cách quy đổi tiền lương tháng thành lương sản phẩm

  • Thread starter cuongaccount
  • Ngày gửi
C

cuongaccount

Sơ cấp
27/12/07
1
0
0
28/29 au duong lan f3 q8
#1
Chào mọi người,
- Mình là thành viên mới, đang gặp khó khăn trong việc quy đổi tiền lương tháng thành tiền lương sản phẩm.
- Mong các bạn giúp với, chỉ cho mình cách quy đổi.
- Hiện tại mình làm việc này vì quyền lợi của các cộng tác viên, mong được sự giúp đỡ của mọi người.
 
Bong05

Bong05

Bà già khó tính
6/1/07
1,927
10
38
Nam Dinh
#2
Bạn nói rõ chi tiết Cty bạn là Cty SX hay là kinh doanh theo hình thúc nào,hiện tại bạn đang làm nhu thế nào? Và bây giờ ý tưởng của bạn muốn nhu thế nào thì mọi người mới giúp đc bạn ch­ú.
 
H

hoaithuong115

Sơ cấp
24/8/06
10
0
0
39
Bảo Lộc Lâm Đồng
#3
trước đây bạn tính lương tháng theo mức lương thế nào
chẳng hạn như mức lương của nhà nước 540 X 1.46 (hệ số) hay bạn tính theo thang bảng lương của công ty. còn nếu chuyển qua tính lương theo sản phẩm thì làm bao nhiêu tính lương bấy nhiêu nhưng khi tính tiền đóng các khoản như BHXH, YT... thì không được thấp hơn mức lương nhà nước quy định.
VD: mức lương nhà nước quy định 540*1.46 = 788.400đồng (đóng BHXH kô được thấp hơn số này)==> MỨC LƯƠNG CƠ BẢN
còn tính lương sản phẩm thì tháng 1 : 2000sp* 500(đơn giá/sp)= 1.000.000đ( đây là mức lương phải trả cho người lao động) MỨC LƯƠNG SÀN PHẨM HOẶC THỎA THUẬN
bạn phải hạch toán ra 2 mức này cho rõ ràng.
nói chung mỗi công ty có mức tính khác nhau. đây là ý kiến của mình. Mong các bạn góp ý thêm nhé.
 
levanton

levanton

Thành viên thân thiết
#4
Chào mọi người,
- Mình là thành viên mới, đang gặp khó khăn trong việc quy đổi tiền lương tháng thành tiền lương sản phẩm.
- Mong các bạn giúp với, chỉ cho mình cách quy đổi.
- Hiện tại mình làm việc này vì quyền lợi của các cộng tác viên, mong được sự giúp đỡ của mọi người.
Đây là 2 phương thức trả lương khác nhau, không qui đổi được đâu bạn ạ. Tuy nhiên bạn thừa kế, tham khảo phương thức cũ để tính định mức tiền lương là việc phải làm, phải quan tâm. Khi bạn chuyển đổi phương thức khác, dựa theo thu nhập bình quân của phương thức cũ để xây dựng định mức lương sản phẩm. Thường tiêu chí để xây dựng phương thức mới là phải tiến tiến hơn phương thức cũ, đem lại thu nha75p cao cho những người có năng lực, xóa bỏ hiện tượng cào bằng trong công việc.
Không biết bên bạn cộng tác viên để làm công việc gì? nói ra các anh chị mới trả lời được
Thân chào bạn!
 

Thành viên trực tuyến

  • mypham0711
  • daongocnam0603
  • bebapkute




Xem nhiều