Trả lương qua thẻ ATM

[nguyentanhong]

Thanh toán cho CBCC hàng tháng của đ/vị mình gồm :
-Tiền lương theo hệ số và các khoản ph/cấp theo lương (ph/cấp chức vụ, ph/cấp ngành)
-Công tác khoán
-Thu nhập tăng thêm
"Sếp" lệnh trả khoản tiền lương theo h/số và các khoản phụ cấp theo lương qua thẻ ATM theo quy định của Chính phủ, 2 khoản còn lại thanh toán bằng tiền mặt.
Lí do, "Sếp dị ứng với CNTT"
Thế này thì phức tạp cho kế toán quá, 01 ng/vụ phát sinh (th/toán cho CBCC) nhưng nhiều thủ tục chứng từ(ch/khoản, rút tiền mặt, bảng thanh toán lương, bảng th/toán công tác khoán +thu nhập tăng thêm) và thêm việc hạch toán nữa chứ...
Nhờ đồng nghiệp bật mí cho mình : để đúng chế độ K/toán-tài chính, vừa lòng "Sếp" và đơn giản cho công tác kế toán-hạch toán.
Chân thành cảm ơn./.

 

[nghowalk]

Thanh toán cho CBCC hàng tháng của đ/vị mình gồm :
-Tiền lương theo hệ số và các khoản ph/cấp theo lương (ph/cấp chức vụ, ph/cấp ngành)
-Công tác khoán
-Thu nhập tăng thêm
"Sếp" lệnh trả khoản tiền lương theo h/số và các khoản phụ cấp theo lương qua thẻ ATM theo quy định của Chính phủ, 2 khoản còn lại thanh toán bằng tiền mặt.
Lí do, "Sếp dị ứng với CNTT"
Thế này thì phức tạp cho kế toán quá, 01 ng/vụ phát sinh (th/toán cho CBCC) nhưng nhiều thủ tục chứng từ(ch/khoản, rút tiền mặt, bảng thanh toán lương, bảng th/toán công tác khoán +thu nhập tăng thêm) và thêm việc hạch toán nữa chứ...
Nhờ đồng nghiệp bật mí cho mình : để đúng chế độ K/toán-tài chính, vừa lòng "Sếp" và đơn giản cho công tác kế toán-hạch toán.
Chân thành cảm ơn./.

Thì thay vì bạn làm 1 bảng lương bao gồm tấc cả các khoản trên, giờ bạn chỉ việc làm thêm 1 bản nữa và tách các khoản mà Sếp bảo ấy ra để chi tiền mặt. Còn cái bản kia thì đưa NH để NH chuyển tiền vào TK CBCC.