiểm đó thì các giấy tờ đăng ký minh lấy mẫu ở đâu?mình phải đến đâu để đăng ký, địa chỉ ở chỗ nào?Công ty mình có 3 nhân viên thì có được làm bảo hiểm cho nhân viên không?Minh mới đi làm nên minh không biết phải làm như thế nào cả, thấy khó quá, bạn chỉ dùm mình nhé!!!
     
    #5
  6. MinhCanTho

    MinhCanTho Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    244
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Tp.CanTho
    Mình cũng làm giống vậy nhưng khi lên nộp thì họ không chịu, Họ đòi phải có 1- Thỏa ước lao động tập thể, 2-Danh sách công đoàn (Cty mình là cty TNHH "tư nhân" mới thành lập khoảng 8 nhân viên) thì họ mới chịu. Đành về bó tay !!! :dance2::dance2::dance2:
     
    #6
  7. Hồ Lan

    Hồ Lan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    659
    Đã được thích:
    3
    Nơi ở:
    Q8, tpHCM
    Chỗ phòng TBLĐ không có gì quá lo lắng. Bạn cứ nhỏ nhẹ : bên em chưa thành lập công đoàn, để em về nói sếp; nhưng chị/ anh nhận cho em cái bảng đk thang bảng lương, danh sách lao động; nếu không xin chị/anh viết vào đây mấy chữ để em về trình sếp không sếp lại bảo bây giờ người ta tạo điều kiện cho DN hà rầm mà sao nhân viên không chịu làm.
     
    #7
  8. Hồ Lan

    Hồ Lan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    659
    Đã được thích:
    3
    Nơi ở:
    Q8, tpHCM
    Hoặc nói chị ơi, chị cho em xin cái văn bản nào bắt cùng 1 lúc phải có cả bây nhiêu đó thứ. DN em đang làm từ từ, các anh chị hỗ trợ xem sai thì kêu sửa , không thì duyệt hộ. Chứ đi lên đâu mà về không thì sếp cho nghỉ việc, NLĐ thiệt rồi chị ơi.
     
    #8
  9. MinhCanTho

    MinhCanTho Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    244
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Tp.CanTho
    Năn nỉ rồi -> không được gì -> đành về -> Lặng luôn !!!
    Bây giờ TT số 28/2007/TT-BLĐTBXH ngày 05/12/2007 bắt buộc trong vòng 3 tháng tới phải đăng ký, Trời ! Có ý kiến của Ban chấp hành công đoàn ... nữa :wall::wall::wall:
     
    #9
  10. cycy

    cycy Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    133
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hue - Da Lat
    Tất cả các mẫu lấy tại cơ quan BHXH, Cty bạn đóng trụ sở ở đâu thì làm BH tại đó. 3 nv vẫn làm bảo hiểm được ko sao cả.
     
    #10
  11. cycy

    cycy Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    133
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hue - Da Lat
    Ở thành phố trực thuộc TW cũng khổ nhỉ (gần mặt trời nên nóng). Nơi em làm khỏe re à đem đến là ok liền.
     
    #11
  12. prettycat

    prettycat Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    SG

    Chị hoặc anh ơi, em thành viên mới tinh, khi em lên đăng ký làm bhxh, cái cô hướng dẫn bảo là các khoản phụ cấp đều bị gộp vào lương và đóng 23% trên khoảng lương gộp ấy:sad:

    Làm sao để tách ra và chỉ đóng trên mức lương cơ bản thôi :eek:know:

    Giúp em với.
     
    #12
  13. minhthai

    minhthai Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    129
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    in long hate
    khi minh nọp bảo hiểm phải có bảng lương. vay minh thang 01/08 mới làm hồ sơ bảo hiểm thì nọp bảng lương của tháng nào các bạn ơi? thanks:flowersuntang các bạn bông hoa mặt trời
     
    Last edited: 22 Tháng một 2008
    #13
  14. minhthai

    minhthai Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    129
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    in long hate
    bạn có thể noi khoản luơng chinh và phụ cấp thấp xuống bù vào đó ban ghi khoản chi phí khác la 1 khoản A nào đó . khi đó khoản A sẽ ko phải trích
     
    #14
  15. ThienMy

    ThienMy Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    22
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà nội
    Các pác giúp mình khoản này với, hum nay lên trên đó hạch sách lắm. đưa tờ hướng dẫn (mà không có bảng mẫu kèm theo) bảo về làm như thế. Tớ đã làm lần nào đâu mà biết, hỏi lại thì bảo cứ theo đó mà làm, không có giải thích!!??

