Thuế TNCN trừ lương.

[window]

Chào mọi người,

Mình là thành viên mới toanh của Web KT, mong mọi người nghiên cứu và cho mình biết quan điểm vấn đề như sau:

- Một anh A hàng tháng tổng lương: 4.000.000 đ
- Trong tháng anh A đi công tác phát sinh công tác phí không có hoá đơn chứng từ: 3.000.000 đ.
- Công ty mình có xây dựng định mức công tác phí, và quy định công tác phí trong định mức không có hoá đơn chứng từ sẽ bị trừ 10% thuế TNCN.

Mình muốn hỏi là phần 10% này được tính trên số tiền 3.000.000 đ hay tính trên số tiền 2.000.000 đ (4.000.000đ + 3.000.000đ - 5.000.000đ).

Rất mong nhận được sự hồi đáp, xin cảm ơn.

 

[thd6758]

Công tác phí là khoản chi phí chứ đâu có phải là thu nhập của nhân viên mà tính thuế TNCN. Trong trường hợp này công ty muốn hợp pháp khoản chi này nên coi nó như khoản thu nhập không thường xuyên của cá nhân mà nếu vậy thì chỉ thu (3Tr-0,5Tr)x10% để nộp thuế cho Nhà nước.

 

[Va Anh Toi]

Nếu không có hóa đơn chứng từ thì chi phí đó không được xác định là chi phí hợp lý.
Và căn cứ để trả cho cá nhân A đó thì mức thu nhập chịu thuế TNCN sẽ là 7tr bạn nhé, nộp thuế thu nhập cá nhân thôi

 

[thuyanh311]

Nếu không có hóa đơn chứng từ thì chi phí đó không được xác định là chi phí hợp lý.
Và căn cứ để trả cho cá nhân A đó thì mức thu nhập chịu thuế TNCN sẽ là 7tr bạn nhé, nộp thuế thu nhập cá nhân thôi

Tôi không hiểu? công tác phí là chi phí của cty, có hay không có hóa đơn thì cty vẫn phải chi ra, đó là chi phí của cty thì sao lại xem như là thu nhập của nhân viên được?

 

[HOANGNAM]

Chào mọi người,

Mình là thành viên mới toanh của Web KT, mong mọi người nghiên cứu và cho mình biết quan điểm vấn đề như sau:

- Một anh A hàng tháng tổng lương: 4.000.000 đ
- Trong tháng anh A đi công tác phát sinh công tác phí không có hoá đơn chứng từ: 3.000.000 đ.
- Công ty mình có xây dựng định mức công tác phí, và quy định công tác phí trong định mức không có hoá đơn chứng từ sẽ bị trừ 10% thuế TNCN.

Mình muốn hỏi là phần 10% này được tính trên số tiền 3.000.000 đ hay tính trên số tiền 2.000.000 đ (4.000.000đ + 3.000.000đ - 5.000.000đ).

Rất mong nhận được sự hồi đáp, xin cảm ơn.

Theo quy định tại thông tư 81/2004/TT-BTC thì khoản công tác phí không thuộc diện chịu thuế TNCN. Tiền công tác phí là các khoản tiền trả cho phương tiện đi lại, tiền thuê phòng ngủ có chứng từ hợp lý, tiền lưu trú theo chế độ; trường hợp khoán công tác phí thì chỉ được trừ những chi phí trên, chênh lệch còn lại phải chịu thuế TNCN. Trường hợp bạn nêu chắc DN bạn muốn khấu trừ 10% thu nhập cho các khoản thu nhập từ 500.000 đ trở lên và dĩ nhiên là tính trên số tiền 3.000.000 đ. Tuy nhiên việc làm này là không đúng bởi tiền công tác phí không phải là khoản thu nhập chịu thuế TNCN (trừ khoản chênh lệch từ 500.000 đ trở lên như đã nêu trên).

 

[Va Anh Toi]

Tôi không hiểu? công tác phí là chi phí của cty, có hay không có hóa đơn thì cty vẫn phải chi ra, đó là chi phí của cty thì sao lại xem như là thu nhập của nhân viên được?

- Vâng. Chi phí đó không được tính là chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp vì không có chứng từ.
- Chi phí không có hoá đơn chứng từ đó, đã chi cho anh A để thanh toán công tác phí, không chứng minh được sẽ bị coi đó là một khoản thu nhập của anh A.