Hạch toán sao đây với tiền lương thời vụ?

[cobekiquac]

Công ty em mới thành lập trong tháng 11 năm 2007 và chuyên về dịch vụ chuyển nhà . Tuy nhiên do mới thành lập nên công ty chưa ký hợp đồng lao động mà chỉ thuê thời vụ( theo ngày) tiền thê công nhân 1 ngày 100nd/ 1 người . Bây giờ em muốn chi phí thuê công nhân này là chi phí hợp lý vậy em cần phải làm những giấy tờ gì? mong mọi người giúp đỡ nhanh cho em vì chi phí thuê nhân công này rất lớn. Mong tin mọi người:mrstraetzepsi::mrstraetzepsi:

 

[ngocyen1311]

-Theo mình thì bạn làm hợp đồng lao động, 2 bên ký kết thảo thuận các điều khoản trong HDLĐ.
-Bảng lương có đầy đủ chữ ký của người lao động.
-Hồ sơ của người lao động.

 

[hoangyeu]

hồ sơ, bảng chấm công , hợp đồng thời vụ, bảng lương có chữ ký của người lao động

 

[gautrang202]

Công ty em mới thành lập trong tháng 11 năm 2007 và chuyên về dịch vụ chuyển nhà . Tuy nhiên do mới thành lập nên công ty chưa ký hợp đồng lao động mà chỉ thuê thời vụ( theo ngày) tiền thê công nhân 1 ngày 100nd/ 1 người . Bây giờ em muốn chi phí thuê công nhân này là chi phí hợp lý vậy em cần phải làm những giấy tờ gì? mong mọi người giúp đỡ nhanh cho em vì chi phí thuê nhân công này rất lớn. Mong tin mọi người:mrstraetzepsi::mrstraetzepsi:

- Bạn phải có hợp đồng thời vụ đối với từng người lao động hay nhóm lao động.
- Phiếu chi thanh tóan lương dựa trên bảng chấm công.
- Bạn phải thu lại 10% trên tổng giá trị thanh tóan cho người lao động (mình quên tên gọi thu 10% đó là gì rồi :wall
Thân.

 

[Vàng phai]

- Bạn phải có hợp đồng thời vụ đối với từng người lao động hay nhóm lao động.
- Phiếu chi thanh tóan lương dựa trên bảng chấm công.
- Bạn phải thu lại 10% trên tổng giá trị thanh tóan cho người lao động (mình quên tên gọi thu 10% đó là gì rồi :wall
Thân.

Thế còn phải hỏi làm gì

 

[hồngtrường]

- Bạn phải có hợp đồng thời vụ đối với từng người lao động hay nhóm lao động.
- Phiếu chi thanh tóan lương dựa trên bảng chấm công.
- Bạn phải thu lại 10% trên tổng giá trị thanh tóan cho người lao động (mình quên tên gọi thu 10% đó là gì rồi :wall
Thân.

Xin được hỏi bạn cái hợp đồng thời vụ mà bạn nói có phải là cái hợp đồng lao động theo mùa vụ không ??
Tại sao lại thu lại 10% trên tổng giá trị thanh toán ??