Tăng giảm lao động BHXH

[hoangthuy]

Mình đang công tác tại Bình Dương, thời điểm trước tháng 8/2007, BHXH Bình Dương quy định chỉ được nộp bảng báo cáo tăng giảm lao động (mẫu C47) mỗi tháng 1 lần vào ngày cuối của tháng trước (Nộp C47 tháng 8 vào ngày 31/07). Như vậy số lượng lao động giảm trong tháng 8 sẽ báo giảm trong báo cáo tháng 9. Một người công nhân nghỉ việc vào ngày 02/08 thì trên bảng lương chỉ làm việc có 02 ngày và không trích BHXH, BHYT cho lương tháng 08. Như vậy dẫn đến việc quỹ lương thực tế và quỹ lương nộp BHXH, BHYT bị lệch (do số lao động nghỉ việc không báo trước từ ngày 1-10 thì không trích BH). Bên bộ phận kế toán chỉ nộp BHXH, BHYT theo thực trích trên bảng lương chứ không theo số trên báo cáo C47. Tính từ năm 2004 đến tháng 7/2007, số tiền lệch khoảng 40 triệu đồng và treo nợ.
Bắt đầu từ tháng 8/2007, BHXH Bình Dương quy định nộp C47 hai lần/tháng vào ngày đầu tháng và ngày 15 mỗi tháng. Như vậy thì không còn tình trạng lệch quỹ lương. Nhưng họ lại yêu cầu thanh toán phần nợ 40triệu từ trước đến nay nếu không sẽ tính lãi.
Vậy mình phải giải quyết trường hợp này như thế nào? Bên BH yêu cầu như vậy là đúng hay sai? Mình có bạn làm ở Tp.HCM, bạn ấy không gặp tình trạng này vì Bh Tp.HCM đã triển khai nộp C47 2 lần/tháng từ lâu.
Giúp mình với vì mình cần giải trình với sếp gấp.

 

[Truong Nguyen]

Mình đang công tác tại Bình Dương, thời điểm trước tháng 8/2007, BHXH Bình Dương quy định chỉ được nộp bảng báo cáo tăng giảm lao động (mẫu C47) mỗi tháng 1 lần vào ngày cuối của tháng trước (Nộp C47 tháng 8 vào ngày 31/07). Như vậy số lượng lao động giảm trong tháng 8 sẽ báo giảm trong báo cáo tháng 9. Một người công nhân nghỉ việc vào ngày 02/08 thì trên bảng lương chỉ làm việc có 02 ngày và không trích BHXH, BHYT cho lương tháng 08. Như vậy dẫn đến việc quỹ lương thực tế và quỹ lương nộp BHXH, BHYT bị lệch (do số lao động nghỉ việc không báo trước từ ngày 1-10 thì không trích BH). Bên bộ phận kế toán chỉ nộp BHXH, BHYT theo thực trích trên bảng lương chứ không theo số trên báo cáo C47. Tính từ năm 2004 đến tháng 7/2007, số tiền lệch khoảng 40 triệu đồng và treo nợ.
Bắt đầu từ tháng 8/2007, BHXH Bình Dương quy định nộp C47 hai lần/tháng vào ngày đầu tháng và ngày 15 mỗi tháng. Như vậy thì không còn tình trạng lệch quỹ lương. Nhưng họ lại yêu cầu thanh toán phần nợ 40triệu từ trước đến nay nếu không sẽ tính lãi.
Vậy mình phải giải quyết trường hợp này như thế nào? Bên BH yêu cầu như vậy là đúng hay sai? Mình có bạn làm ở Tp.HCM, bạn ấy không gặp tình trạng này vì Bh Tp.HCM đã triển khai nộp C47 2 lần/tháng từ lâu.
Giúp mình với vì mình cần giải trình với sếp gấp.

Thì phải nộp thôi bạn ơi! Vì danh sách đóng BHXH đăng ký với cơ quan BHXH, nếu tháng nào phát sinh lao động nghỉ việc thì phải làm thủ tục ngừng đóng BHXH cho số lao động đó, nếu bạn chưa làm thủ tục ngừng đóng BHXH cho người lao động thì bạn vẫn phải nộp đủ số tiền BHXH theo danh sách đã đăng ký đóng BHXH với cơ quan BHXH.:bigok: