Thuế TNCN cho người làm từ 2 công ty trở lên, kí nhiều loại hợp đồng

[sunflowerseason]

Các anh chị cho em hỏi trường hợp của em như sau

- Tháng 1,2 năm 2012, em làm cho công ty A, lương cơ bản là 4,000,000, không phải nộp thuế TNCN

- Tháng 3 đến giữa tháng 5 năm 2012 (2.5 tháng), em kí hợp đồng thực tập cho công ty B, mức lương là 3,000,000/tháng. Công ty B khấu trừ thuế TNCN 10%, tổng cộng là 750,000

- 11/6-11/8: kí hợp đồng thử việc với cty B, lương cơ bản là 5,100,000, phụ cấp ăn trưa 650,000, phụ cấp điện thoại 650,000

- 11/8 đến 31/12: kí hợp đồng chính thức với công ty B, lương cơ bản 6,400,000, phụ cấp ăn trưa 700,000, phụ cấp điện thoại 700,000

Vậy tổng thu nhập chịu thuế của em 2013 là
4,000,000*90.5%*2 tháng +5,100,000*90.5%*2 tháng+ 6,400,000*90.5%*5 tháng= 45,431,000 VND <48,000,000 VND
(Em nhân 90.5% là trừ các khoản bảo hiểm ra ấy ạ)

=> Như vậy em không phải đóng thuế TNCN đúng không ạ?
 Ko quyết toán thuế TNCN có ảnh hưởng gì không?

Mọi người giải đáp giúp em với ạ

Cảm ơn các anh chị nhiều

 

[lamtientung]

Ðề: Thuế TNCN cho người làm từ 2 công ty trở lên, kí nhiều loại hợp đồng

Bạn không QT thì làm sao lấy lại số tiền thuế đã khấu trừ ( nếu có yêu cầu )

 

[Sonhang195]

Ðề: Thuế TNCN cho người làm từ 2 công ty trở lên, kí nhiều loại hợp đồng

Em mới làm cho công ty hiện tại từ tháng 9/2012.
2 sếp em làm cho 2 công ty, mỗi công ty 4tr/1 tháng, không kê khai giảm trừ gia cảnh.
Hàng tháng 2 công ty đều không làm kê khai thuế TNCN, cũng không công ty nào khấu trừ 10% thu nhập.
2 sếp lại đóng bảo hiểm bên công ty kia chứ không phải công ty em.
Bjo cuối năm em mới làm quyết toán thì có bị vi phạm gì không ạ.
Năm 2011 các sếp ấy còn không quyết toán thuế TNCN. Bjo em biết làm sao đây ạ?
Mong mọi người góp ý hướng giải quyết giúp em:wall:

 

[kieuphong2010]

Ðề: Thuế TNCN cho người làm từ 2 công ty trở lên, kí nhiều loại hợp đồng

Bạn thử vào đây www.khaithuetructuyen.vn để ứng dụng tự tính xem kết quả thế nào nhé

1) Việc có khấu trừ 10% hay không tùy thuộc vào loại hợp đồng lao động
2) Nếu bạn có kê khai chi phí tiền lương của 2 người này vào chi phí Doanh nghiệp thì đương nhiên phải quyết toán.

 

[thunderstone]

Ðề: Thuế TNCN cho người làm từ 2 công ty trở lên, kí nhiều loại hợp đồng

Nếu mức lương là 4tr/tháng/1cty thì mọi việc xảy ra thế này: tại 1 công ty A ko phát sinh thuế gì cả (4tr = mức giảm trừ bản thân), công ty B tính thuế 5% trên 4tr (đã xét giảm trừ bản thân tại cty A nên tại cty B ko đc tính). Nếu kê khai bảo hiểm tại cty A thì bất lợi => kê khai bảo hiểm tại cty B, lấy (4tr - bảo hiểm) x 5% ra tiền thuế.
Bạn làm quyết toán tại cty A thì chỉ kê tiền lương trả cho sếp trong năm, ko tick vào ô Ủy quyền quyết toán, ko phát sinh số thuế đã khấu trừ / đã nộp.
Bạn làm quyết toán tại cty B thì cũng chỉ kê tiền lương trả cho sếp trong năm và tiền thuế đã tính/khấu trừ trong năm, ko tick vào ô Ủy quyền.
Cty A và B có trách nhiệm cung cấp chứng từ khấu trừ thuế cho 2 sếp (đương nhiên nếu sếp đòi).
Việc quyết toán thì 2 sếp phải tự làm. 2 sếp có quyền ko làm và chịu trách nhiệm trc pháp luật