H
Công ty mình mới đi vào sản xuất. Do dây chuyền sản xuất chưa đi vào ổn định, còn nhiều trục trặc nên sản phẩm sản xuất ra rất ít. Nhưng mình vẫn phải trả lương cho công nhân vì trả lương công nhật mà. Mình muốn phân bổ một phần lương của công nhân vào 154 còn lại cho vào 642 có được không? Tại vì nếu đưa hết vào 154 thì giá thành sản phẩm sẽ rất cao, không chấp nhận được. Mong các bạn tư vấn giúp.

