H
Mình cũng có tham khảo thông tư Thong tu 62_2009_BTC:
"1. Theo Thông tư số62/2009/TT-BTC ngày 27/3/2009 thì f) Đối với khoản khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,... không tính vào thu nhập chịu thuế nếu mức khoán chi phù hợp với quy định của Nhà nước hiện hành. Mức khoán chi áp dụng đối với từng trường hợp như sau:
- Đối với cán bộ, công chức và người làm việc trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, đảng, đoàn thể, các hội: mức khoán chi áp dụng theo văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính.
- Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện: mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp."
Mình phân vân không biết mức phụ cấp tiền cơm, tiền xăng xe điện thoại được quy định cụ thể tối đa là bao nhiêu. và các khảon phụ cấp này có đưa vào thu nhập chịu thuế không. Anh chị nào biết rõ chỉ giùm mình với. Mình đang cần thông tin để làm hợp đồng lao động và quyết toán thuế
"1. Theo Thông tư số62/2009/TT-BTC ngày 27/3/2009 thì f) Đối với khoản khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,... không tính vào thu nhập chịu thuế nếu mức khoán chi phù hợp với quy định của Nhà nước hiện hành. Mức khoán chi áp dụng đối với từng trường hợp như sau:
- Đối với cán bộ, công chức và người làm việc trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, đảng, đoàn thể, các hội: mức khoán chi áp dụng theo văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính.
- Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện: mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp."
Mình phân vân không biết mức phụ cấp tiền cơm, tiền xăng xe điện thoại được quy định cụ thể tối đa là bao nhiêu. và các khảon phụ cấp này có đưa vào thu nhập chịu thuế không. Anh chị nào biết rõ chỉ giùm mình với. Mình đang cần thông tin để làm hợp đồng lao động và quyết toán thuế
