trả lương khi bị tai nạn lao động

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi nhihuong, 19 Tháng mười hai 2007.

2,139 lượt xem

  1. nhihuong

    nhihuong Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    89
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Xa lắc xa lơ
    Em xin chào các bác! Các bác cho em hỏi:
    - Công ty em có 1 trường hợp bị tai nạn lao động 4 tháng nay giờ vẫn chưa đi làm và người đó thắc mắc với em là tại sao nghỉ mà không được cơ quan trả lương cơ bản hàng tháng. Trong khi đó ở gần nhà người đó có 1 người cũng bị tai nạn lao động mà hàng tháng cơ quan vẫn trả lương cơ bản.
    Theo các bác thì khi bị tai nạn lao động thì cơ quan có phải trả lương cho người lao động không? Nếu có thì ở đâu quy định.
    Em đang rất cần rất mong sự giúp đõ của các bác
     
    #1
  2. Bong05

    Bong05 Bà già khó tính

    Bài viết:
    1,927
    Đã được thích:
    10
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Nam Dinh
    Người bị tai nạn lao động trong thời gian nghỉ điều trị được Cty trả lương và thanh toán các khoản chi phí điều trị.
    Căn cứ vào điều 143 của Bộ luật lao động đấy.
     
    #2
  3. nhihuong

    nhihuong Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    89
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Xa lắc xa lơ
    em cám ơn bác nhiều nha
     
    #3

Chia sẻ trang này