Thuế TNCN cho người nước ngoài thông qua một tổ chức nước ngoài khác

[letuyet.vn]

bà con ơi, Mình muốn hỏi các bạn một tình huống:
Cty Việt nam muốn tránh thuế TNCN vì thuế này sẽ cao nên ký hợp đồng nhà thầu (cung cấp nhân sự) với nhà thầu nước ngoài:

Trên hợp đồng ghi, các chi phí bao gồm:
- Lương (chuyên gia gửi sang VN làm việc): 2.500
- Phí tư vấn :5000
- Các chi phí khác (nếu có): 2000

Các loại thuế VN chịu:
- Thuế nhà thầu (dựa trên NET 9.500usd)
- Thuế TNCN: (dựa trên NET 500usd)

Tại sao VN chỉ trả thuế TNCN trên 500usd???
Do trên hợp đồn ghi rõ (hoặc có thể không cần ghi rõ mà chỉ ngầm hiểu) lương của chuyên gia chia làm 2 phần:
- Phần VN trả: 500ussd
- Phần nhà thầu trả: 2.000usd
Hỏi: thuế TNCN đánh trên 500usd thì thuế có ý kiến không?
Có bắt người lao động đó nộp thuế trên 2.000? vì thực tế nguồn gốc của lương vẫn là TN phát sinh tại VN.
Nếu người nước ngoài đó đã ra khỏi VN và chưa nộp thuế thì khi thuế phát hiện ra 2000 đó thì VN có phải nộp bù (25%) cho người lao động đó.
Làm sao có thể tránh cho người lao động nộp phần thuế /2000 đó? Giấy chứng nhận nộp thuế TNCN của ngta ở nước ngoài có làm được gì?
VN đã ký với nước nào thỏa ước tránh đánh thuế 2 lần?

Mình cám ơn các bạn nhiều lắm

 

[Va Anh Toi]

Đã trả lời rồi. Mà tại sao đồng chí này lại xỏ nhầm giày Tây nhỉ?????
Nếu không kê khai đầy đủ tổng thu nhập của chuyên gia đó, khi thuế xuống kiểm tra, không những truy thu còn phạt 1 đến 3 lần số tiền chốn thuế. Và công ty ở VN phải chịu tiền truy thu và phạt đó.
Thông báo để bạn biết

 

[letuyet.vn]

Cám ơn bác GTGT nhé!
Em chẳng xỏ nhầm giầy Tây đâu. Em luôn muốn tận thu thuế cho nhà nước mình ấy chứ (Có quyền lợi của mình trong đó mà).
Tuy nhiên, em muốn lấy ý kiến của các bác vì cái lý luận của em không đủ sắc bén, nói năng không thuyết phục, kiến thức không đầy đủ nên em sợ khi họp với sếp ổng hỏi vặn những tình huống như thế, em còn có cái trả lời. Đành rằng mình bảo phải theo luật, nhưng ổng cũng có thể rất căn vặn chứ.
Đa tạ ý kiến đóng góp của bác.