Về Việc Ký Hợp đồng Lao động?

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi study1003, 6 Tháng mười hai 2007.

1,655 lượt xem

  1. study1003

    study1003 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    132
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP.HCM
    Mọi người cho mình hỏi với:
    Mình đang làm cho CTY XÂY DỰNG, sếp mình là giám đốc, còn vợ sếp là "THỦ QUỸ", Cho mình hỏi: mình có cần ký hợp đồng với sếp mình ko vậy? và nếu ký thì ai là người ký tại chỗ "Người sử dụng lao động". Chẳng lẽ sếp mình tự đăng ký hợp đồng và tự ký chỗ " Người sử dụng lao động" luôn sao?
    Và cho mình hỏi thêm về vấn đề đóng BHXH luôn nhé:
    Trường hợp đóng BHXH của sếp mình thì phải đóng bao nhiêu phần trăm tiền BHXH, có phải đóng tiền BHXH là 23% ko?
    Mọi người trả lời giúp mình với. Thanks a lot mọi người!:pepsi:
     
    #1
  2. Chipmunks

    Chipmunks Cô gái Tây Nguyên

    Bài viết:
    63
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    BMT -TPHCM

    Theo mình biết thì bạn cần phải ký HĐ với sếp bạn, Ký cả 2 chỗ "người sử dụng lao động" và "người lao động" luôn.
    Còn về BHXH, mức đóng BH của sếp cũng như các nhân viên khác. "Người sử dụng lao động" đóng 15%, "người lao động" đóng 5%

    Thân
     
    #2
  3. mumly

    mumly Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    180
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    Hải Phòng- Hà nội
    Về vấn đề ký hợp đồng lao động với sếp bạn có thể tham khảo tại topic này: http://www.webketoan.vn/forum/showthread.php?t=13538
    Còn về trường hợp đóng BHXH thì phải theo lương trên HĐ là 23%
     
    #3

Chia sẻ trang này