Lương NV nghi thai sản đi làm sớm

  • Thread starter Khanh Hoa
  • Ngày gửi
K

Khanh Hoa

Guest
#1
Cho em hỏi với, nếu như nhân viên nghỉ thai sản 4 tháng nhưng đi làm trước thời gian nghỉ là 2 tháng thì lương của nhân viên đó trong 2 tháng này có được tính vào quỹ lương trả cho công nhân viên trong 2 tháng này không? khoản lương này có được coi là khoản chi phí hợp lý khi quyết toán thuế TNDN ko? Nếu không thì khoản này được đưa vào đâu cho hợp lý được ạ???
 

Thành viên trực tuyến

Không có thành viên trực tuyến.

Xem nhiều