T
Chào các anh chị. Em có vấn đề mong các anh chị giúp đỡ. Em mới đi làm. Cty em mới thành lập đc 4 tháng trong 2012. Cty làm về lĩnh vực sửa chữa, lắp đặt thiết bị văn phòng, chỉ có 2 kỹ thuật.
1. Em có 2 hóa đơn xăng dầu khoảng 5tr vậy em làm hợp đồng lao động thời vụ ghi phụ cấp xăng xe theo số khối lượng công việc từng tháng và làm bảng kê xăng dầu thể hiện rõ số lít xăng, số km cho từng người như vậy có hợp lý ko ạ???. Như vậy, hóa đơn xăng của em có bị bóc ra khi bị kiểm tra ko??? Cty em ko có xe máy hay ô tô nào cả ạ.
2. Những lao động ký hợp đồng thời vụ có đc tính vào tổng số lao động của cty trên thuyết minh BCTC ko?????????
VD: cty em có 3 ng góp cổ phần và 3 nhân viên hợp đồng thời vụ thì Tổng số công nhân viên và người lao động sẽ ghi 6 người hay chi ghi 3 người???
Em rất mong các anh chị đi trước giúp đỡ chỉ bảo. Em cảm ơn tất cả mọi người!!!!!
1. Em có 2 hóa đơn xăng dầu khoảng 5tr vậy em làm hợp đồng lao động thời vụ ghi phụ cấp xăng xe theo số khối lượng công việc từng tháng và làm bảng kê xăng dầu thể hiện rõ số lít xăng, số km cho từng người như vậy có hợp lý ko ạ???. Như vậy, hóa đơn xăng của em có bị bóc ra khi bị kiểm tra ko??? Cty em ko có xe máy hay ô tô nào cả ạ.
2. Những lao động ký hợp đồng thời vụ có đc tính vào tổng số lao động của cty trên thuyết minh BCTC ko?????????
VD: cty em có 3 ng góp cổ phần và 3 nhân viên hợp đồng thời vụ thì Tổng số công nhân viên và người lao động sẽ ghi 6 người hay chi ghi 3 người???
Em rất mong các anh chị đi trước giúp đỡ chỉ bảo. Em cảm ơn tất cả mọi người!!!!!
