chi phí hợp lý
- Thread starter huong84
- Ngày gửi
Truong Nguyen
Vạn sự tùy duyên
+ Thứ nhất bạn coi lại điều kiện để đưa vào chi phí hợp lý các chi phí trên theo thông tư 134/2007/TT-BTC.
+ Thứ hai mức chi phí công tác phí được chấp nhận đưa vào chi phí hợp lý theo thông tư số 23/2007/TT-BTC là cơ sở để bạn đối chiếu chi phí trong việc chi cho CBCNV đi công tác.
Thân chào bạn!
lananhdavi
Cao cấp
bữa ăn của nhân viên đi công tác thường cũng không đến nổi quá lớn nên khi họ đi về thường có một xấp Hóa đơn bán lẻ từng ngày ăn của họ là cũng xem như được đó bạn à. bữa ăn trên HĐ đó thường không lớn hơn 100 ng. và công tác nhiều ngày thì làm bảng kê và kẹp theo HD như thế là cũng được rồi. nếu lỡ có bị giải trình thì bạn cũng trình bày đi ăn mấy tiệm nhỏ k lấy hĐ đỏ được thì mấy bác thuế cũng không làm khó nhiều đâu.
hồngtrường
Guest
Không nhầm đâu.
Không biết cái TT23/2007/TT-BTC Quy định chế độ công tác phí, chế độ chi tổ chức các cuộc hội nghị đối với các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập ban hành ngày 21 tháng 3 năm 2007 có được coi là mới không :dance2:
Truong Nguyen
Vạn sự tùy duyên
Bạn có thể tải thông tư trên theo file tớ kèm dưới
Sửa lần cuối:
Công tác phí cũng được xem là chí phí hợp lệ khi quyết toan thuế nếu bạn có các chứgn từ sau :
- Biên bản quy định về phí công tác cho nhân viên của cty bạn (Gồn Tiền công tác phí, tiền ăn, tiền xe ôm...).
- Hóa đơn, chứng từ khi nhân viên đi công tác mang về (Có thể chấp nhận Hóa đơn bán lẻ vì cuối tháng bạn làm 1 bảng kê riêng theo TT124 là Ok.)
Xong.
Mình biết là có hóa đơn lẻ dưới 100K là được tính vào chi phí hợp ly.Nhưng nhân viên công ty mình thường không lấy được hóa đơn lẻ đó VD như ăn trong quán cơm bình dân chẳng hạn, họ đâu có hóa đơn lẻ để cấp cho mình.Do vậy tiền ăn khi đi công tác của công ty mình thường không có hóa đơn.Vậy phải làm sao?
Như bạn nói chỉ cần có biên bản quy định về phí công tác cho nhân viên là được phải vậy không?
Đúng vậy.
Ví dụ như tại Cty của mình quy định :
- Tiền công tác phí 1 ngày là 50 nghìn.
- Tiền cơm 1 ngày : 35 nghìn
- Tiền xe ôm (không tính cho trường hợp đi taxi và trong trường hợp cần thiết) : 20 nghìn / 1 ngày.
- Nếu đi xe riêng thì phải có Hđ mua xăng.
Khi nhân viên đi công tác về phải làm bảng Tổng hợp, có chữ ký duyệt của trưởng phòng, P.HCNS và GĐ. Nhưng trước hết phải có Giấy điều động công tác nữa nhé.
Sửa lần cuối:
Kế Toán Già Gân
Già mà ham
Bạn lại mách nhiều chiêu "tuyệt vời thế". Nên xây dựng qui chế công tác phí thì tốt hơn.
Tờ khai 03/TNDN
Em muốn hỏi là chỉ tiêu B23 trên tờ khai 03/TNDN =A 1+B1-B17 liệu B23 CÓ = B24+B25 ko, mà em thấy B29=B30+B31 em còn lẫn lộn giữa 2 chỉ tiêu này lắm, em làm BCQT thấy lỗ nhưng còn chỉ tiêu thu nhập từ HDSXKD= Doanh thu để tính thu nhập chịu thuế-Chi phí hợp lý+Thu nhập chịu thuế khác
thì em phải tách cp ko hợp lý ra trước khi trừ à
Em muốn hỏi là chỉ tiêu B23 trên tờ khai 03/TNDN =A 1+B1-B17 liệu B23 CÓ = B24+B25 ko, mà em thấy B29=B30+B31 em còn lẫn lộn giữa 2 chỉ tiêu này lắm, em làm BCQT thấy lỗ nhưng còn chỉ tiêu thu nhập từ HDSXKD= Doanh thu để tính thu nhập chịu thuế-Chi phí hợp lý+Thu nhập chịu thuế khác
thì em phải tách cp ko hợp lý ra trước khi trừ à
VOTHANHDANG
Guest
Sao bạn không thực hiện việc lập bảng kê các khoản chi phí không hóa đơn đó, rồi trình Cấp lãnh đạo xét duyệt. Lúc này có chứng từ để đưa vào chi phí rồi. Bạn cứ làm đúng theo Luật thuế GTGt là được mà. Tham khảo:www.hcmtax.gov.vn
Hai chỉ tiêu này khác nhau mà bạn.
Xem kỹ lại đi nhe.
Tổng thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp chưa trừ chuyển lỗ
(B23=A1+B1-B17)
Tổng thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp (đã trừ chuyển lỗ)
(B29=B30+B31)