Tiền lương tháng thứ 13?

[nguyennam_ht07]

Các bác cho em hỏi với, em muốn tính cho NV cty em thêm 1tháng lương thứ 13 để làm chi phí hợp lý thì có được ko các bác nhỉ? Căn cứ theo cả HDLĐ, hoặc làm một cái quyết định từ đầu năm mà HĐQT quyết định cho nhân viên đc hưởng tháng lương thứ 13 khi hết năm tài chính? Như thế liệu khi quyết toán thuế có gạt ra ko nhỉ? Bà con giúp em với :dzo:

 

[Ocean 13]

Các bác cho em hỏi với, em muốn tính cho NV cty em thêm 1tháng lương thứ 13 để làm chi phí hợp lý thì có được ko các bác nhỉ? Căn cứ theo cả HDLĐ, hoặc làm một cái quyết định từ đầu năm mà HĐQT quyết định cho nhân viên đc hưởng tháng lương thứ 13 khi hết năm tài chính? Như thế liệu khi quyết toán thuế có gạt ra ko nhỉ? Bà con giúp em với :dzo:

Bây giờ lương tháng 13 hầu như Cty nào cũng trích và đc cho vào chi phí hợp lý để tính thuế TNDN. Nhưng theo mình thì bạn nên làm QĐ và trích trước cho vào chi phí hàng tháng, sau đó cuối năm chỉ việc chi ra thôi như vậy sẽ hợp lý hơn.

 

[*****winer]

mình nghe may bác nói lương thang 13 ko được tính vào chi phí chịu thuế TNDN

 

[Ocean 13]

mình nghe may bác nói lương thang 13 ko được tính vào chi phí chịu thuế TNDN

Được chứ bạn, bạn xem công văn số 3734 TCT/ĐTNN ngày 15/11/2004 của TCT thì sẽ rõ

 

[Chip1978]

Tháng lương 13 được tính vào CP hợp lý khi trên hợp đồng LĐ có thể hiện và có QĐ của HĐQT qui định về tháng lương này. Công ty mình vừa quyết toán thuế xong, tháng lương thứ 13 được chấp nhận, không bị loại ra đâu các bác à.

 

[Hoàng Hồng Yến]

Bạn vào đây downloads công văn quy định về tháng lương thứ 13 về nhé !
http://webketoan.info/comment.php?dlid=237&ENGINEsessID=a1dc8a0c8ea083ed070a3daa0fe881ec

 

[*****winer]

Tháng lương 13 được tính vào CP hợp lý khi trên hợp đồng LĐ có thể hiện và có QĐ của HĐQT qui định về tháng lương này. Công ty mình vừa quyết toán thuế xong, tháng lương thứ 13 được chấp nhận, không bị loại ra đâu các bác à.

Nếu cty mìh ko co HĐQT thì QĐ của Giám Đốc có được coi là hiệu lực hay ko hỉ

 

[Le thu Phuong]

Nếu cty bạn ko phải là Công ty cổ phần và GĐ bạn là người đại diện cho DN trc pháp luật thì đương nhiên là có hiệu lực...