trả lương mọt đằng, đăng ký thang bảng lương một lẻo

[T-nguyên]

mọi người cho tớ hỏi: thường thì các doanh nghiệp đăng ký thang bảng lương cho nhân viên là không đúng thực tế trả(trả cao hơn) như thế thì không phải đống BHXH cao quá..nhưng tớ thấy nếu như thế thì cái phần lương nhân viên này cuối năm được tính vào chi phí của doanh nghiệp để khấu trừ thuế---> doanh nghiệp thiệt vì thực tế DN trả cao hơn so với Bảng ĐKL...nhưng bên thuế sẽ căn cứ vào TBL đã đăng ký mà trừ...hông hỉu gì hết! cả nhà giúp tớ nha!

 

[Thanh-_-An]

Công ty mình khi đăng ký kế hoạch tiền lương với cơ quan thuế chỉ đăng ký phương pháp trả lương thôi chứ không viết ra con số cụ thế, làm vậy không sai luật mà mình lại chủ động hơn trong công việc, không bị cái trần hay cái sàn nào ách lại cả. cơ quan thuế vẫn nhận bảng đăng ký này của mình. Bạn thử làm như mình xem. Chúc bạn thành công .

 

[Anh_Nguyet]

ùh mình đồng ý với ý kiến cua Thanh_An đó.bạn thử xem thế nào nha.

 

[mayca201]

Mình thấy năm nay không cần phải đăng ký thang, bảng lương nữa đâu.

 

[minhgiang]

mọi người cho tớ hỏi: thường thì các doanh nghiệp đăng ký thang bảng lương cho nhân viên là không đúng thực tế trả(trả cao hơn) như thế thì không phải đống BHXH cao quá..

Mình cũng thấy nhiều nơi làm như thế. Hii bên công ty mình, người lao động còn đóng hết 23% cơ, chứ Công ty cũng trả đóng cho đồng nào mà vẫn phải chấp nhận đấy thôi. mình đi làm thuê mà.

nhưng tớ thấy nếu như thế thì cái phần lương nhân viên này cuối năm được tính vào chi phí của doanh nghiệp để khấu trừ thuế---> doanh nghiệp thiệt vì thực tế DN trả cao hơn so với Bảng ĐKL...nhưng bên thuế sẽ căn cứ vào TBL đã đăng ký mà trừ...hông hỉu gì hết! cả nhà giúp tớ nha!

Ai lại làm thế, người ta giảm cái này thì đương nhiên phải tăng cái khác để bù lại chứ bạn. Bạn sẽ phải ký một đống chứng từ nhận tiền nọ, tiền kia ... cũng thế cả mà thôi.

 

[mhanh_hanh]

đăng Ký Phương Pháp Trả Lương

"Công ty mình khi đăng ký kế hoạch tiền lương với cơ quan thuế chỉ đăng ký phương pháp trả lương thôi chứ không viết ra con số cụ thế, làm vậy không sai luật mà mình lại chủ động hơn trong công việc, không bị cái trần hay cái sàn nào ách lại cả. cơ quan thuế vẫn nhận bảng đăng ký này của mình. Bạn thử làm như mình xem. Chúc bạn thành công ".

Cho mình hỏi phần trả lời của bạn Thanh - An .Bạn nói là chỉ đăng ký phương pháp trả lương thôi , là sao? Mình chưa gặp trường hợp này. Có thể nhờ bạn Thanh - An cho mình xem mẫu được không? thank you nhiều lắm nha!

My Hanh

 

[minhgiang]

"Công ty mình khi đăng ký kế hoạch tiền lương với cơ quan thuế chỉ đăng ký phương pháp trả lương thôi chứ không viết ra con số cụ thế, làm vậy không sai luật mà mình lại chủ động hơn trong công việc, không bị cái trần hay cái sàn nào ách lại cả. cơ quan thuế vẫn nhận bảng đăng ký này của mình. Bạn thử làm như mình xem. Chúc bạn thành công ".

Cho mình hỏi phần trả lời của bạn Thanh - An .Bạn nói là chỉ đăng ký phương pháp trả lương thôi , là sao? Mình chưa gặp trường hợp này. Có thể nhờ bạn Thanh - An cho mình xem mẫu được không? thank you nhiều lắm nha!

My Hanh

Mình cũng từng làm rồi, không thấy CQ Thuế có ý kiến gì. Mình chỉ đăng ký số lượng lao động, mức lương tối thiểu và mức lương tối đa ... mẫu vẫn thế, nhưng mình thay đổi các chỉ tiêu vậy thôi.

 

[T-nguyên]

vậy cho tớ hỏi: trong bảng đktl mọi người chỉ ghi số lương tối thiểu/1người và số lao động...vậy khi làm BHXXH họ sẽ căn cứ vào gì hay là căn cứ vào bảngdktl để làm

 

[minhgiang]

vậy cho tớ hỏi: trong bảng đktl mọi người chỉ ghi số lương tối thiểu/1người và số lao động...vậy khi làm BHXXH họ sẽ căn cứ vào gì hay là căn cứ vào bảngdktl để làm

Thì căn cứ vào Hợp đồng lao động, phần thoả thuận tiền lương đấy.

 

[hanghai]

Thì căn cứ vào Hợp đồng lao động, phần thoả thuận tiền lương đấy.

Bên Cty tôi đang làm BHXH cho nhân viên đấy, nhưng ko chỉ căn cứ vào HĐLĐ và thang bảng lương đăng ký với Sở đâu, họ còn yêu cầu cả bảng thanh toán lương trong kỳ của tháng đăng ký tham gia BHXH nữa cơ.

 

[T-nguyên]

Ùh! vậy thì cũng hơi khó khăn nhỉ?

 

[minhgiang]

Bên Cty tôi đang làm BHXH cho nhân viên đấy, nhưng ko chỉ căn cứ vào HĐLĐ và thang bảng lương đăng ký với Sở đâu, họ còn yêu cầu cả bảng thanh toán lương trong kỳ của tháng đăng ký tham gia BHXH nữa cơ.

Đúng rồi ... hình như còn yêu cầu cả bảng thanh toán lương của tháng gần nhất hay sao đấy.