    Trong tờ hướng dẫn đó có 4 mục:

    - Công văn đề nghị đăng ký hệ thông thang bảng lương (ghi rõ địa chỉ, điện thoại, người liên hệ - Riêng mục này hỏi không thèm trả lời!)
    - Hệ thống thang bảng lương DN xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung
    - Bản quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh nghề công việc trong thang, bảng lương
    - Ý kiến tham gia của ban Chấp hành Công đoàn cơ sở hoặc ban chấp hành lâm thời (Cái này cty tớ không có thì biết làm sao đây?)

    Các pác tìm giúp các biêyủ mẫu có liên quan với. thực sự tớ không biết phải làm thế nào, mà sếp cứ bắt tớ phải làm xong trong tháng này. Hic!
     
    #15
  16. maitrinh

    maitrinh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    317
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TPHCM
    Chị không biết làm thế nào thì trước tiên chị nên .... viết bằng chữ thường đi chị ui. Chị viết thế này đọc khó quá chị à.
    Còn công ty chị không có công đoàn cơ sở thì chị khỏi làm hoặc vẽ ra cái anh lâm thời gì đấy là được mà chị ( cái anh lâm thời này thường do trưởng phòng tổ chức kiêm nhiệm luôn chị à)
     
    #16
  17. The End

    The End ^^

    Bài viết:
    297
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    EveryWhere
    cái anh Lâm thời như bác nói ấy.... :wall::wall: Tức là xin ý kiến của ảnh đó hủh? Cty ẻm cũng chưa có Công đoàn j j đó nè...
     
    #17
  18. maitrinh

    maitrinh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    317
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TPHCM
    "Điều 153
    1- ở những doanh nghiệp đang hoạt động chưa có tổ chức công đoàn thì chậm nhất sau sáu tháng, kể từ ngày Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động có hiệu lực và ở những doanh nghiệp mới thành lập thì sau sáu tháng kể từ ngày bắt đầu hoạt động, công đoàn địa phương, công đoàn ngành có trách nhiệm thành lập tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và tập thể lao động.
    Người sử dụng lao động có trách nhiệm tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức công đoàn sớm được thành lập. Trong thời gian chưa thành lập được thì công đoàn địa phương hoặc công đoàn ngành chỉ định Ban chấp hành công đoàn lâm thời để đại diện và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và tập thể lao động.
    Nghiêm cấm mọi hành vi cản trở việc thành lập và hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp.
    2- Chính phủ hướng dẫn thực hiện khoản 1 Điều này sau khi thống nhất với Tổng liên đoàn lao động Việt Nam."

    Chị tham khảo điều 153 luật lao động và Nghị định 96/2006/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Điều 153 Bộ luật Lao động về Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời ban hành ngày 14/9/2006
     
    #18
  19. ThienMy

    ThienMy Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    22
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà nội


    Thì thui bỏ cái này qua một bên, nhờ mấy pác bên phòng nhân sự xác nhận giùm. Nhưng mấy pác này có cần dấu má gì không hay chỉ cần xác nhận là được?

    còn các mẫu biểu để làm thì sao đây?
    Hic! đã làm những cái này bao giừ đâu mà biết bi giừ?
     
    Last edited: 22 Tháng một 2008
    #19
  20. muontennguoi

    muontennguoi Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    84
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    sg
    Công ty chưa thành lập công đoàn thì lên Công đoàn Quận nhờ người ta ký vào đó thay.
    Vì Công đoàn quận thì biết rõ công ty có công đoàn hay chưa.
    Yên tâm. Chậm nộp thì thiệt thòi cho người LD nên Công Đoàn Quận sẽ hổ trợ ngay thôi.
    Tiện đó, quan hệ nhờ hướng dẫn để xin thành lập công đoàn.

    Còn cái công văn đăng ký thang bảng lương thì là 1 cái công văn gửi phòng LD-TBXH nội dung: cty chúng tôi đăng ký thang bảng lương kèm theo đây. Ký tên đóng mộc cty.

    Còn cái hệ thống thang bảng lương thì xem trong hệ thống thang bảng lương của DNNN thấy ngành nghề nào giống mình thì lấy nguyên bảng hệ số như vậy. Khỏi sửa đổi bổ sung chi cho mệt.
    Các hệ số đó sẽ được lấy để nhân với 540.000 làm mức lương đóng BHXH.
     
    #20

Chia sẻ trang này