Không hiểu muôn gửi cái gì nữa. Bảng lương cứ tính bình thường, Các khoản trích theo lương tính bình thường.
đây là thực tế ở NH mình nhé)Mình đã làm rất nhiều lương ở ngân hàng, nên sẽ hướng dẫn bạn hạch toán cụ thể như sau
1.Sau khi đã lập bảng lương cụ thể , bao gồm LCB, lương thời gian , các khoản phụ cấp ( ví dụ phụ cấp trách nhiệm với giám đốc, phụ cấp độc hại với CB ngân quỹ) , các khoản giảm trừ theo lương ( gồm công đoàn phí ,BHXH, BHYT) thì sẽ ra số lương thực nhận của mỗi người.
- Nợ 8511 :Lương
Nợ 8511.1: Phụ cấp theo lương
Có 4599 : tổng số Lương+ phụ cấp theo lương
( mình tạm treo vào 4599, chút nữa sẽ hạch táon vào TK của từng ngưòi)
- Trích lập chi phí công đoàn :
Nợ : 4599
Có : TK TG công đoàn
-Chuyển 5% CBCNV trích lập BHYT vào TK tạm giữ :
Nợ 4599.23
Có 4599.26
-Còn đâu trên 4599.23 là còn số tiền để hạch toán vào Tk của từng người , mình sẽ HT : Nợ 4599.23
Có Tk Tiền gửi của CBCNV
Sau bước này, TK tạm giữ về bằng 0 là okie
-Hạch toán tiếp 15% BHXH và 3% BHYT mà Ngân hàng lấy từ chi phí ra để nộp cho CBCNV : Nợ Chi BHXH, y tế
Có 4599.26
Đến kỳ nộp BHXH, chỉ việc lấy trên 4599.26 ( TK tạm giữ BHXH, BHYT, cái này do NH quy định ) và chuyển đi thôi.
Đơn giản đúng ko ?
Tất cả các NH đều dùng hệ thống TK của các TCTD theo quy định chứ không phải riêng. Khác là hệ thống TK chi tiết thì mỗi ngân hàng khác nhau, cái này cũng giống như DN mở Tk chi tiết thôi bạn ah.
Mình đã làm rất nhiều lương ở ngân hàng, nên sẽ hướng dẫn bạn hạch toán cụ thể như sau
1.Sau khi đã lập bảng lương cụ thể , bao gồm LCB, lương thời gian , các khoản phụ cấp ( ví dụ phụ cấp trách nhiệm với giám đốc, phụ cấp độc hại với CB ngân quỹ) , các khoản giảm trừ theo lương ( gồm công đoàn phí ,BHXH, BHYT) thì sẽ ra số lương thực nhận của mỗi người.
- Nợ 8511 :Lương
Nợ 8511.1: Phụ cấp theo lương
Có 4599 : tổng số Lương+ phụ cấp theo lương
( mình tạm treo vào 4599, chút nữa sẽ hạch táon vào TK của từng ngưòi)
- Trích lập chi phí công đoàn :
Nợ : 4599
Có : TK TG công đoàn
-Chuyển 5% CBCNV trích lập BHYT vào TK tạm giữ :
Nợ 4599.23
Có 4599.26
-Còn đâu trên 4599.23 là còn số tiền để hạch toán vào Tk của từng người , mình sẽ HT : Nợ 4599.23
Có Tk Tiền gửi của CBCNV
Sau bước này, TK tạm giữ về bằng 0 là okie
-Hạch toán tiếp 15% BHXH và 3% BHYT mà Ngân hàng lấy từ chi phí ra để nộp cho CBCNV : Nợ Chi BHXH, y tế
Có 4599.26
Đến kỳ nộp BHXH, chỉ việc lấy trên 4599.26 ( TK tạm giữ BHXH, BHYT, cái này do NH quy định ) và chuyển đi thôi.
Đơn giản đúng ko ?
Không phải treo lương đâu bạn ah. Vì ngân hàng bạn đấy đổ lương nên phải chuyển qua một tài khoản trung gian. TK trung gian này tùy theo từng phần mềm ngân hàng mà có thể khác nhau, những tài khoản này mình không hạch toán Nợ Có bình thường mà do chương trình tự động nữa (vì tài khoản đã hạch toán bằng tay thì khó áp dụng chế độ tự động cho nó) => Không giống như mình học nguyên lý đâu bạn ah. NHiều cái mình phải xủ lý một chút cho phù hợp với thực tế.
