Tính lương hưu như thế nào?

[ptdzung]

Các bạn cho hỏi:
1- Cách tính lương hưu hiện nay như thế nào? Tôi tham gia công tác từ năm 1976, có cả thời gian công tác ở công ty TNHH.
2- Nếu chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng đã đủ năm đóng BH thì không đóng BH nữa đợi đến khi đủ tuổi làm sổ hưu hay cứ đóng tiếp? Phương án nào lợi hơn?
Xin cám ơn.

 

[hatuanh]

Điều 50. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này có đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi;
b) Nam từ đủ năm mươi lăm tuổi đến đủ sáu mươi tuổi, nữ từ đủ năm mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi và có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Tuổi đời được hưởng lương hưu trong một số trường hợp đặc biệt khác do Chính phủ quy định.
2. Người lao động quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 của Luật này có đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ năm mươi lăm tuổi, nữ đủ năm mươi tuổi, trừ trường hợp Luật sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam hoặc Luật công an nhân dân có quy định khác;
b) Nam từ đủ năm mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi, nữ từ đủ bốn mươi lăm tuổi đến đủ năm mươi tuổi và có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
Điều 52. Mức lương hưu hằng tháng
1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 50 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 58, Điều 59 hoặc Điều 60 của Luật này tương ứng với mười lăm năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
2. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 51 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 1%.
3. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung

 

[ptdzung]

Cám ơn bạn đã quan tâm. Tôi muốn hỏi cách tính cụ thể mức lương hưu hàng tháng, vì những thời kỳ đầu đóng bảo hiểm rất thấp. Chẳng hạn như thế này:
- 1976 đến 1979 đi bộ đội
- 1979 đến 1985 học đại học kỹ thuật quân sự
- 1985 đến 2000 sỹ quan quân đội
- 2000 đến 2005 cơ quan nhà nước
- 2005 đến nay Cty TNHH
Vì nếu làm ở cả hai khu vực thì tính khu vực nhà nước theo 05 năm cuối cùng hay tính cả thời gian đó? Hay là cộng tất từ đầu đến cuối cả nhà nước và tư nhân rồi chia bình quân?
Xin chân thành cám ơn.

 

[Hồ Lan]

cái này thì để tôi xem lại, đã lâu không gặp vấn đề này. Vì thời gian ở quân ngũ có hệ số riêng, ví dụ làm 15 năm thì tính tương đương 20 năm chẳng hạn.
Còn thông thường là có thời gian làm trong đơn vị nhà nước và có thời gian làm trong Cty TNHH thì tính lương hưu là bình quân gia quyền, sau đó tính thâm niên để tìm ra hệ số 45% .... 75%.
Bác có thể nói rõ hơn về từng mức lương ở từng thời điểm được không?

 

[ptdzung]

- 1976 đến 1979 đi bộ đội
- 1979 đến 1985 học đại học kỹ thuật quân sự
- 1985 đến 1989 sỹ quan quân đội (thượng uý)
- 04/1989 đến 03/1993: 390đ
- 04/1993 đến 12/1996: 328 800đ
- 01/1997 đến 10/1998: 2,74
- 11/1998 đến 05/1999: 2,98
Hết nhà nước. Bắt đầu tự đống:
- 10/2000 đến 12/2003: 730 800đ
- 01/2004 đến 09/2005: 1000 000đ
- 10/2005 đến nay: 1 470 000đ
- 2005 đến nay Cty TNHH
Số bảo hiểm bắt đầu làm từ năm 1989 nên thời gian trong quân đội họ không ghi như thế nào cả.